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取材から受けた会社の印象
同社では、「お客様の満足度向上」を第一に考えており、社内メンバーのキャリアアップや働き方についても力を入れているとのこと。
同社の魅力をヒアリングしていると『休日の多さ』といった環境面や『資格手当の充実』といったキャリアアップ体制・収入についての魅力が多く聞かれました。
業界では珍しい年休120日・完全土日休みという働きやすさと、社内メンバーのスキルアップをサポートする制度で、将来を見据えた長期的な活躍を実現しています。
また、活躍している先輩メンバーの90％は未経験からスタート。前職もコンビニ店員や営業職など多彩。知識ゼロからでも、安心してステップアップできる体制は、同社の大きな魅力の一つとなっているようです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい☆頑張った分だけ、きちんと評価される
同じフロアに役員が在籍しており、役員が直接管理を担っているため、日頃の勤務態度や成果をしっかりと評価。
頑張った分だけ着実にキャリアアップできるため、20代で役職者になった方もいるようです。
資格やスキルを習得することで、幅広い業務に携わることができ、経験を積み重ねることができるので、スキルもキャリアもどんどん上を目指すことが可能。意欲や行動がしっかりと評価されるため、大きなやりがいを実感しながら活躍することができるでしょう。
同じフロアに役員が在籍しており、役員が直接管理を担っているため、日頃の勤務態度や成果をしっかりと評価。
頑張った分だけ着実にキャリアアップできるため、20代で役職者になった方もいるようです。
資格やスキルを習得することで、幅広い業務に携わることができ、経験を積み重ねることができるので、スキルもキャリアもどんどん上を目指すことが可能。意欲や行動がしっかりと評価されるため、大きなやりがいを実感しながら活躍することができるでしょう。
厳しさ◆ステップアップのために主体的な行動が必要
長く安定してお仕事を続けるためには、周囲とのコミュニケーションや、主体的にスキル・知識を学ぶ姿勢が大切とのこと。入社時には不動産の知識がなくても大丈夫ですが、入社してから資格の勉強にチャレンジしたり、専門知識を覚えたりする必要があります。常に新しい情報や知識を取り入れていく必要があるため、厳しさを感じることもあるかもしれませんが、先輩メンバーがイチから丁寧に教えてくれるので、たくさん頼ってさらなる成長を目指しましょう。
長く安定してお仕事を続けるためには、周囲とのコミュニケーションや、主体的にスキル・知識を学ぶ姿勢が大切とのこと。入社時には不動産の知識がなくても大丈夫ですが、入社してから資格の勉強にチャレンジしたり、専門知識を覚えたりする必要があります。常に新しい情報や知識を取り入れていく必要があるため、厳しさを感じることもあるかもしれませんが、先輩メンバーがイチから丁寧に教えてくれるので、たくさん頼ってさらなる成長を目指しましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎まわりへの気遣いができる方
業務はメンバー同士で声を掛け合い、相談しながら進めていきます。困ったことがあればサポートするなど、協調性と広い視野を持って行動できる方にはピッタリ！スムーズに業務を進めるうえでは、明るいコミュニケーションができる方も同社の雰囲気にマッチするでしょう。
業務はメンバー同士で声を掛け合い、相談しながら進めていきます。困ったことがあればサポートするなど、協調性と広い視野を持って行動できる方にはピッタリ！スムーズに業務を進めるうえでは、明るいコミュニケーションができる方も同社の雰囲気にマッチするでしょう。
向いていない人△おおざっぱな姿勢の方
ちょっとした入力ミスが取引の停止に繋がる、なんてことがあってはいけません。そのため細部まで丁寧にチェックをする努力が必要となります。集中力が途切れやすい方や、細かいチェックや苦手な方にはミスマッチとなるかもしれません。
ちょっとした入力ミスが取引の停止に繋がる、なんてことがあってはいけません。そのため細部まで丁寧にチェックをする努力が必要となります。集中力が途切れやすい方や、細かいチェックや苦手な方にはミスマッチとなるかもしれません。
