取材から受けた会社の印象
出演者を必要とするメディアや媒体のニーズに即した人材の手配(キャスティング)を行なう同社。TVCMのエキストラ、企業のイメージキャラクター、ファッションカタログのモデルといった多種多様なニーズに対して、誰もが知る人気タレントや歌手、まだ世に知られていない逸材まで幅広い人材の手配に携われるチャンスがあります。
華やかな業界に関われる魅力的な業務内容もさることながら、「残業なし」「年間休日130日」「服装・髪型・ネイル自由」など働きやすさが整う職場環境である点も見逃せないポイント。さらに、出社時間を9時または10時のどちらにするかを自分自身で毎日選べたり、個人の業績に応じて賞与を年4回も支給するなど社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みも導入されています。
関係各所との継続的な信頼構築が鍵となる仕事なので、働きやすい環境でコミュニケーションスキルを活かして活躍したい方にぴったりです!
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアントや芸能事務所など、取引先からの「ありがとう」の声が嬉しい!
この仕事で最も大切なことは、関係各所との信頼関係の構築。テレビ局・広告代理店・制作会社などからご要望をいただき、芸能プロダクションなどを通してニーズにぴったりな人材に出演オファーを行なう仕事なので、クライアントはもちろん、出演者のオファー先とも良好な関係を築き、多くの情報を得られる立ち位置にいることが重要です。
こうした関係性のうえに成り立つ仕事だからこそ、「手配してもらった◎◎さん、すごく反響が良かったよ!」「あの広告に、あなたが出演させてくれたから、ウチのタレントの人気が出ました!」といった感謝のお言葉を直接いただける機会に多く恵まれます。手配して終わりではなく、その過程や結果を通して真摯に向き合う姿勢を見せることで「次もあなたにお願いしたい」という信頼関係につながるやりがい抜群の仕事です。
この仕事で最も大切なことは、関係各所との信頼関係の構築。テレビ局・広告代理店・制作会社などからご要望をいただき、芸能プロダクションなどを通してニーズにぴったりな人材に出演オファーを行なう仕事なので、クライアントはもちろん、出演者のオファー先とも良好な関係を築き、多くの情報を得られる立ち位置にいることが重要です。
こうした関係性のうえに成り立つ仕事だからこそ、「手配してもらった◎◎さん、すごく反響が良かったよ!」「あの広告に、あなたが出演させてくれたから、ウチのタレントの人気が出ました!」といった感謝のお言葉を直接いただける機会に多く恵まれます。手配して終わりではなく、その過程や結果を通して真摯に向き合う姿勢を見せることで「次もあなたにお願いしたい」という信頼関係につながるやりがい抜群の仕事です。
厳しさ▲毎回異なるオーダーに、臨機応変に対応していく力が必要。
同社の営業職は、モデルやタレント、YouTuberなど「人」を手配する仕事です。「5日後までにエキストラ50名」「美容の知見があるインフルエンサー」「食に強いYouTuber」など、クライアントのニーズに合わせて毎回異なるオーダーにお応えしていかなければならないため、都度、臨機応変な対応が求められます。
また、苦労してオーダー通りに人材を手配しても「体調不良になってしまった」「認識に違いがあった」など、扱うのが“人”であるが故のトラブルが発生してしまうこともあります。こういった事態にも、落ち着いて対応することが求められるなど、慣れないうちは、人材手配(キャスティング)の仕事ならではの厳しさを感じてしまうかもしれません。
同社の営業職は、モデルやタレント、YouTuberなど「人」を手配する仕事です。「5日後までにエキストラ50名」「美容の知見があるインフルエンサー」「食に強いYouTuber」など、クライアントのニーズに合わせて毎回異なるオーダーにお応えしていかなければならないため、都度、臨機応変な対応が求められます。
また、苦労してオーダー通りに人材を手配しても「体調不良になってしまった」「認識に違いがあった」など、扱うのが“人”であるが故のトラブルが発生してしまうこともあります。こういった事態にも、落ち着いて対応することが求められるなど、慣れないうちは、人材手配(キャスティング)の仕事ならではの厳しさを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎リーダーなど、チームをまとめる役割を目指したい方
社歴や年齢に関わらず、実績や熱意のある方には積極的にリーダーなどの上層ポジションをお任せしていく社風とのこと。「キャリアアップを目指したい」という方に多くのチャンスが巡ってきそうな環境です。
社歴や年齢に関わらず、実績や熱意のある方には積極的にリーダーなどの上層ポジションをお任せしていく社風とのこと。「キャリアアップを目指したい」という方に多くのチャンスが巡ってきそうな環境です。
向いていない人▲受け身の姿勢で働きたい方
常に「いま、何をすべきか」を考え、能動的に行動できる方が求められています。そのため、上司からの指示待ちのスタイルで働きたい方には向きません。
常に「いま、何をすべきか」を考え、能動的に行動できる方が求められています。そのため、上司からの指示待ちのスタイルで働きたい方には向きません。