- 【事業内容】
- ■自動車部品輸送事業 ■貸切(車扱)運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 <免許> 一般貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送) 一般労働者派遣事業(般23-170023)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職◆昨年度賞与約4ヶ月/定着率90%/家賃補助あり/主任昇格後は年収100万円アップ! 物流業務を円滑に進めるため、バックオフィスから現場を支えていただきます。お任せする業務は、適性や希望に応じて決定します!【具体的な仕事内容】 ■お客様対応 クライアント、協力会社の担当窓口として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をお任せします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認することもあります。 ■物流管理業務 トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もお任せ。「運行管理者」「衛生管理者」の資格が取得できるので、手に職つけられます! ■経理 バックオフィスの専門知識が身につくポジションです。伝票の仕分けからお任せ。できるところから教えるので、初めてでもご安心ください。将来的には、売上計算等を行ないます。 ★ジョブローテーション前提ですが、一つの部門で専門スキルを極めてもOK。理想のキャリアが描けます! 【仕事のポイント】 ◎未経験から、トヨタグループの一員に! 入社時点での経験は問いません。重視するのは、頑張りたいという意欲。まったくの未経験から、トヨタグループで上を目指せます! ◎年次関係なく、活躍の場があります! 当社では1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。成果によっては、1年目で役職者まで昇格することも可能です。指導員から主任にまで上がれば、年収100万円アップ!生活のランクを上げることもできますよ。 ◎改善アイデア、歓迎します! 会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアは、提案してOK。自分の提案によって、どんどん働きやすい職場になっていきます。年次が浅くても、組織づくりに関わることが可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可/営業所内の移動に、使用する場合があります) ★これまでのスキル・経験はいっさい問いません! ★将来的に幹部を目指したい方を歓迎します! |
募集背景 | \10名以上の積極採用を行ないます!/ トヨタグループの一員であり、様々な貨物の輸送を手がけてきた当社。トヨタ自動車の物流子会社として、全国へ自動車部品を届けてきました。最近では航空貨物、書籍など新たな取引拡大もスタートさせており、安定した業績を維持しています。トヨタグループ以外の企業によるニーズも多く寄せられているため、新たに社員を増員し、組織体制を強化することになりました。社員の平均年齢は46.3歳。ベテランも多く、未経験からしっかり育成しますのでご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
宮城県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県の各拠点
※勤務先は本人の希望を100%考慮します! <宮城> 宮城大和物流センター/宮城県黒川郡大和町 <東京> 羽村出張所/東京都西多摩郡瑞穂町 <神奈川> 厚木営業所/神奈川県伊勢原市 <静岡> 御殿場営業所/静岡県御殿場市 浜松営業所/静岡県浜松市 <愛知> 豊田物流センター/愛知県豊田市 細谷営業所/愛知県豊田市 高岡営業所/愛知県豊田市 小牧第二営業所/愛知県小牧市 田原営業所/愛知県田原市 明美出張所/愛知県豊橋市 湖西営業所/愛知県豊橋市 <岐阜> 各務原出張所/岐阜県各務原市 <三重> いなべ営業所/三重県いなべ市 交通
勤務地により異なります。詳細は、以下URLからご確認ください。
https://www.airiku.co.jp/company/network/ ◎マイカー通勤が可能です。 ★キャリアアップのための転勤も。 キャリアアップの過程で転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。異動先では、1つ上のポジションや次期管理職として活躍できます。 ★転勤に関するサポートが充実! 引越交通費(35km以上離れている場合の高速料金)や敷金礼金は全額会社負担。単身赴任の際は、寮や社宅への入居も可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給21万3250円以上 + 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 <年収モデル> ◆入社時27歳・未経験者 ・27歳 中級総合職 405万円 ・30歳 指導総合職 420万円 ・31歳 主任総合職 490万円 ・33歳 基幹職 630万円 ◆入社時32歳・経験者 ・32歳 指導総合職 425万円 ・33歳 主任総合職 490万円 ・35歳 基幹職 630万円 ★等級は職歴に応じて初級~指導の間で決まります。活躍度を加味して、入社半年で指導総合職への等級アップも可能! 年収例
◎年収400万円/25歳(入社3年)
◎年収600万円/37歳(入社15年) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績約4ヶ月) ■交通費支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■住宅手当(当社規定による) ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■世帯手当 ■赴任手当(6万円/回) └家族が伴えば+αの補助も。 ■家族手当(1.3万円以上の支給) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 └テキストや受験費用を当社が全額負担。 ■出産・育児支援制度 ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■各種報奨金制度 ■寮・社宅貸与制度(社内規定あり) ■家賃補助制度(単身:入社から5年間/新婚:入社から8年間) ■Airiku-cafe/カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険(自動車・生命保険の団体割引) ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能(駐車場完備) |
教育制度 | ▼入社後は、年齢・スキルに応じた研修に参加します。 社員一人ひとりの年齢やスキルレベルに合わせた階層別研修に参加できます。他にも職場の問題解決について考え、1年かけてカリキュラムや、管理職向けのマネジメント研修など、キャリアアップに応じて深く学べる環境が整っています。 ▼学びたい社員を応援する制度あり! 研修以外にも、各種勉強会などを通じて、個人のスキルアップをサポートしています。 |
先輩インタビュー | ■感謝の言葉をもらえる嬉しさがあります/2017年入社社員 私の仕事は物流のダイヤづくり。効率的なトラック運行を考えます。ドライバーや取引先との交渉を通じて改善を図ったり、トラブル時には謝罪だけでなく改善策を提案したり。感謝の言葉をもらえる瞬間にやりがいを感じますね。 ■チームで取り組む面白さを実感しています/2013年入社社員 学生時代の新聞配達で「モノを届ける」重要性を学び、アイリクに入社しました。今はトヨタ向け部品物流の運行表を作成し、効率的な積載で高利益を目指しています。自動車づくりを支える一員として、チームで予期せぬ事態に対応する雰囲気が好きです。 |
会社名 | 愛知陸運株式会社 |
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設立 | 1942年 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 義雄 |
資本金 | 4億6500万円 |
従業員数 | 1331名(2024年4月1日現在) |
売上高 | 366億円(2023年12月期実績) |
事業内容 | ■自動車部品輸送事業 ■貸切(車扱)運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 <免許> 一般貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送) 一般労働者派遣事業(般23-170023) |
事業所 | 本社|愛知県豊田市前林町住吉32番地 ほか、全国に41ヶ所の拠点あり |
関連会社 | <主要株主> トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、愛知日野自動車株式会社 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、プライムアースEVエナジー(株)、フタバ産業(株)、太平洋工業(株)、SEIロジネット(株)、(株)協豊製作所、豊田鉄工(株)、岐阜車体工業(株)、日発運輸(株)、パナソニック(株)エコソリューションズ社、日本出版販売(株)、日通NECロジスティクス(株)、(株)トーハン、住友ゴム工業(株)、(株)ANA Cargo、(株)JALカーゴサービス、日本通運(株)、(株)阪急阪神エクスプレス、(株)OCS、三井倉庫エクスプレス(株) 他 |
SDGsへの取り組み | 【環境方針】 私たちは広い視野にたって地球規模での環境保全が重要な課題であることを認識し、全社一丸となって、企業活動のあらゆる面において環境保全に配慮した企業活動を行います。当社では、2015年6月に全ての事業所において「グリーン経営認証」を取得しています。 ■グリーン経営認証 運輸業界における環境負荷の低減につなげていくための制度で、交通エコロジー・モビリティ財団が認証機関となり、審査の上認証登録を行うものです。 |
数字で見る!愛知陸運 | ■売上高:10年連続増収! ■平均勤続年数:16年!(全国平均12.4年) ■育児休業制度利用率:女性100%! ■入社3年の新卒定着率:100%! ■家賃補助:9割(入社時の転居、転居が伴う転勤の場合) |
企業ホームページ | http://www.airiku.co.jp |
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