| 仕事内容 | ITエンジニア募集◆プライム案件率80%超！／52歳から新たなキャリアステージへ挑戦できるなんて 当社は大手企業の長期プロジェクトを中心に、幅広いIT分野でサービスを提供しています。◎主な業務は以下の通りです。 １．システム開発： ・オープン系やNonStop系など、多様な環境での開発、運用維持保守しているシステムリプレース時の開発 ２．DX支援： ・大手企業のDX化チームのメンバーとして戦略立案や個別業務の効率化と最適化の仕組み作り ３．システム保守運用： ・継続的な改善とアップデート、機能追加開発、安定したシステム運用のための監視と管理 『プロジェクトについて』 ★エンドユーザー直接取引のプライム案件が80%以上です！ 金融（クレジットカード審査）、地方自治体（住宅管理）、大手家電販売店（販売管理）、大手電気メーカー（業務DX化対応）、信用金庫（運用・維持保守）など多岐に亘ります。 また、社内でお客様のシステムを受託開発することもあります。 ★困っても相談できる環境があります！ 仕事のことでも、それ以外の内容でも、メッセージ1つでなんでも相談出来る会社です。 ★チームで参画 ベックメンバーで構成された3～6名のチームでプライム案件に参加し、お客様と協力しながら1～3年かけてソフトウェア開発や、DX化、運用保守を行ないます。 1つのプロジェクトが終わっても、同じお客様先で別プロジェクトに参画することが多いです。 ★スキルアップ支援 1on1、キャリア面談、様々な相談にのります。 今後は技術者の能力向上と支援体制の充実に一層注力し、より強固な人材育成基盤を構築していく計画です。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、VB.NET、PHP、C言語、COBOL サーバー：Windows、Linux、NonStop DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの開発経験（1年以上） └保守や運用経験のみのでもOK！ └担当工程や言語、OSなどは問いません！ ＜こんな方お待ちしています！＞ □リーダー、マネジメントに挑戦したい方 □上流工程の経験を積みたい方 □安定した収入を得たい方・年収を上げたい方 □働きやすい環境で腰を据えて勤務したい方 □運用保守が得意な方 □ブランクを気にされている方 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を実施中です！＞ 当社は、「何がユーザーにとってベストか」を一番大事にしているからこそ得られた信頼で、エンドユーザーと直接取引を増やしてきました。NonStopという特殊なマシンやオープン系（Windows、Linux、Java、.Net、PHP）の開発を得意としています。 しかし、お客様が信頼するチームリーダーが高齢化しているのも事実。今回は次世代のリーダー候補を大募集します！若い方もサブリーダーから初めて頂き、リーダーを目指してもらい、年収アップが目指せる出来る会社です。入社日は柔軟に調整しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間中も給与・その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または、大阪市近郊のお客様先（現在85％がお客様先）
└大阪市近郊以外にも、兵庫県の尼崎市や神戸市（三宮）の案件もあり。 状況によってはベック本社での受託開発に入ってもらう場合もあり。 ※本社／大阪市中央区安土町三丁目5番6号 ナカヒロビル2階 ★転居をともなう転勤はありません！ ＜案件の30％がリモートOK＞ 案件の30％が週2～4日リモートワークです。 お客様や技術者によってはフルリモートもあります。 交通
【本社】
大阪メトロ 「本町駅」 1番出口より徒歩1分 （20秒） 大阪メトロ 「堺筋本町駅」 17番出口より徒歩7分 大阪メトロ 「淀屋橋駅」 11番出口より徒歩8分 案件参画後は、お客様により変わります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★平均残業時間は月10時間未満と少なめです！ 忙しいタイミングはありますが、チームで参画しているからこそ、業務量をコントロールしやすいです。 また、同じお客様と長期で取引しているのも、メリハリをつけて働ける理由の1つとなっています。 |
| 給与 |
月給と各種手当：33万円～50万円 ＋ 賞与（昨年度実績：平均6.5ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※前職給与最大限考慮！転職しても同じ生活水準をキープできます。 ※上記は固定残業代（20時間分/35,000円以上）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
480万円／30歳（入社4年目）
520万円／29歳（入社7年目） 670万円／46歳（入社15年目） 800万円／52歳（入社20年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（暦通り） ■夏季休暇（自由に3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） └2023年度に男性2名が育休を取得するなど、働き方改革を進めています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（7・12・3月／昨年度実績：平均6.5ヶ月分 ※満額でるのは入社2年目以降） └「会社に利益を残すより、社員に還元したい」という社長の想いがあります。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分は全額支給） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度（中退共） ■出張手当、役職手当、職能手当 ■資格取得支援制度（合格時のみ受験料全額補助） ■資格手当（ITパスポート以上で手当あり） └2025年中に資格手当の種類を増やす予定 ■総合型福利厚生サービス Benefit Station ■エクシブの宿泊費支援（個人的な旅行で使用可能） ■経営ボルダリングジム社員割引 └数名が会員になり、定期的に通っています。 ■リモートワーク相談可 └お客様先の状況・案件、通勤時間を考慮して実施する場合があります。 |
| ほぼ全員が中途入社者です！ | ITエンジニアは現在、正社員28名、個人事業主10名となっています。正社員に限って言えば、男女比は男性21名・女性7名。年齢層は20～60代と幅広く、28～35歳と40代後半から60歳がボリュームゾーンで、平均年齢は44歳です。勤続15～20年のベテランが多数活躍中。長く働き続けている理由を3つご紹介します！ ＜長く働き続けている理由＞ 「長期案件だから、安心してスキルを身につけられる」 「同じお客様先で腰を据えて働きながら、新しい経験が積める」 「『POSレジシステムを導入しよう』など新しいことを始めるときに任せてもらえる」 |
| プライム案件ならではのやりがいと大変さ | 【やりがい】 1. 顧客との直接的なやり取りが多く、要件定義、仕様策定など上流工程に携わる機会が増える。 2. 技術的な課題解決力、顧客折衝能力など、多面的なスキルを養う機会となる。 3. 高単価になる場合が多く、エンジニアの待遇改善にも実施出来る。 【大変さ】 1. プロジェクトの品質や納期に対する役割と責任が大きくなります。 2. 上流工程を担当することも多く、プログラミングを行う機会が少ない場合もあります。 3. 信頼関係を構築するには、「ユーザー目線」での長期的な実績の積み重ねや、高い技術力・提案力が求められます。 |
| 会社名 | 株式会社ベック |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西本 瑞紀 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 3億7000万円（2023年3月期実績） 4億円（2022年3月期実績） 3億7000万円（2021年3月期実績） 3億2000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.ソフトウェアの設計、開発及び販売 2.ソフトウェアの保守及び顧客へのサポート業務 3.コンピュータ及びその周辺機器の販売 4.コンピュータシステムの企画、調査及びコンサルタント業務 5.コンピュータ関連書物の翻訳及び著作 6.コンピュータ教室の経営 7. 労働者派遣事業（派27-302505） 8. 前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区安土町三丁目5番6号 ナカヒロビル2階 |
| 主要取引先 | 株式会社ウッドワン、株式会社こうべ未来都市機構、神戸市役所、株式会社サイネックス、シャープ株式会社、TIS株式会社、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社日本総合研究所、日本ヒューレット・パッカード合同会社、BIPROGY株式会社、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ、株式会社日立システムズ、三井物産プラスチック株式会社 |
| 企業ホームページ | https://bec-jp.co.jp |
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