- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomiプラス https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ
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仕事内容 | 訪問入浴ドライバー◆介護業務なし/ミニバンタイプAT車/完休2日/日曜休/未経験&正社員デビュー歓迎 利用者様のご自宅に訪問し、入浴のための浴槽搬入とベッドメイキングなどを行なうお仕事です。実際の入浴介助やリハビリケアは看護師やケアスタッフが行なうため、移動のための運転もお任せします!---お任せする業務は3つ-- 1つ目:安全運転 2つ目:バスタブの搬出入 3つ目:ベッドメイキング --- この仕事ならではの魅力3選--- 【その1】1回の「ありがとう」に重みがある。 ケガをきっかけに寝たきりになった方など、普段は入浴が難しい方がサービスを利用するため、1回1回を心待ちにしている方ばかり。貢献度の高さを実感できます。 【その2】本人はもちろん、ご家族にも喜ばれる。 「満面の笑みを浮かべる姿を見たのは久しぶりです」「なんとステキなサービスなのだろうと感動しました」といった声をいただくことも多いです。 【その3】スタッフの負担を減らす工夫が多数。 自社で浴槽を開発。スタッフの体力的な負担を減らせるよう、軽さや形にもこだわりました。 --- 仕事の流れ --- ▼入浴車でお宅へ訪問 ▼入浴準備(約10分) ▼ベッドメイキング(約15分) ※ケアスタッフが洗髪、洗体、入浴介助を実施 ▼リハビリ、リラクゼーションマッサージ(約8分) ▼片付け(約10分) ◎1回45~60分ほど滞在。うち入浴時間は15分です。 ◎1日5~7件ほど訪問します。 ◎入浴介助~リハビリ、リラクゼーションは看護師とケアスタッフが行なうため、この間に、ベッドメイキングをお任せします。 *2024年に東証プライム上場企業グループ「LITALICOグループ」に参画。安定した経営基盤を確立しているため、安心して長く働き続けられる会社です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ───────────────────── ⇒ブランクや学歴は問いません。 ⇒前職の雇用形態も不問!正社員デビューも大歓迎です! --- 9割の先輩が未経験スタート --- ★先輩の前職は、飲食店のスタッフやフィットネス、アパレル販売、事務スタッフなど様々です。 ★同業の方も歓迎!「夜勤をやめたい」「直接ありがとうと言われたい」と入社した先輩たちもいます。 --- 研修があるので安心 --- 最初の1ヶ月は「研修のみ(業務なし)」からスタート。座学や実践などの研修をして自信をつけてから、先輩と一緒にサービスを提供します。また、ひとりだちして配属後も3名チームで勤務。1件ごとに業務を確認したり、質問したりする時間を確保できます。「わけも分からず現場に行かされる…」という心配はありません! |
募集背景 | \東証プライム上場企業グループ!積極採用5名以上!/ 「"お世話する"介護ではなく、"元気にする" 介護が必要」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げる当社。短時間のリハビリ特化型デイサービス『nagomi』を、直営店とFC店で120店舗以上展開しています。 今回は、「訪問入浴+リハビリ」サービスのケアスタッフを募集。入浴で身体を清潔に保ち、温まったほぐれやすい身体に独自のリハビリプログラムを提供するサービスです。 ◎2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の指標を、申請可能な直営店全店で達成しています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。(条件の変動はなし) |
勤務地・交通 |
◎東京・埼玉の各拠点
\ 積極採用中店舗 / ■リハビリ訪問入浴nagomi 練馬東店 東京都練馬区豊玉中1-16-4-2F ■石神井台サテライトオフィス 東京都練馬区石神井台3-20-9 ■リハビリ訪問入浴 nagomi 新店(板橋区) ・東京都板橋区常盤台予定 ※開設前は近隣店の配属となります。 交通
勤務地により異なります。
■リハビリ訪問入浴nagomi 練馬東店 ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分 ・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩13分 ■石神井台サテライトオフィス ・西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩13分 ■リハビリ訪問入浴 nagomi 新店(板橋区) ・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分 \ 四半期に1回のペースで新店オープン / 事業拡大に伴い毎月積極採用をしています。入社時期の近い同期も多数いるため安心です♪ |
勤務時間 | \ 夜勤なし!残業少なめ / 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働173.58時間/月) <勤務シフト> 8:30~18:30からシフト制(休憩60分) <プライベートと両立可!> 月平均残業時間は10~15時間。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。 |
給与 |
月給23万5000円~25万7500円+各種手当 ◎月給には月25時間/3万5853円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給ですが、実際の残業時間は月平均10~15時間です。 ◎月給には、一律支給の居住支援特別手当2万円を含みます。 年収例
・409.5万円/月収29.25万円+手当+賞与/3年目・入浴オペレーター(介護業務込み)
・483万円/月収34.5万円+手当+賞与/施設長4年目・資格取得 |
休日休暇 | \ 実質年間120日休み / ※年間休日は115日です。 ■完全週休2日制(日+他1日シフト) ■店舗休業日(祝日一部) ■年末年始休業(6~9日間) ■夏季休業 ■GW休業 【ほかにも…!】 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※有休を合わせて、最大9連休も可能! |
福利厚生・待遇 | ◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ◆年次有給休暇 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給 ◆居住支援特別手当(入社5年まで月2万円・5年目以降1万円) ◆処遇改善手当 ◆資格等級手当/月5千~1万円 ◆事業等級手当/1.5万円~ ◆スキル等級手当/月1.5万円 ◆役職等級手当/月1万円~ ◆評価等級手当/月2.5千~5千円 ◆勤続等級手当/月2.5千~1.25万円※勤続2年~ ◆特別等級手当/月5千~3万円 ◆定期健康診断(年1回) ◆インフル予防接種補助 ◆制服貸与 ◆社員総会、懇親会 ◆引越し補助手当10万円 ※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者が対象。 |
キホンから学ぶ教育制度 | 【入社時研修(約1ヶ月)】 まずは研修会場での座学や、実際の業務を体験する研修からスタート。最初の1ヶ月は業務をせず、教育を受けることに専念できます。 【ひとりだち(1ヶ月~1ヶ月半後)】 まずは先輩と一緒に現場に行き、自信をもってサービスを提供できる状態をめざします。その後も、常に3名1組で働くので安心です! 【手に職が付けられます】 資格取得にかかる費用を会社で負担。実際に区の助成金制度も活用し、未経験から国家資格「介護福祉士」を取得した先輩も多いです。合格した方には資格手当も支給しています! |
一緒に働くスタッフ | スタッフの7割が20代・30代と、若手中心の職場環境です。 平均年齢は32歳。 50代:男性1名 40代:男性2名 女性2名 30代:男性5名 女性1名 20代:男性3名 女性5名 一緒に同行するメンバーは、接客業を経験していた方や人と話すことが好きな方が多いです! ご利用者様やご家族との会話を楽しみながら働いています。 |
会社名 | 株式会社nCS |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 小川 義行 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 335名 |
売上高 | 20億1800万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomiプラス https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ |
事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
企業ホームページ | https://ncs.my-nagomi.com/ |
採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi(株式会社nCS) 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/my-nagomi_jobs1
nagomiプラス(株式会社nCS) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/my-nagomi_saiyo5 |
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