- 【事業内容】
- 医療機器、医療器具、病院設備、衛生材料、ME機器、介護用品の販売
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職種×勤務地
仕事内容 | 社内SE◆大学病院や主要病院へ医療機器を提供する会社/創業73年の老舗商社/年休124日/土日祝休み ~~医療業界への貢献に繋がる仕事~~近畿・東海地区の大学病院や主要病院を対象に、検査治療材料・大型画像診断装置・電子医療機器などの医療機器全般から、電子化や効率化に対応するシステムまで提供している当社。あなたには、社内SEとしてのヘルプデスク業務から業務効率化の推進までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずはヘルプデスク業務からお任せ。業務に慣れてきたら、社内システムの改善などに挑戦できます。 ■ヘルプデスク業務 「PCが起動しなくなってしまった」「officeソフトの使い方で分からないことがある」といったトラブルや相談に対応します。内線電話で相談が寄せられるので、遠隔で指示を出しながらサポート。過去事例を蓄積しているので、対応に困ることはありません。対応数は多くて1日10件程度です。 ■データ集計・加工 営業会議などに使用する売上データなどを、社内システムを使用して集計。資料として使いやすいように加工します。 ■システム改善 当社に導入しているシステムの開発会社と連携し、基幹システムの追加カスタマイズや、新たなシステム導入を進めます。設計や開発はシステムの開発会社が担当するので、仕様に問題ないかテストを実施。社内へとリリースします。 【仕事のポイント】 ◎少数精鋭だからこそ、意見を発信しやすい環境です! 現在、社内SEは2名のみ。普段の業務はチームで連携しながら進めているので、業務中に「このシステムはこうした方が良さそう」などと意見が飛び交う場面も。業務効率化に繋がる提案はどんなことでも大歓迎なので、気軽に発信してくださいね。 |
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応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
下記2点を満たす必要があります。 ■システムに関する設計知識、データベース(SQL)の管理、ネットワークメンテナンスの経験のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎Linux・Dr.Sumの実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します! \ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/ □社会貢献性の高い仕事をしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □プライベートとの両立を図りたい方 |
募集背景 | <事業好調につき、体制を強化します> 1952年の創業以来、近畿・東海地区の大学病院や主要病院を対象に、医療機器を提供してきた当社。老舗の専門商社として、検査治療材料・大型画像診断装置・電子医療機器といった医療機器全般から、電子化や効率化に対応するシステムまで幅広く扱っています。 長年の信頼関係と幅広くニーズに応えられる対応力により、現在も多くの依頼をいただいている状況。会社全体の生産性を向上させることで、より多くのニーズに応えたいと考えています。そこで今回、社内SEとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
兵庫県姫路市古二階町3番地 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR神戸線「姫路駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:40~17:20(所定労働時間7時間55分、休憩45分) <退勤後の時間も充実!> 残業時間は月平均20時間未満。退勤後の時間をしっかりと確保できるので、プライベートの予定も楽しむことができます。 |
給与 |
月給24万円以上+諸手当+賞与 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代22時間分・3万5000円以上が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
500万円(月給30万円+諸手当+賞与)※勤続8年
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休日休暇 | <年間休日124日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別有給休暇 ■フレックス休暇(1月4日~12月15日の間に4日) ◎5日以上の連続休暇を取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(全額) ■職位手当 ■資格手当 ■家族手当:配偶者1万5000円(世帯主の場合)、第一子~第二子5000円、第三子以降1万円/月 ◆確定拠出年金制度 ◆企業年金基金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行(国内、海外) ◆甲子園球場年間予約シート4席保有 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆社宅・家賃補助制度 ◆忘年会補助 |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員がOJTで研修を実施。先輩のサポートのもと、社内システムに触れていきながら業務の流れを覚えていきましょう。ひとり立ちの目安は特に設けていないので、あなたのペースで着実に慣れていくことができます。 |
職場の雰囲気 | 先輩社員は現在2名。20代と40代の男性です。少人数の部署なので、落ち着いた雰囲気ではありますが、コミュニケーションは取りやすい距離感。1人だけで業務を進めることはなく、チームで協力しながら取り組むので、何か困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社やよい |
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創業 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 五嶋 淳夫 |
資本金 | 9230万円 |
従業員数 | 400名(2024年10月1日時点) |
売上高 | 323億円(2024年6月期実績) |
事業内容 | 医療機器、医療器具、病院設備、衛生材料、ME機器、介護用品の販売 |
事業所 | 本社/兵庫県姫路市古二階町3番地 |
関連会社 | トヨタ産業株式会社 株式会社ハーツ |
企業ホームページ | https://www.kk-yayoi.co.jp/index.html |
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