取材から受けた会社の印象
先輩社員の皆さんは「入社後のギャップはなく、疎外感もなく働けています」とお話ししていました。実際に社内でも、社員同士フランクに話されており、人間関係の良さがあるようです。
フランクに話せるのは、普段からコミュニケーションを取っているから。たとえば、必ず先輩社員がいる案件に配属され、案件配属後に孤独感を感じさせないようにしているとのこと。また、直属の上司から定期的にフォローを受けられたり、年2回の定例会でさまざまな社員と交流したりしているそうです。
また、代表も参加するミーティングを定期的に実施。案件に関して情報共有したり、相談しやすい雰囲気もあるとのこと。普段からコミュニケーションを取る機会が多いからこそ、会社の雰囲気が良いのでしょう。
「当社の雰囲気を知るために、面接に参加するのもOKです!」とのこと。新たな挑戦を前に不安を感じている方も、安心できる環境があると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアとしての成長を実感できること。
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プロジェクトを通じて新しい知識を覚えていくと、徐々にどのように作業をしたらいいかがわかるように。「システムが作動する」「動画が問題なく動く」というように、できることが増えて成長を実感できるそうです。最終的に、アプリやシステムが完成したときには大きな達成感を得られます。
◎クライアントから直接感謝されること。
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クライアントとコミュニケーションを取る機会も多々あります。たとえば、「作文用紙に書いた文章を、Webページに分かりやすく載せたい」と依頼いただいたときは、一緒にレイアウトを考え、イメージ通りのサイトを制作したそうです。実際にイメージ通りのものが作れた際には、クライアントから非常に感謝をいただきます。
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プロジェクトを通じて新しい知識を覚えていくと、徐々にどのように作業をしたらいいかがわかるように。「システムが作動する」「動画が問題なく動く」というように、できることが増えて成長を実感できるそうです。最終的に、アプリやシステムが完成したときには大きな達成感を得られます。
◎クライアントから直接感謝されること。
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クライアントとコミュニケーションを取る機会も多々あります。たとえば、「作文用紙に書いた文章を、Webページに分かりやすく載せたい」と依頼いただいたときは、一緒にレイアウトを考え、イメージ通りのサイトを制作したそうです。実際にイメージ通りのものが作れた際には、クライアントから非常に感謝をいただきます。
厳しさ▲学び続ける必要があること。
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IT業界は、どんどん新しい技術が生まれており、トレンドも日々移り変わります。そのため、覚えなければいけない知識が多いとのこと。また、新しいスキルや技術を身につけるには、それなりの時間が必要になります。しかし、成果がすぐに見えないもどかしさを感じることも。そのため、継続的に学ぶ姿勢が大切になります。スキルアップのため、自ら最新情報を集め、積極的に学ぶ大変さを感じることがあります。
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IT業界は、どんどん新しい技術が生まれており、トレンドも日々移り変わります。そのため、覚えなければいけない知識が多いとのこと。また、新しいスキルや技術を身につけるには、それなりの時間が必要になります。しかし、成果がすぐに見えないもどかしさを感じることも。そのため、継続的に学ぶ姿勢が大切になります。スキルアップのため、自ら最新情報を集め、積極的に学ぶ大変さを感じることがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分から行動できる方
同社は教育制度が整っていますが、自分から学ぶ姿勢も大切です。わからないことは積極的に質問をしたり、興味ある案件に挑戦するため新しいスキルを学んだりすることで、成長に繋がります。そのため、「主体的に行動できる」「新しいことを学ぶのが好き」「さまざまなことに挑戦したい」といった意欲のある方に向いています。
同社は教育制度が整っていますが、自分から学ぶ姿勢も大切です。わからないことは積極的に質問をしたり、興味ある案件に挑戦するため新しいスキルを学んだりすることで、成長に繋がります。そのため、「主体的に行動できる」「新しいことを学ぶのが好き」「さまざまなことに挑戦したい」といった意欲のある方に向いています。
向いていない人△1人で黙々と働きたい方
プロジェクト先に常駐するため、クライアントと直接話す機会は多いです。また、社内にプロジェクト状況を共有したり、自分から先輩に質問・相談することも多いとのこと。「人とコミュニケーションを取るのが苦手」という方は向いていません。
プロジェクト先に常駐するため、クライアントと直接話す機会は多いです。また、社内にプロジェクト状況を共有したり、自分から先輩に質問・相談することも多いとのこと。「人とコミュニケーションを取るのが苦手」という方は向いていません。