仕事内容 |
社内SE 社内の業務が、もっともっとスムーズに行なえるように。
お任せするのは基幹業務システムの運用・保守業務。社員が業務を円滑に行なえるように、環境面を整備していくのがあなたの役目。ですが、自ら「開発を手がけてみたい」と手を挙げれば、チャレンジすることも可能です。将来的には情報システムグループのマネジャーになるチャンスもあります。着実にスキルを身につけ、頑張っていきましょう!
【システムの運用・保守業務】 現在、自社内で新たな基幹システムの開発などが進んでいますが、まずは既存システムが円滑に動くように、運用・保守に携わってください。各事業部の遅延・停滞をなくすことがミッションです。
【社内インフラやネットワークの管理】 サーバや社内ネットワークが正常に動作しているかどうかをチェック。もし障害が見つかった場合は素早く復旧させていきます。
【ヘルプデスク業務】 各事業所で活躍するメンバーから「ネットがつながらない」などの要望に応えていきます。
※ゆくゆくは… 開発業務などを手がけることも可能です!まずは経験を積みスキルを身につけていきましょう。
≪開発環境≫ ・コンピュータ…AS/400(iSeries) ・言語…RPG、LANSA ・サーバ…Windows系サーバ ※上記の使用経験がなくても入社後に学ぶことができます。ご安心ください。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪第二新卒歓迎≫ ■システムの運用・保守経験をお持ちの方 ※システム開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※メンバーの平均年齢は30代前半です。
【以下のような方は、きっと当社でご活躍いただけます】 ・安定した環境で働いていきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・厳しい状況でも前向きに行動できる方
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募集背景 |
自社内で開発を完結させるため、あなたの経験を求めています!
経営戦略の一環として、業務効率化・コスト削減のために、これまで外部に委託していた開発業務を社内で完結させるプロジェクトが進行中です。ただ開発部分だけでなく、システムを動かす運用・保守も非常に重要な役割を担います。そこで今回は、当社の今後を担っていけるような経験者の方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル8F ※U・Iターン歓迎! ※入社後の転勤はありません!
交通
JR各線、埼玉新都市交通伊奈線、東武野田線「大宮駅」より 徒歩13分 東武野田線「北大宮駅」より 徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30 (実働8時間) ※残業をお願いすることもあります。 |
給与 |
年俸制 500万円以上(一律手当込み) ※経験・能力を考慮の上、加給優遇を検討します! ※支給方法は相談の上決定しましょう。
年収例
30歳(メンバー)/500万円 40歳(管理職)/650万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日、月2回程度の土曜出社あり ※社内カレンダーによる) 祝日、年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇
※年間休日105日の中で、個々人ごとに調整して連休を取得しています。たとえば2007年度の年末年始には、9連休を取ってリフレッシュする社員が多くいました!
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福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金 通勤手当 社宅、住宅補助制度、住宅資金貸付 財形奨励貯蓄 退職金(勤続3年以上) 産休 ・育児休暇制度 社員旅行、クラブ活動 |
配属部署・教育制度 |
経営戦略部 情報システムグループへの配属となります。 同グループには副部長の辻本を筆頭に、7名のメンバーが在籍。部長補佐の松本は要件定義、運用・保守業務をメインで手がけています。設計・開発は協力会社のメンバーを含め5名が担当。運用・保守・サポートを担当しているのが2名です。
ちなみにメンバーは30代が中心。メンバーによると、「結果にはシビアにこだわるが、冗談を言い合う余裕もある働きやすい環境」とのこと。これは、業務管理を徹底してなるべく残業を少なくしている姿にも表れているのでしょう。
入社後は当社で行なわれているさまざまな業務を把握していただきます。さらにそれらに関係するシステムについて基本的な知識を身につけましょう。その後は既存システムの運用・保守業務からお任せしていきますが、あなたのスキルや希望に合わせ、将来的には開発業務も積極的にお任せしていく予定です。
その他、習得が必要となるスキルについては、全額当社負担にて外部研修を受講していただくことも可能。「自らを高めたい」という方の意欲に、私たちはとことんお応えします! ※必要に応じて物流現場での研修も行ないます。 |
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