| 仕事内容 | マンション管理スタッフ（未経験歓迎）◆オーナー様の物件管理／月給29万円～／幹部候補は月給38万円～ 建物の総合的な管理事業を行なっている当社。あなたには、建物の巡回・管理に伴うオーナー様への対応などをお任せします。＜未経験でも安心してスタートできる仕事＞ 飛び込み・テレアポなし！先輩全員が未経験からスタートしています。お付き合いの長いお客様が多いため、当社のスタッフに理解のある方ばかり。頼れる先輩・良好な関係を築いているお客様に囲まれて、安心してスタートが切れますよ！ ＜当社が管理する建物＞ ・種類……マンションが中心。商業施設などを管理することもあります。 ・地域……大阪府と神戸市がメインです。 ・棟数……950棟以上 ・戸数（部屋数）……3万8600戸以上 ・あなたの訪問件数……決められた担当エリアを訪問。一人あたり20～35棟程度を担当し、1日4～7件程度を訪問。約1週間で担当エリアの建物をすべてまわることができます！ ＜主な仕事＞ ■新規開拓 既存のお客様や取引先の銀行から紹介されたオーナー様に対して、管理業務の説明や成約までの流れを説明します。 紹介によるお客様がほとんど、飛び込み営業はありません。 ■建物管理 マンションの巡回、簡単な掃除などの物件維持などを行ないます。入社後は先輩に同行して仕事の流れを覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 ■オーナー様への対応 月2回程度の巡回時に不備を発見した際は、物件のオーナー様を訪問。現状を報告し、修繕や設備入替のご提案などを実施します。 ◎報告書作成などは、事務の方が多数在籍しているので負担が少ない環境です。 ＜一人ひとりに合わせてサポートします＞ 入社後は、先輩によるOJTを実施。先輩の業務に同行し、建物管理の方法・ポイントなどの基礎を学びます。一人ひとりの習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていくので、着実にスキルを身につけられる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜以下の条件を満たす方＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └運転に自信がない方には運転指導も行ないますのでご安心ください。 ◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。意欲重視の募集です！ ◎社会人経験10年以上の方や社会人・正社員デビュ―を目指す方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ＜このような方にピッタリです＞ □キャリアの立て直しを図りたい方 □将来に向けてどんどん成長したいとお考えの方 □人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ＜このような経験・スキルのある方、なお歓迎！＞ □業界を問わず、営業・販売の経験がある方 □不動産業界での実務経験がある方 □賃貸不動産経営管理士・マンション管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＞【管理営業経験3年以上＋賃貸不動産経営管理士の資格有】または【分譲マンション管理営業経験者】の方は優遇！詳しくは【給与】欄をご覧ください。 |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けて、増員募集します＞ 大阪や神戸を中心に、賃貸マンション、オフィス、公共施設などの管理を手がけている当社。創業から40年以上、お客様の立場に立った丁寧なサービスを心がけてきました。その結果多くのお客様からご支持を受け、業績を順調に伸ばしています。 今後さらなる事業拡大を実現するためにも、営業担当の組織強化が不可欠。そこで今回、営業として当社を引っ張っていただける方を募集する運びとなりました。未経験の方もご活躍いただけるよう、入社後は手厚くサポートします。ぜひ安心してご応募くださいね。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜本部＞
大阪府大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ◎転勤はありません。 交通
JR阪和線「南田辺駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「昭和町駅」3号出入り口より徒歩約6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 |
＜幹部候補の方＞ 月給38万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※以下の条件のうち、いずれかを満たす方 └管理営業経験3年以上＋賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 └分譲マンション管理営業経験者の方 ＜未経験・上記以外の方＞ 月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜上記の共通事項＞ ◎月給については、経験や能力を考慮したうえで決定します。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎いずれの場合も、月給には一律支給の住宅手当1万5000円・営業手当2万5000円・食事手当3000円を含みます。 年収例
＜昇格すると月給2万円以上アップ！＞
490万円／入社3年・未経験（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ◎取得率向上中！ ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（成果に応じて実施） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■皆勤手当（月1万円） ■営業手当（月2万5000円～6万5000円） ■役職手当 ■報奨金 ■資格手当 ※規定あり └宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ■社用車・スマホ貸与 ■社内勉強会あり ■ウォーターサーバー完備 ■社内イベントあり（ビアガーデンでの飲み会・忘年会など！） |
| 一緒に働くメンバー | ＜全員が未経験からスタートしました！＞ 配属先のメンバーは計10名。平均年齢は30～40代です。全員未経験で入社しており、前職は郵便局員・携帯ショップ・神主・フィットネスジムのトレーナーなどさまざま。そんな先輩のほとんどが1年以内にキャリアアップしているので、未経験からでも安心してスタートいただけます！ また、先輩たちの転職理由は、「不動産の仕事に興味があった」「安定した会社で腰を据えて働きたかった」「正社員になりたかった」など。どんな理由で入社した先輩も、今では頼れる一人前の営業に成長しています。ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 先輩インタビュー（営業／30代） | 【Q】どんな雰囲気の職場？ 40代の新進気鋭の代表が率いる、勢いのある会社です。創業40年以上と安定した基盤を持ちながらも、時代に合った働き方や評価制度などの改革を進めてくれていて、とても心強いですよ！ 【Q】仕事のポイントは？ お客様との信頼関係の構築ですね。「見積は早めにお送りしよう」などとプラスワンの対応を積み重ねるほど、ご提案を聞いていただきやすくなるんです。 また、お客様の要望に合わせたご提案も大切。セキュリティ強化のためのインターフォン入替・宅配ボックスの設置など、こまめなご提案がポイントですね。 【Q】最後にひとこと！ 創業50周年に向けて、日々コツコツと一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | 松本ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 泰英 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2025年1月時点） |
| 売上高 | 10億7000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | マンション管理業：国土交通大臣(5) 第061545号 (社)大阪府宅地建物取引業協会会員：大阪府知事(5)第45943号 警備業：大阪府公安委員会 第62002920号 一般建設業：大阪府知事許可(般-4)第125431号 建築物環境衛生総合管理業登録：大阪府知事許可2総第2-2号 損害保険代理店：ＡＩＧ損保 (財)日本賃貸住宅管理協会：国土交通大臣(02) 第002316号 (社)日本住宅建設業協会会員 (社)大阪住宅産業協会 プライバシーマーク認証取得：認証番号:第20000058号／JIPDEC・KIIS |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田7-6-24 ＜本部＞ 〒545-0011 大阪府大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 |
| 関連会社 | ■株式会社CLJ ■有限会社ビル管 |
| 企業ホームページ | https://www.matumoto-kanri.co.jp |
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