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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CAD設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/12 - 2008/09/15)

CAD設計
正社員
会社も、人も、“支えあい”が大切ですから。
【【【まずは会社の話】】】
    ◎社会のスミズミを支えて50年以上の安定企業です◎
 私たちは社会のさまざまな場所を“支える”はしごや脚立を製造しています。
 コンサート会場や、発電所、航空機の保管施設などで使われる、スケールの
 大きな製品(作業台等)も私たちの手がける仕事の一つ。お客様に支えられ、
 売上は右肩あがり。4期連続で増収増益となっています。

【【【そして人の話】】】
    ◎支え合いを大切にしている社員ばかりです◎
 背伸びしすぎず、かといってルーチンワークばかりでもなく。各自のチカラに
 応じた仕事を振り分けています。新卒入社が多く、分からないことはスグに
 聞ける環境です。馴れ合いではなく、高い技術を持つメンバーとフレッシュな
 新人が支え合って、一緒に伸びていく風土。正社員として腰を据えて働くなら、
 “支える”ことに敏感な当社は、いかがでしょう?

募集要項

仕事内容
CAD設計
コツコツと取り組み、時には大きな仕事を。

一般家庭やコンサートホール、航空機・鉄道関連の施設などで使われる、はしごや脚立、足場などの設計です。いずれも“支える”ことを得意とする製品ばかり。自分の設計がカタチになり、モノづくりの面白さを実感できます。創業から50年以上もの間に培ったノウハウを伝授するので、経験が浅い方もご安心ください。

≪具体的な仕事の割合は?≫
既製品のカスタマイズが8割です。基本設計をもとに、CADを用いて耐久性や安全性を考慮しながら、コツコツ設計しましょう。残り2割は大規模な特注品の設計です。お客様との打ち合わせ~製図・原価計算~完成まで、モノづくりのすべてに携わることが可能。スケールの大きな仕事を手がけることができます。

≪社内の資源を活用してください!≫
これまでのノウハウを蓄積した、オンラインデータベースがあります。必要な情報をスグに引き出せるため、仕事も進めやすいでしょう。また近くの先輩にすぐ質問することができるので、着実にスキルや知識を身につけていくことができます。
応募資格
高卒以上

高卒以上 22歳~30歳位まで
◆CADの知識・使用経験をお持ちの方
※自分の意見や発想を活かしたい方、大きな裁量のもとで働きたい方、技術力を高めたい方、ひとつの会社で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。
※CAD設計の実務経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 創業51年目、もっといろんなシーンを支えていきたい。

はしご・脚立メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。さまざまな業界のお客様とお付き合いしています。中でも、お客様のオーダーに応じて作り出す特注品へのニーズが上昇。そこで今回、設計部門の組織強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市長田中4-4-10(自社ビル)
※大阪市・八尾・北摂・奈良から通う社員が多いです。
※U・Iターン、歓迎します。
交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:30
給与 月給20万700円以上
※上記はあくまで、22歳の最低給与額です。経験・能力に応じて、決定します。

※評価について…各自の希望を考慮し、上司と相談の上、半期ごとに目標を設定します。コツコツと努力した人が報われる仕組みが整っています。
年収例
◎321万円(22歳・月給20万700円)
◎440万円(30歳・月給27万4100円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週で、年に数回の土曜出社あり/年間休日119日を調整するため)
■夏季休暇(8/13~8/17)、年末年始休暇(7日間)
■有給休暇、慶弔休暇
<年間休日/119日>
福利厚生・待遇 ★充実した待遇で、社員の生活を支えています。

■昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績に応じて支給)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給、出張手当、役職手当
■報奨金(特許取得を実現した人や、会社をよくするアイデア1案件につき/1000円~10万円)
■社員旅行制度(会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所に出かけます。昨年は創業50周年を記念し、11月に社員全員で台湾へ)
■ガン団体保険加入(会社が全額負担)
■借上社宅制度、保養所(全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用できます)
■財形貯蓄制度、私服可
■退職金制度
社員の一言(新/シン・24歳・入社2年) 自分のスキルに合った仕事をキャプテンが任せてくれるので、穏やかな雰囲気の中で業務を進めることができます。私のこだわりは、仕事のスピードですね。実は毎日、定時退社をめざしているんです。仕事が速いと、ドンドン新しいことを任せてもらえます。幅広い業務に携わることで技術力を磨けます。早く帰れて、技術も高まり、一石二鳥です(笑)。とはいえ、失敗もありますよ。自分の設計した製品がクレームで戻ってきたり…。困ったときは、近くの先輩に相談して解決します。今後はもっと技術力を磨き、より高度な機構設計にチャレンジしたいですね。プライベートではボーイスカウトに入っています。休日に子どもたちと出かけるのが楽しみです。
配属部署・教育制度 技術本部への配属です。平均年齢は35歳。新卒入社が中心で、中途入社は数名です。技術本部内は6チームあり、各チームメンバーは4~5名です。キャプテンがメンバーの業務管理を行なっているので、ムリなく仕事を進めることができます。

◆自分たちで仕事のやり方を工夫しています!例えば…
≪アイデアシャワー≫「もっとこうしたら?」「このやり方がベストだ」と思ったアイデアを、年間1人10件提案します。ムズかしく考えず、気軽な意見でOKです。
≪Auto作図システム≫ニーズの高い商品を自動的に作図できるシステム。入力するだけで、お客様の求めるサイズや仕様に応じた製品をスグ作れます。社員の意見から生まれました!

▼入社1週間/導入研修・オリエンテーション
当社のモノづくりや品質管理の仕組みなどを学び、内2~3日は滋賀工場で研修を行ないます(※ホテルの宿泊費と交通費は当社負担)。製造現場に入って、モノづくりの流れを把握しましょう。
▼その後/各チームに配属です。キャプテンとカリキュラムを組み、長期的な視点で成長していきましょう。
▼1年後(目安)/社内資格の“設計開発要員”に認定されるよう、がんばりましょう。認定後は、顧客折衝など、より一層高度な仕事にチャレンジできます。

◆他にも
≪通信教育の受講≫年1回1講座、会社が全額費用を負担します。
≪社外研修≫任意で参加できます。お気軽に手を挙げてください。

会社概要株式会社ピカコーポレイション

会社名 株式会社ピカコーポレイション
設立 1961年7月(創業/1957年3月)
代表者 代表取締役社長 坂口 守正
資本金 9500万円
従業員数 235名
売上高 79億2900万円(2015年2月期実績)
71億2200万円(2014年2月期実績)
67億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■下記製品の製造・販売

◎アルミニウム合金製品
各種はしご/1連、2連、3連、特殊はしご等
各種脚立/専用、兼用、上わく付、三脚、建築現場専用
各種作業台/踏台:1段、2段、3段等
各種パイプ製組立式足場/移動式、固定式等
各種船舶用はしご/ワーフラダー等
各種作業用機器/荷揚げ機
各種園芸用品/温室、フラワースタンド等

◎FRP製品
FRP製はしご/1連、2連

◎鋼製品及び鋼管製品
鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車

◎特別仕様品
ユーザーニーズに対応したアルミニウム合金製品・構造物の設計・製作

◎その他
高所作業用安全帯及び関連製品/電工用、建設用等
避難用はしご各種/ロープ式、ワイヤー式等
事業所 ■本社・大阪支店/大阪府東大阪市長田中4-4-10
■東京支店/東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F
■営業所/札幌、仙台、新潟、神奈川、埼玉、名古屋、京都、高松、広島、福岡
■サテライトセールスオフィス/盛岡、岡山
■滋賀工場/滋賀県犬上郡多賀町大字富之尾1110
(JIS表示許可工場、製品安全協会登録工場)
■受注センター/受注センター(栃木)
■物流拠点/北海道、東日本(栃木)、西日本(滋賀)、九州(福岡)
関連会社 海外合弁会社/蘇州PICAアルミ工業有限公司
海外販売会社/蘇州飛科貿易有限公司
主要取引先 大手商社、大手ゼネコン、イベント会社など 多数
企業ホームページ http://www.pica-corp.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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