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株式会社エーツー
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株式会社エーツー駿河屋の店舗運営スタッフ(店長候補)◆アニメグッズやゲーム等を扱う/月給32万円~/月8~9日休(1342582)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

駿河屋の店舗運営スタッフ(店長候補)◆アニメグッズやゲーム等を扱う/月給32万円~/月8~9日休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/23 - 2025/03/19)

駿河屋の店舗運営スタッフ(店長候補)◆アニメグッズやゲーム等を扱う/月給32万円~/月8~9日休
正社員業種未経験OK学歴不問
例えば新作アニメのチェックも、仕入れのネタに。
アニメグッズにゲーム、CDにカード…多彩なアイテムを扱う「駿河屋」。店長は仕入れや売場の管理、マネジメントで、お店を盛り上げます。

仕入れなら…毎クール新作をチェックする身としては、次に来るのはこのアニメ!そんな予測を立て、本部と連携して関連アイテムを入荷。予想通り、飛ぶように完売。

売場では…自分の推しが世間でも人気になり、特集コーナーをつくる機会が。フィギュアにぬいぐるみ、アクスタ…ズラッと並ぶ推しに感動。売上もしっかりアップ。

マネジメントも…スタッフと、好きなゲームの話で盛り上がり。攻略法を聞くうちに、他のスタッフ達も参加。互いに打ち解け、職場の士気が向上。

…などなど、多彩なアイデアを実現可能。それも、店長となることが前提の募集だから。売上を管理し、予算を確保する立場だからこそ、裁量をもって取り組めます。また「駿河屋」は幅広いラインナップが強み。あなたの「好き」と出会うチャンスも豊富です。

売上が伸びれば、昇給・昇格にも反映。趣味も、店舗運営スキルも、どうぞフル活用してください。

募集要項

仕事内容
駿河屋の店舗運営スタッフ(店長候補)◆アニメグッズやゲーム等を扱う/月給32万円~/月8~9日休
\店舗運営スキル×「好き」を活かして、売上アップ/
アニメグッズにゲーム、CDにカード、他にもガジェット類や家電まで、多彩なリユースアイテムを扱う「駿河屋」。あなたには店舗運営や売上などの管理をお任せします。扱う商品やディスプレイのアレンジも可能です!

~お任せする業務~
■買取・接客・販売
お客様からの買取に対応。専用データベースがあるため、ほとんどの場合はバーコードを読み取るか、商品名で検索すれば査定完了です。その他、レジ対応や、お客様対応も行ないます。

■売場づくり、商品ディスプレイ
売場に商品を陳列。基本的には、見やすくキレイに並べます。「流行アニメのグッズを店頭で特集」「コンビとして人気のキャラグッズをセットで展開」などの工夫も可能です!

■スタッフ管理
採用・育成・評価・シフト管理もお任せ。スタッフは1店舗あたり10名~100名程度とさまざまです。スタッフが気持ちよく働けるよう、挨拶や職場の雰囲気づくりも行ないます。

■売上・在庫管理
売上目標の設定、分析等から管理までお任せ。例えば買取より販売が上回っている場合、売上は上がりますが、在庫数は減っていきます。そのため本部や他店舗と連携し、在庫を確保。逆も同様です。

■イベント企画・その他
地域イベントに参加するほか、カードゲーム大会などの店舗イベントも実施可能。その他、消防設備の管理などもあります。

\他にはこんな魅力もあります/
★仕入れなども工夫できる!
ECや他店舗から商品を移動し、ラインナップを広げることも可能。「こんなアイテムもあるんだ!」というお店をつくりましょう。

★お宝商品と出会うチャンスも!
「人気キャラの15周年カスタムギター」「カード大会の抽選品だったスケボー」「純金メッキプラモデル」など、百数十万円のお宝と出会う機会も!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<下記2点を満たす方>
【1】基本的なPCスキルをお持ちの方
【2】店舗管理または売り場管理のご経験がある方
┗小売り、飲食、サービス業などの業態、雇用形態、年数は不問。気持ちよくスタッフに働いてもらえるような配慮ができる方や、売上向上に向けた管理・分析の流れをイメージできる方を想定しています。

<こんな方を歓迎します>
◎アイデアを活かせる仕事がしたい方
◎「好き」を仕事にも活かしたい方
◎課題解決に向けて計画を立て、行動できる方
◎新しいことに挑戦する姿勢を持てる方
◎メンバーをマネジメントし、協力して目標達成できる方
募集背景 \事業拡大に向けて、5名以上の積極採用/
EC・実店舗の両方で、多彩なグッズを扱ってきた「駿河屋」。利便性が高いECと、実際に商品を手に取れる実店舗。双方のシームレスな連携により、幅広いお客様のニーズに対応してきました。最近では他企業との提携や、海外への店舗展開なども行ない、順調に成長を続けています。

今後も店舗数を拡大させていきたいところ。そのためには、店舗運営・管理をお任せできる人材の獲得が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。これまでのご経験やスキルを発揮し、ご活躍いただける方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【月給28万円以上】となります。
※入社2~3ヶ月間は、静岡本社(静岡県静岡市)での研修があります。
※その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
全国の「駿河屋」実店舗

★配属先は希望を考慮します。
★県外から引っ越す場合、最大10万円の費用補助あり!
★入社時に転居する場合、住宅手当も支給!(社内規定あり)
★静岡県内には社員寮も完備(1K・月6万円)
⇒社員寮の詳細はコチラ https://www.a-too.co.jp/ja/recruit/dormitory

<北海道>
北海道札幌市

<関東>
東京都千代田区・新宿区
神奈川県横浜市

<東海>
静岡県静岡市
愛知県名古屋市

<近畿>
大阪府大阪市

<九州>
福岡県福岡市博多区

※全国への転勤の可能性があります。その場合はご希望も考慮し、相談の上で決定します。
※入社2~3ヶ月間は、静岡本社(静岡県静岡市)での研修があります。
交通
<店舗>
勤務地により異なります。
詳細は下記HPをご覧ください。
⇒ https://www.a-too.co.jp/ja/shop

<静岡本社(研修期間中)>
静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」より徒歩3分
JR「静岡駅」より徒歩13分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

※シフト…9:00~25:00のうち8時間
※配属店舗によって異なります。
※休憩時間1時間
給与 月給32万円以上+賞与(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当

※上記には月45時間分・8万円以上の固定残業代を含みます。
※試用期間中の給与は【月給28万円以上(45時間分・7万円以上の固定残業代を含む)】となります。
※固定残業代の超過分は別途、全額支給いたします。
※給与はご経験により優遇いたします。

\昇給のチャンスも豊富/
給与査定を年3回行ないます。担当店舗の売上など、成果を正当に評価。等級・給与・賞与アップにつながります!
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8~9日休み/シフト制)
■有給休暇(年10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
┗出産予定日前後98日間取得可能です!
■育児休暇
┗子どもが1歳になるまで取得できます。保育所等への入所が決まらない場合は、2歳に達するまでの間で延長可能です。
■介護休暇・介護休業
┗家族の介護が必要になった際、最大93日まで休暇を取得できる制度です。(社内規定あり)
福利厚生・待遇 <基本の福利厚生>
■給与改定(年3回)
■賞与(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(社内規定あり)
■自転車通勤手当
┗自転車で通勤する場合、1日最大300円
■住宅手当
┗入社に伴い転居した場合、月2万円まで支給(社内規定あり)
■子ども手当
┗子ども1人月5000円

<将来も安心の制度>
■結婚お祝い金制度
┗入籍を条件に、課長以上15万円、主任以上10万円、一般社員5万円
■出産お祝い金制度
┗課長以上15万円、主任以上10万円、一般社員5万円
■育児時短勤務
┗3歳未満の子どもを養育する社員へ、最大6時間の所定労働時間短縮(応相談)

<その他>
■入社時引っ越し補助
┗県外から引越す場合、最大10万円を負担
■社員寮あり(静岡県内)
┗1K・月額6万円・生活必需品完備
■健康診断(年1回)
■エスパルス観戦チケット配布
先輩社員インタビュー <店舗部 神奈川エリア統括店長より>
【Q】仕事のやりがいは?
【A】店舗の売上や買取実績を見て、仲間と一緒に改善していくことです。例えば私の担当店舗では、ボールでモンスターを捕まえて仲間になる、あのコンテンツが特に大人気。関連アイテムを1ヶ所にまとめることで、商材の回転率を上げ、売上を伸ばすことができました!

【Q】仕事で大切にしていることは?
【A】スタッフが何でも相談できる環境をつくること。毎日1人はスタッフを褒めたり、何気ない会話も積極的にしたりと、職場の雰囲気もより良くしています!
入社後の流れ ▼本社にて基礎研修
最初は静岡県の本社にて、2~3ヶ月の研修を実施。基本となる買取の仕方などを覚えましょう。

▼店舗にてOJT研修
希望を踏まえて店舗に配属。先輩社員から、日々の店舗運営業務の進め方などを学びます。

▼店長に正式昇格
早ければ半年後に店長へ。その後は店長としての等級を上げていきましょう。昇格に伴い、給与もアップしていきます!

会社概要株式会社エーツー

会社名 株式会社エーツー
設立 1997年
代表者 代表取締役 杉山 綱重
資本金 4500万円
従業員数 1915名(2024年8月時点)
※正社員582名、パート1333名
売上高 443億3068万円(2024年8月期実績)
391億858万円(2023年8月期実績)
332億9573万円(2022年8月期実績)
事業内容 ■メディアリユースショップの直営事業
■メディアリユースショップのFC事業
■インターネット通販でのメディアリユース事業
■卸売り・データ販売業務
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1
■静岡本社/静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5~9階
■東京支社/東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル3階

その他、直営店37店舗、FC加盟店91店舗(2024年8月時点)
主要取引先 日本出版販売株式会社、株式会社センタイ、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、任天堂販売株式会社、株式会社ハピネット・ホビーマーケティング、エスイーエム・ダイキン株式会社、象印フレスコ株式会社、株式会社ドウシシャ、K&G Technology、FPTジャパンホールディングス株式会社
採用ホームページ https://www.a-too.co.jp/ja/recruit
企業ホームページ http://www.a-too.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社エーツー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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