- 【事業内容】
- ■ネットワークソリューションサービス ■ネットワークエンジニアの派遣（労働者派遣事業許可 派13-306134） ■ESN（Engineer Solution No risk）システムの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆入社1ヶ月は会社負担でスクールに通える／資格取得支援あり／定着率90% 大手企業のネットワーク環境を支えるための保守・運用業務をお任せ。システム内を構築するサーバーやネットワークが正常に作動しているか監視し、トラブルにコツコツ対応しましょう。＼ITシステムの保守・運用とは？／ ネットワーク環境が故障したり、不備が発生したりした時に、できるだけ早くシステムが安全稼働できるよう復帰させるのが保守・運用。トラブルを解消する重要な役割を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼監視装置や電話・メールでの報告からトラブルを検知 ▼システムの問題を即座にチェック・修復 ▼お客様にトラブルの内容と対処を報告 ※お客様先に、3～4名の自社社員と配属されます。 ※大規模な運用であれば、30名程の当社社員が常駐することもあります。 ※入社後に適性を考慮して配属いたします。 ＜おすすめポイント＞ ☆全ての業務にマニュアルがあるため安心です。 ☆先輩社員が常に2名フォローにつく「フォローアップ制度」あり。 ☆資格取得も支援できる体制が整っています。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目 まずは学校に通ってネットワークエンジニアの入門資格「CCNA」を取得。業務に必要な最低限の知識とスキルを身に付けてから実務に入れます。もちろんその間も給与は支払われます。 ▼2ヶ月目 お客様先に配属後は、ビジネススキル研修に参加。名刺の渡し方やビジネスメールの書き方から教えるので、社会人経験に不安のある方もご安心ください（その後もスキルアップに必要な研修に随時参加できます）。研修後も先輩社員からマナーや知識は継続して学べます。 ▼3ヶ月目 常駐先にて実務に挑戦。業務に取り組む中で知識やスキルを磨きましょう。フォローアップ制度も継続されるため、業務の疑問点はもちろん、お客様先での悩みや日常生活の困りごとなど何でも相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経歴は一切不問！ ★IT業界にイチから挑戦したいという方を歓迎します！ ＼こんな方にオススメです／ □手厚いフォロー体制の整った環境で働きたい □エンジニアに挑戦したいけど未経験からできるか不安 □資格取得を支援してもらえる職場を探している ★英語も活かせるITエンジニアも活躍中です！ 業務で英語（目安TOEIC600点）を活かしてみたい方も歓迎！英語が得意な方や英語力を活かしたい方には、現地お客様に英語で問い合わせたり、やり取りをする機会もあります。該当者には手当も支給します（入社6ヶ月後）♪ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集です＞ ネットワーク機器、サーバー系システムの「設計・構築・運用」までの全てのサービスを提供する当社。NTTグループを中心に、たくさんの依頼をいただけています。 「運用・保守」領域が強みの当社ですが、今後は上流工程の案件も増やしていきたい考え。事業拡大に向け、エンジニアのメンバーも増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 ★転勤はありません。 ★リモートワークのご相談も可能です。 交通
都営新宿線「岩本町駅」 A1番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩4分 東京メトロ銀座線「神田駅」5・6番出口より徒歩5分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩5分 JR線「神田駅」北口・東口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩時間60分） ※配属されたプロジェクトにより異なります。 ※月の残業時間は10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～＋諸手当＋賞与 ★昨年度実績2～4ヶ月分！ ※残業代は別途全額支給します。 年収例
420万円／25歳・入社2年目
530万円／28歳・入社5年目 700万円／32歳・入社7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（シフト制）※案件による ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3～4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ★5日以上の連休取得も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4・7月） ■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績2～4ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子1人：月2000円） ■住宅手当（最大月3万円） ■報奨金 ■資格手当（エンジニアスター制度）※当社独自の制度 ■英語手当（2万円／月 ※入社6ヶ月後から支給） ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度（CCNAスクール通学支援・CCNP取得応援キャンペーン） ■退職金あり ■オフィス分煙 ■保養所（健康保険組合のもの） |
| ★スキルを高めやすい環境です★ | ★資格の取得に応じて、自身の可能性も広げられます。 たとえばネットワーク系、サーバー系の資格を取得し、「ネットワークエンジニア」「サーバーエンジニア」「インフラエンジニア」となることも可能です。 ★2人の先輩があなたの成長をサポート！ 入社歴5年ほどの先輩があなたの成長をサポート。同じ研修を受けてきた先輩たちなので、資格取得に向けた悩みや常駐先でのお困りごとも相談しやすさ抜群♪ ★キャリアの相談もしやすいです！ 常駐先のリーダーとは毎月マンツーマンの面談の他、半年に一度は評価面談を実施。ジョブカードに自分が希望するキャリアを書き、キャリア展望を伝えます。目指したい姿に向けてのサポートは惜しみません。 |
| ★一緒に働く仲間★ | 約100名の社員が働く当社。平均年齢は32歳と若手が活躍しているのが特徴です。元不動産営業や介護士、飲食店のスタッフ、ホテルスタッフなど、前職さまざまな社員が「手に職を付けたい」「フォロー体制が充実しているから」という理由で仲間になってくれました。 ＼頑張りを認める独自のポイント制度あり／ 日々の努力や姿勢を見て、当社ではAmazonギフト券に交換できる「クレイスポイント」をプレゼント。「資格を取得します！」といった宣言をしたり、懇親会の幹事をしたり、新入社員の専任サポートについたり……会社への貢献や自分自身の成長に繋がる行動を、しっかり認めます。 |
| 会社名 | 株式会社クレイス |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 昭範 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 120名（2025年5月時点） |
| 事業内容 | ■ネットワークソリューションサービス ■ネットワークエンジニアの派遣（労働者派遣事業許可 派13-306134） ■ESN（Engineer Solution No risk）システムの提供 |
| 事業所 | 【本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTテクノクロスサービス株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 株式会社ITワークス テルウェル東日本株式会社 株式会社TTK 株式会社NTT東日本-東北 株式会社NTT西日本‐北陸 エクシオグループ株式会社 株式会社ミライト・テクノロジーズ 株式会社コムリード 株式会社日立ソリューションズ 株式会社SRA 株式会社NTTデータエマーズ ニスコム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 日本コムシス株式会社 エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社 （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.claice.com/index.html |
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