- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | タクシーの運行管理（未経験歓迎）◆残業月16時間程／昨年度賞与4.5ヶ月分／退職金あり／書類選考なし タクシードライバーの健康チェックや勤務時間の管理、ドライバーへの配車連絡などを行ないます。同じシフトの人数は1～2名ほど。日々、安全に運行できるように管理する仕事です。■出庫点呼 一人ひとりにアルコールチェッカーを実施。「今日は○○でイベントあるので、行ってみるとお客さんがたくさん待ってるかもしれませんね」など、気軽にコミュニケーションを取れます。 ■帰庫点呼 事務所に戻ったドライバーに健康状態や事故の有無、道路状況などを確認します。次のシフトのドライバーへの出庫点呼を行なう際に、道路状況などを共有します。 ■無線注文の対応 「○○までタクシーをお願いしたい」などの連絡に対応。観光客も多い地域のため、ホテルなどからの依頼も多いです。 ■その他の業務 ドライバーの勤怠状況の管理や、出庫点呼の際に渡す乗務員証や車のカギなどを準備します。 ※基本的に11月半ば～3月までが繁忙期、4月～5月が閑散期となります。 【入社後の流れ】 所長から研修を受け、その後は先輩と業務をスタート。しばらくしたら、運行管理者の基礎講習を3日間受講します。受講後は点呼業務を始め、1ヶ月も経てばほとんどの業務ができるように。それまでは基本的に日勤のシフトになります。 ＼ここがポイント！／ ◎落ち着いた雰囲気の職場！ まれにある「車を擦っちゃって…」「雪に埋まっちゃって…」などの対応以外は、基本ルーティンワーク。社員の年齢は30代～50代が中心で、事務所では雑談をしながら業務を進めることもあります。 ◎感謝の言葉をもらえる仕事！ ドライバーからの「いつもありがとう」という感謝以外にも、利用者から「札幌交通さんのおかげで助かっているよ」という電話があることも。利用者から感謝されたときは、自分のことのように嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方にオススメ！／ ◎タクシードライバーからキャリアチェンジしたい方 ◎体力的な負担のない仕事をしたい方 ◎落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、新しいメンバーを募集します！】 北海道内でタクシー事業を展開する当社。地域に密着し、お客様に寄り添ったサービス提供を心がけてきました。これまでの実績と認知度の高さから無線案件が多く、事業は安定しています。 今後も安定した会社運営を行なうためには、組織体制を強化していくことが必要です。そこで今回は、タクシードライバーを支える運行管理を担っていただく方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■小樽営業所
北海道小樽市新富町10-10 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
JR函館本線「南小樽駅」より徒歩13分、車で3分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業は月16時間程度です。 【シフト例】 日勤：7：00～16：00（実働8時間／休憩1時間）※月1回ほど 夜勤：22：00～翌7：00（実働7時間半／休憩1時間半）※月7～8回ほど 当直：8：00～翌5：00（実働14時間／仮眠4時間／休憩3時間）※月7～8回ほど |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）＋各種手当 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、月3万4000円以上（25時間分）のみなし残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ※上記には、一律支給の手当を含みます。 年収例
＜初年度の想定年収＞
360万円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日休み） └シフトの希望もOK！事前に伝えればシフトを柔軟に調整できます。 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当 ■退職金制度 ■資格支援制度（運行管理の費用負担、基礎講習の支援） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働くメンバー | 運行管理者として働くのは5名の男性です。全員が中途入社で、なかには前職がドライバーの社員も。「現場での仕事がつらくなって…」という理由でキャリアチェンジをした社員も多いです。 年齢は若い方で30歳ほど、所長は40代後半とミドル層の社員が活躍しています。社員のなかには25年ほど働き続けている社員も。65歳の定年になったあとも嘱託社員として働くことが可能なため、腰を据えて長く働ける環境です。 |
| 会社名 | 札幌交通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川村 晃司 |
| 資本金 | 5750万円 |
| 従業員数 | 983名（2025年1月27日時点） |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
| 事業所 | ■本社 〒061-1103 北海道北広島市虹ヶ丘8-1-6 ■南30条営業所 〒064-0930 北海道札幌市中央区南30条西11-2-12 ■百合が原営業所 〒002-8081 札幌市北区百合が原7-2-40 ■小樽営業所 〒047-0004 北海道小樽市新富町10-10 |
| 関連会社 | 北海道交運グループ |
| 企業ホームページ | https://hk-grp.or.jp/sapporo |
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