- 【事業内容】
- 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総合病院の清掃スタッフ◆オープニング募集×30名の積極採用！／9割が未経験スタート／月給27万円～ ＜２つの大学病院のいずれかで、院内の清掃業務をお任せします＞綺麗で清潔な状態を維持することはもちろん、院内感染を防ぐために欠かせない役割です。 基本はマニュアルに沿って進めればOK！一人前になって経験を積めば、リーダー候補を目指すことも可能です。 <仕事のポイント> 【1】１日で15～20部屋を担当します！ 清掃する場所は廊下や病室、トイレ、浴室など。１日で無理なく終われる分量ですので、初めての方もご安心ください。 【2】シンプルで始めやすいお仕事！ ゴミを集めたり、床を拭いたり…といたってシンプル。 先輩の9割以上が未経験スタートです！ 【3】基本はルーティンワークなので、続けやすい！ 「院内感染を防ぐこと」「清潔にするための作業手順があること」「患者さんに配慮しながら作業を行なうこと」といった医療機関ならではのルールはありますが、覚えてしまえばそこまで難しい作業ではありません。マニュアルもあり、少なくとも最初の2ヶ月は研修期間！じっくり学べます。 【4】研修2ヶ月はあくまでも目安 一人ひとりのペースに合わせて研修するので、3ヶ月目からは必ず独り立ちではありません。 安心して現場に出られるようになるまで、しっかり教えますのでご安心を！もちろん、現場配属後も最初は先輩と一緒に行動し、わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 【5】キャリアは十人十色！あなたの希望が叶います◎ スタッフ⇒リーダー⇒副責任者⇒責任者と、キャリアステップが可能です。また、清掃のプロフェッショナルとして活躍する道もありますので、ご相談くださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼人柄採用のため、＜完全未経験＞でOK！／ ◎医療業界の経験や知識、職種経験は一切問いません。 ◎医療に関する資格も必要ありません。 ◎正社員デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼異業種からの転職者が多数活躍中です！／ スタッフの9割が未経験スタートです！ 前職も、 ◎接客・サービス業 ◎営業 ◎介護 ◎公務員…など様々。 異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています！ ＼ライフスタイルが変化した方も大歓迎！／ 実際に双子を育てる先輩は、産休・育休を経て復帰。業務負担が軽い場所で働いたり、時短勤務をしたり。周りのサポートが得られるのも嬉しいポイントです。 お子様の手がかからなくなって仕事を再開したい！なんて方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜10名以上を採用します＞ 「医療機関の真のパートナー」として、病院管理・運営業務のアウトソーシング事業を手がける当社。首都圏の大学病院や大型病院を中心に、信頼関係を構築してきました。清掃・設備管理・警備・医療事務・滅菌・看護助手といった多岐にわたる事業をワンストップで受託できる企業が少なく、契約先の病院からの口コミもあり、様々な医療機関からご依頼をいただいています。 当社が提供しているのは、安心できる空間づくり。その除菌方法は学会で発表するほどです。今回は組織体制を強化するための増員募集。病院という特殊な空間ではありますが、ルーティンワークで始めやすく・続けやすいお仕事ですよ。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の研修期間があります。その間の給与は月給25万9968円（30時間分・4万6313円のみなし残業手当を含む／超過分は別途時間外手当を支給）となります。※みなし残業手当なしの給与体系を希望する場合、研修期間中の給与は月給21万3655円となります。 |
| 勤務地・交通 |
以下、いずれかの勤務地をお選びください。転勤はありません。
◎日本医科大学付属病院／東京都文京区千駄木1丁目1-5 ◎日本医科大学武蔵小杉病院／神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目1-383 交通
◎日本医科大学付属病院
東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩6分 、東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩10分、都営三田線「白山（東京都）駅」徒歩12分 ◎日本医科大学武蔵小杉病院 東急東横線・東急目黒線「新丸子駅」徒歩5分、JR南武線「武蔵小杉駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173時間） 8：00～17：00 ※『みなし残業手当あり』の方は、週2～3回程度17：00～20：00までの残業あります。 |
| 給与 |
■月給27万3650円～ ※みなし残業手当（30時間分・4万8750円以上）含む。超過分別途支給。 ※研修期間は月給25万9968円～（みなし残業手当30時間分・4万6313円以上含む。超過分別途支給。） ※スキル・能力等を考慮し、優遇。 ★希望によりみなし残業手当なしの給与も選択可。ご相談ください。 └月給22万4900円～ └研修期間は月給21万3655円～となります。 年収例
◎年収420万円（42歳・入社4年目・現場副責任者）
◎年収385万円（28歳・入社3年目・リーダー） ◎年収350万円（31歳・入社1年目・リーダー候補） |
| 休日休暇 | ◆4週8休 L 希望日制なのでプライベート優先OK！シフトによっては土日休みも可 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ～ライフスタイルに合わせた働き方ができます～ 入社後、ライフスタイルの変化で、子供の送り迎えや、家族の介護が必要になった場合に応じて、時短勤務など臨機応変に対応しています。何かあればご相談くださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（7月・12月）※規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（月給にみなし残業手当を含む場合は超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆会社奨励資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆事業所懇親会 ◆育休後の時短勤務可 ◆福利厚生サービス（保養所、プロ野球観戦チケット） ◆院内禁煙・分煙 ◆女性管理職登用実績あり └実際に、現在活躍中の女性社員がいます！ ◆副業OK |
| 入社後の流れ | ■充実の教育体制 入社初日は、オリエンテーションで初任者研修を実施。マナーや病院のこと、感染対策などを動画で学びます。2日目からは先輩社員と一緒に現場に入り、1～2週間程度のOJTで業務の流れを覚えます。作業工程やマニュアル、スキルマップを完備しているほか、今後はeラーニングも導入予定。徐々にステップアップできるようにフォローしていくので安心してください。 ■評価制度 スタッフ⇒リーダー⇒副責任者⇒責任者と、キャリアステップがあります。評価は、品質の高い作業を時間通りにできるかが大事。また、新人スタッフの教育に携わる際は、作業方法や感染対策などをしっかり教えられるかなども評価につながります。 |
| 幅広い世代が働く安心の職場環境 | 20代～60代まで幅広い年代の清掃スタッフが在籍しています。また、先輩の9割以上が未経験スタート！前職も、飲食業界や携帯電話の販売員などさまざま。中には、アルバイト経験しかなく当社で正社員デビューしたメンバーも。「面接で50社落ちました…！」という猛者も当社で活躍中です。 転職理由は「黙々と仕事ができるから」「夜勤がなく、8時～17時で働ける！」「人の役に立ちたい」といった内容が多数！とても働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 泰典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3637名（前期比：123名増） |
| 売上高 | 137億円（2024年8月期実績） （前期比：7億6000万円増、5.9％アップ）※15年連続の増収となりました。 129億4000万円（2023年8月期実績） 120億3000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F |
| 主要取引先 | ・順天堂大学医学部附属順天堂医院 ・順天堂大学医学部附属静岡病院 ・順天堂大学医学部附属練馬病院 ・昭和大学病院 ・昭和大学病院附属東病院 ・昭和大学横浜市北部病院 ・昭和大学江東豊洲病院 ・帝京大学ちば総合医療センター ・帝京大学医学部附属溝口病院 ・東京女子医科大学病院 ・東京女子医科大学附属足立医療センター ・東邦大学医療センター大森病院 ・東邦大学医療センター大橋病院 ・東邦大学医療センター佐倉病院 ・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 ・杏林大学医学部付属杉並病院 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
株式会社リジョイスカンパニーの総合病院の清掃スタッフ◆オープニング募集×30名の積極採用！／9割が未経験スタート／月給27万円～（1343431）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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