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取材から受けた会社の印象
イベントプロモーションを手がける株式会社トータルブレーンのグループとして2021年に分社化した同社。すでに多くの企業と取引があり、順調に業績を伸ばしています。取材では、多くの企業から選ばれる理由について伺いました。
強みは「短納期への対応力」だといいます。毎月新規の登録者数が増える中、人材コーディネーターがスタッフをしっかり把握し、的確にアサインできているのだそう。営業との連携も抜群だからこそ、タイトなスケジュールへの対応も可能だといいます。
全体的には長期案件が多いそうですが、企業のニーズへ的確に応えられる「瞬発力」や「対応力」が選ばれる理由なのでしょう。
来年以降も積極的に拠点数を増やしていく計画とのこと。まさに今成長中の会社だからこそ、やりがいや手応えも十分味わえそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■希望に沿った仕事を紹介できたとき
「未経験だけどオフィスワークに挑戦したい」「経理でスキルを積みたい」「仕事をしたいけど、ブランクがあるから不安」など、スタッフのニーズや悩みはさまざま。そんな気持ちに寄り添いながら、仕事を紹介し、意思決定の手助けをするのが人材コーディネーターの役割です。
過去には、子育てがひと段落した方の職場復帰をサポートしたこともあるのだとか。スキルがあっても、ブランクがあると、仕事と家庭の両立に不安を覚える方は少なくないのだそう。不安を少しでも取り除くため、営業とも連携し、ここなら安心という就業先をご紹介。結果として「無事に仕事復帰できました！毎日が充実していて楽しいです」と喜んでもらえたのだとか。1人ひとりの気持ちに寄り添いながら、就業に貢献できるやりがいは大きいそうです。
「未経験だけどオフィスワークに挑戦したい」「経理でスキルを積みたい」「仕事をしたいけど、ブランクがあるから不安」など、スタッフのニーズや悩みはさまざま。そんな気持ちに寄り添いながら、仕事を紹介し、意思決定の手助けをするのが人材コーディネーターの役割です。
過去には、子育てがひと段落した方の職場復帰をサポートしたこともあるのだとか。スキルがあっても、ブランクがあると、仕事と家庭の両立に不安を覚える方は少なくないのだそう。不安を少しでも取り除くため、営業とも連携し、ここなら安心という就業先をご紹介。結果として「無事に仕事復帰できました！毎日が充実していて楽しいです」と喜んでもらえたのだとか。1人ひとりの気持ちに寄り添いながら、就業に貢献できるやりがいは大きいそうです。
厳しさ■すべてが順調に進むわけではないこと
スムーズに仕事の紹介ができて、無事に営業へバトンタッチ。企業への紹介当日、「待ち合わせに来ない」と営業から連絡が…。ときには、そんなこともあるのだとか。理由がわからず、ショックを受けることもあるそうですが、気持ちを切り替えて対応していくことが大切でしょう。
スムーズに仕事の紹介ができて、無事に営業へバトンタッチ。企業への紹介当日、「待ち合わせに来ない」と営業から連絡が…。ときには、そんなこともあるのだとか。理由がわからず、ショックを受けることもあるそうですが、気持ちを切り替えて対応していくことが大切でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人に寄り添える方
日々多くの求職者と面談をしている人材コーディネーター。スタッフの話をじっくり聞いて強みを見抜き、希望の就業先を紹介していきます。そのため、人に寄り添える方や、興味を持って話が聞ける方に向いているでしょう。
日々多くの求職者と面談をしている人材コーディネーター。スタッフの話をじっくり聞いて強みを見抜き、希望の就業先を紹介していきます。そのため、人に寄り添える方や、興味を持って話が聞ける方に向いているでしょう。
向いていない人△周りとの連携が苦手な方
スタッフとの面談や、仕事の紹介がスムーズにいくのは、営業を含め、社内でのやりとりをしっかり行なっているからこそ。周りとの連携が苦手な方には活躍が難しいでしょう。
スタッフとの面談や、仕事の紹介がスムーズにいくのは、営業を含め、社内でのやりとりをしっかり行なっているからこそ。周りとの連携が苦手な方には活躍が難しいでしょう。
