- 【事業内容】
- 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 病院内の設備管理（未経験歓迎）◆残業月5h以下／15年連続増収／月給27万円～／副業OK！／面接1回 大学病院・総合病院に常駐し、電気・空調・ガス・その他機器などを点検する仕事です。故障時、担当できないものは専門会社に修理を依頼するので、業務の難易度は高くありません。＜具体的な仕事内容＞ ■点検・保守メンテナンス チームで病院内の機械や設備に不具合がないか、データを確認。10～30名のスタッフが常駐し、その日の業務によってチームに分かれます。 ■故障時の一次対応 水漏れ修理などを対応。故障の状態や規模によっては、メーカーや専門の業者に依頼することもあります。 ■各種点検表・報告書の作成 点検などの報告をフォーマットに沿って入力します。 ◎将来的には長期修繕計画や省エネ提案などの業務に携わっていくことも可能です！ ＜１日の流れ（一例）＞ ▼8：30／朝礼・引継ぎ確認 ▼9：00／巡回点検 ▼11：00／「電気が切れた」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13：00／月例点検・工事立ち合い ▼16：00／報告書の作成 ▼17：00／終礼・退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎感謝の言葉をもらえるやりがいも！ 医療現場の安心・安全な環境づくりに貢献できる仕事です。そのため、病院の利用者様たちから「水が止まらなくて困っていたから助かった、ありがとう！」などと感謝の言葉をもらえます。 ◎ルーティン業務がメインです！ イレギュラー対応などもありますが、基本的には決まった場所の点検がメイン。難しい修理は専門業者に依頼できるので安心です。 ◎得意を活かして活躍できる！ 業務の中でも「電気関連の点検が得意」「ボイラー関連の設備管理経験がある」などあるかと思います。あなたに合わせて業務をお任せしていくので、得意が活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎入社時に必要なスキルや資格はいっさいありません！ ――以下いずれかに当てはまる方は優遇します！―― ■設備管理の経験者（病院以外での実務経験も活かせます） ■二級ボイラー技士の有資格者 ■第二種電気工事士の有資格者 ＜歓迎＞ ■第三種電気主任技術者（実務経験を積み認定取得も可能） ■1級施工管理技士（建築・電気・管） ■第二種冷凍機械責任者 ■2級施工管理技士（建築・電気・管） ■建築物環境衛生管理技術者 ■甲種消防設備士 ■3年以上の病院設備管理経験 ■5年以上の設備管理経験 ――こんな方にピッタリです！―― □コツコツ業務が得意な方 □誰かのためになる仕事に就きたい方 □ムリなく働き続けたい方 □専門スキルを高めたい方 □自分に合ったキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | 「医療機関の真のパートナー」として、病院管理・運営業務のアウトソーシング事業を手がける当社。首都圏の大学病院や大型病院を中心に、信頼関係を構築してきました。清掃・設備管理・警備・医療事務・滅菌・看護助手といった多岐にわたる事業をワンストップで受託できる企業が少ないこと、また契約先の病院からの口コミにより、様々な医療機関からご依頼をいただいています。 今後も様々な病院に安心できる空間を届けるべく組織体制の強化を図ることに。未経験から好待遇でお迎えしますので、奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。※研修期間中（2か月間）の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都／神奈川県／千葉県内にある取引先の大学病院・総合病院への常駐勤務となります。
＜配属先病院の一例＞ ■昭和大学病院（東京都品川区） ■昭和大学江東豊洲病院（東京都江東区） ■東邦大学医療センター大橋病院（東京都目黒区） ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ＼U・Iターン歓迎！／ 東京都内に1Rの社宅を完備！遠方からの応募や転職を機に上京したい方も大歓迎です。 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜勤務例＞ 【日直】8：30～17：00（実働7.5時間） 【当直】8：30～翌9：00（実働15時間／仮眠時間あり） ※当直はシフトにより月5～7日程です。 ＼残業は月平均5時間以下と少なめ！／ 交替制のため、残業は少なめ。定時に退勤することがほとんどです。 |
| 給与 |
――経験者―― 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※研修期間中の給与は月給28万5000円～です。 ――未経験者―― 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修期間中の給与は月給25万6500円～です。 ＜一律＞ ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
年収530万円 ／ 経験9年 ／（月給38万円＋賞与年2回）
年収480万円 ／ 経験5年 ／（月給34万円＋賞与年2回） 年収410万円 ／ 経験2年 ／（月給30万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ■4週8～10休（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社奨励資格取得支援制度（受検金を負担） ■永年勤続表彰 ■事業所懇親会 ■育休後の時短勤務可 ■福利厚生サービス（保養所、プロ野球観戦チケット） ■社宅完備（規定あり） ■院内禁煙・分煙 ■副業OK ＜UIターンも歓迎！＞ 東京都内に社宅（ワンルームマンション）を用意しています。お気軽にご相談ください。 |
| 入社後の流れ | ＜あなたのスキルに合わせて業務を教えます！＞ 病院によって異なりますが、10～30名の設備管理が在籍。そこからチームに分かれ、業務を担当します。入社後はOJTで業務を教えていく予定。未経験者であれば定型業務の簡単なところから、経験者であれば経験や資格によってお任せする業務を変更します。ひとり立ちまでは3ヶ月の予定です。 ＜キャリアアップを目指せます！＞ ゆくゆくはチームリーダーや責任者などにキャリアアップしたいと考える方には、プレイングマネージャーとして、メンバーの採用・育成にも挑戦可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | 30～50代と幅広い世代が活躍中。日直は主に10～20名程度で、当直は10名程度で担当します。 ＼先輩社員にインタビューしました！／ 前職は巡回型の設備管理として勤務。倉庫や工場、オフィスなど1日複数の現場に足を運び、点検業務を行なっていました。時には、都内だけでなく茨城県などに出向くことも。拘束時間が長く、残業が多いといった働き方を変えるため、転職を決めました。 当社は常駐型なので、拘束時間が少なく残業も月5時間と少なめ。職場の雰囲気も良くイキイキと働けています。年上の先輩も多いですが、厳しい上下関係などいっさいなし。意見も歓迎してくれる組織です。 |
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 泰典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3637名（前期比：123名増） |
| 売上高 | 137億円（2024年8月期実績） （前期比：7億6000万円増、5.9％アップ）※15年連続の増収となりました。 129億4000万円（2023年8月期実績） 120億3000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F |
| 主要取引先 | ・順天堂大学医学部附属順天堂医院 ・順天堂大学医学部附属静岡病院 ・順天堂大学医学部附属練馬病院 ・昭和大学病院 ・昭和大学病院附属東病院 ・昭和大学横浜市北部病院 ・昭和大学江東豊洲病院 ・帝京大学ちば総合医療センター ・帝京大学医学部附属溝口病院 ・東京女子医科大学病院 ・東京女子医科大学附属足立医療センター ・東邦大学医療センター大森病院 ・東邦大学医療センター大橋病院 ・東邦大学医療センター佐倉病院 ・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 ・杏林大学医学部付属杉並病院 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
株式会社リジョイスカンパニーの病院内の設備管理（未経験歓迎）◆残業月5h以下／15年連続増収／月給27万円～／副業OK！／面接1回（1343520）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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