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「TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)/ビューティーアドバイザー◆施術の社割あり/定時退社OK/産休・育休取得率100%/育休復帰率98%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

ビューティーアドバイザー◆施術の社割あり/定時退社OK/産休・育休取得率100%/育休復帰率98%
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
プロ取材
本社で勤務する採用担当の方に取材しました。設立10年ながら、全国100院以上を展開する「TCB 東京中央美容外科」。定時退勤、産休・育休取得率100%など、スタッフの働く環境についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
掲載期間25/01/2025/03/02

ビューティーアドバイザー◆施術の社割あり/定時退社OK/産休・育休取得率100%/育休復帰率98%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ビューティーアドバイザー◆施術の社割あり/定時退社OK/産休・育休取得率100%/育休復帰率98%イメージ1
「ずっと美容業界に憧れがある」「仕事もプライベートも大切にしたい」「人に寄り添える仕事がしたい」――というあなたをお迎えします。
6ヶ月の研修で、患者様の“キレイ”を支える存在へ。
◆美容医療の知識はなくても、始められます!(入職1年)
美容に憧れはあったものの、入職時点で美容医療に関する知識は一切ナシ。それでも、6ヶ月の研修期間で、ビジネスマナーや施術メニューなどを習得できました。実際に、先輩の9割以上が未経験スタートです。

◆患者様からの感謝の声が、やりがいです!(入職2年)
ビューティーアドバイザーの役目は、患者様の不安を取り除いて安心してもらうこと。気軽に相談できる環境をつくり、キレイの実現をサポートします。「自信がついて毎日が楽しい」という声が、日々のやりがいです。

◆子育てと仕事を、無理なく両立できます!(入職5年)
産休・育休の取得率は100%で、復帰率も98%と高め。子どもの小学校入学までは時短勤務も活用できる、子育てへの理解がある職場です。基本的に残業はなく毎日定時退勤で、結婚や出産を経ても働き続けられます。

――これらは先輩社員3名に聞いた、「TCB 東京中央美容外科」で働く魅力のほんの一部。ぜひあなたも、当院のビューティーアドバイザーに挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
ビューティーアドバイザー◆施術の社割あり/定時退社OK/産休・育休取得率100%/育休復帰率98%
「キレイになりたい」という想いを持つ患者様に寄り添い、施術前後のアドバイスやケアを担当します。6ヶ月の充実した研修体制で美容医療の知識をイチから身につけられるので、未経験の方もご安心ください。

【Q】TCB 東京中央美容外科とは?
全国に100院以上を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身・ダイエットなど豊富なメニューが好評です。テレビCMやSNSでも注目を集めており、年代を問わず多くの方が来院されています。

【Q】お任せするお仕事は?
■患者様へのヒアリング(フォーマットあり)
■施術アドバイス・注意点などの説明
■契約プランの説明
■ドクターとの連携業務 など

◎1人あたり1日4名程度を担当。メインの施術説明はドクターが行なうので、患者様が抱える悩みや不安に寄り添うことがあなたの役目です。患者様の「キレイになりたい」という想いの実現をサポートできます。

【Q】特別な経験や知識は必要?
美容医療に関する特別な経験や知識は、いっさい問いません。6ヶ月の充実した研修体制があり、実際に先輩の94%が未経験スタートです。詳しくは、ページ下部の「6ヶ月の充実した研修」をご覧ください。

【Q】一緒に働く先輩は?
20代~30代の若手が多く活躍しています(平均年齢27歳)。先輩の前職は、美容部員、エステティシャン、アパレルや飲食店の接客・販売スタッフ、CA、保育士などさまざま。美容好きが多く、お互いに情報交換する和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【Q】毎日の働き方は?
月9~10日休みで残業はほとんどなく、基本的に毎日定時退勤OK。産休・育休の取得率100%、復帰率98%と、ライフイベントとも両立しやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎転職回数やブランクは不問です。2024年卒の方も歓迎します!
◎患者様に寄り添う仕事なので、営業・販売など接客経験がある方はスキルを活かせます!

\こんなあなたにおすすめ/
□美容業界に興味関心がある方
□人に寄り添う仕事がしたい方
□プライベートも大切にしたい方
□流行りが気になる方
□成果を正当に評価してもらえる環境が良い方

\履歴書・職務経歴書不要/
美容業界でお仕事がしたいというお気持ちでOK!お気軽にご応募ください!

\カジュアル面談実施!/
「すぐに選考を受けるのは不安…」
「まずはクリニックのことを先に知りたい…」
採用担当と気軽にお話できるカジュアル面談も実施しています!
募集背景 \事業拡大に伴い、50名以上を積極採用します!/
全国に100院以上を展開する「TCB 東京中央美容外科」。急成長を続ける美容外科グループとして、設立10年を迎えました。全ての人の「美しくなりたい」に応えるべく、ドクターの確かな技術力で最先端の美容医療を提供。高品質な施術をリーズナブルな価格で受けられることが、広くご支持をいただいている理由の1つです。

そんな当院では、スタッフの働きやすさにもとことんこだわり、働く環境を整備しています。現場の声から生まれた制度も、少なくありません。今回は全国での事業拡大に伴い、新たな仲間を【50名以上】迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の研修期間(有期雇用契約)あり。
└期間中は契約社員となります。
└期間中は給与、福利厚生・待遇が異なります。詳細は給与欄、福利厚生・待遇欄をご確認ください。

◎教育カリキュラムに沿って、正社員まで着実にステップアップできる環境が整っています!
勤務地・交通
<全国100院以上を展開!>
◎転居を伴う転勤はありません!
◎入職日はお気軽にご相談ください!

▼クリニック一覧
【関東】
新宿東口院、池袋東口院、渋谷西口院、八王子院、横浜駅前院、藤沢院、大宮東口院、川口院、千葉駅前院、松戸院、柏院、宇都宮院、高崎院、前橋院、水戸院、つくば院など

【北海道・東北】
札幌駅前院、旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など

【中部】
名古屋栄院、岐阜院、浜松院、静岡院、三島院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院、山梨甲府駅前院など

【近畿】
梅田大阪駅前院、江坂院、堺院、京都駅前院、神戸院、姫路院、奈良院、草津院、和歌山院、四日市院など

【中四国】
広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松江院、高松院、松山院、高知院、徳島院、周南徳山駅ビル院

【九州・沖縄】
福岡博多院、久留米院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、鹿児島院、宮崎院、那覇院など
交通
ほぼすべてのクリニックが、最寄駅から徒歩5分以内です!
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic/

<交通例>
■関東エリア
新宿東口院/JR山手線「新宿駅」から徒歩3分
池袋東口院/JR山手線「池袋駅」から徒歩3分
渋谷東口院/東京メトロ「渋谷駅」から徒歩2分

■東北エリア
仙台駅前院/JR仙石線「仙台駅」から徒歩3分
福島院/JR奥羽本線「福島駅」から徒歩2分

■中部エリア
浜松院/JR東海道本線「浜松駅」から徒歩4分
名古屋駅前院/JR各線「名古屋駅」から徒歩1分

■近畿エリア
梅田大阪駅前院/JR各線「大阪駅」から徒歩4分

■中国エリア
広島院/広島電鉄「立町駅」から徒歩3分
岡山院/JR各線「岡山駅」から徒歩3分

■四国エリア
高松院/高松琴平電気鉄道「片原町駅」から徒歩5分

■九州エリア
福岡天神院/西鉄「福岡(天神)駅」から徒歩5分
鹿児島院/各線「鹿児島中央駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)

◎残業は月平均2.6時間で、原則定時退勤です。
◎時短勤務制度があります。(規定あり)
└お子様が小学校に入学するまで利用可能です!
給与 [正] 月給28万円~+インセンティブなど
[試] 月給26万円+各種手当

※試用期間(研修期間)6ヶ月あり。期間中は[試]の給与になります。

◆インセンティブ 月平均 8万7596円
◆平均月収 36万7596円
年収例
450万円(23歳・1年目)※入職後6ヶ月は月給26万円
550万円(24歳・2年目)
820万円(28歳・5年目)

※賞与+インセンティブを含みます。
休日休暇 ◆週休2日制(月9~10日休み)
◆希望休あり(一部対象外のクリニックあり、正社員のみ)
◆有給休暇(入職6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇

<長期活躍を支援するファミラブ制度>取得率100%!
◆産前産後休暇(取得率100%)
◆育児休暇(復帰率98%)
◆介護休暇
◆生理休暇

※各規定あり
◎最大10連休の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで/公共交通機関に限る)
◆車通勤可(規定あり)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆更衣手当(勤務日数分)
◆制服貸与(出勤時は服装自由)
◆インフルエンザ予防接種
◆スマイル制度(懇親会の補助金)
◆屋内禁煙
◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ)
◆ネイル可(カラー・デザイン指定あり)
◆TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待)

<正社員のみ>
◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ毎月
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆健康診断
◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)
6ヶ月の充実した研修 \先輩の94%がまったくの未経験から活躍中!/
▼基礎を習得!(1~2ヶ月)
座学を中心とした導入研修を実施。ビジネスマナー、美容医療の知識や患者様とのコミュニケーションの取り方まで、必要な知識をイチから習得します。

▼実際の業務に挑戦!(2~6ヶ月)
先輩のOJTを通して、「悩みに対してどの施術を提案するか」「どのように患者様の不安を払しょくするか」などを学びます。基本的な患者様対応からはじめ、業務範囲を広げていきましょう。

▼入職半年後を目途に独り立ち!
最終チェックを受け、合格したら独り立ちです。ここまで手厚い研修があるのは、当院ならでは。独り立ち後も先輩のサポートを受けられるのでご安心ください。
当院で働く魅力 \スタッフの声に耳を傾けます!/
スタッフの働く環境の整備に力を入れているため、積極的な発信は大歓迎です。これまでも年間休日や昇給制度などに、現場の声を取り入れてきました。

\自分のキレイも追求できます!/
当院には施術・コスメの社割制度があり、先輩の7割以上が活用しています。また、ピンク系やオレンジ系の色味、1.5mm以内のパーツであればネイルもOK。フレンチやグラデーションネイルなどを楽しめます。
転職・求人情報イメージ1
20代~30代の若手が活躍中。業務の話だけではなく、好きなアニメや音楽、エンタメ、韓国コスメなどの話題で盛り上がることも多くあります。
転職・求人情報イメージ2
先輩の前職は、アパレル、飲食店の接客スタッフ、CA、保育士などさまざま。6ヶ月の充実した研修体制で、先輩の94%が未経験スタートしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、「子育てと仕事の両立に打ち込むスタッフが多い」ということ。『私たちに関わるすべての人を幸せに』という理念を掲げる同院では、患者様だけでなくスタッフのことも大切にしているそうです。本人の努力だけでは難しい子育てと仕事の両立が実現できる理由を、採用担当の方に伺いました。

理由の1つとして挙げられるのは、スタッフの声を積極的に取り入れる風土。待遇改善アンケートの回答を受け、「年間休日数UP」「年次昇給の追加」「時短勤務の適用期間を、子どもが3歳までから小学校入学までに延長」などが新たに見直されたといいます。制度だけではなく、職場の子育てへの理解度の高さもプラスに影響しているそう。お互いに助け合いながら、日々の業務を進めているとのことでした。

また、目標に向かってチーム一丸となり、先輩が新人をサポートする風土もあるそう。将来を見据えて働きたい方に、ピッタリの職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■患者様の「キレイになりたい」という想いに寄り添えるやりがい
美容整形から脱毛、痩身・ダイエットまで、患者様が抱えるさまざまな悩みに寄り添う同院。ビューティーアドバイザーとして施術後のケアをする際に「○○さんが担当してくれて、不安がなくなりました」といった感謝の言葉をいただいたり、実際に施術を終えた患者様の「コンプレックスが解消されて、毎日が楽しくなりました」と喜んでいる姿を見たりすることがあるといいます。

お子様の入学式や結婚式など特別な1日に向けて利用される患者様も多く、キレイの実現をサポートできるやりがいを実感できるのだとか。施術を通して自信を持てるよう、患者様1人ひとりに寄り添える仕事です。

■自分自身のキレイも実現できる嬉しさ
患者様に適切なアドバイスをするために、最新の美容技術やトレンドにアンテナを張っているそう。ドクターや看護師の本格的な施術に触れたり、患者様のお悩みや質問に沿って情報を収集したりする中で、美容医療に関する知識を身につけていけるのだとか。話題のコスメや施術について、スタッフ同士で話が盛り上がることも少なくありません。

また、単に美容医療に関する知識が身につくだけではなく、実際に「ビューティーサポート制度」を活用すれば施術を社割で受けることができるそう。スキンケアや脱毛といった人気の施術メニューも、気軽に試せるといいます。自分自身のキレイをも実現できることが、日々のモチベーションにも繋がるとのことでした。
厳しさ■100種類以上の施術メニューを覚える大変さ
当院では多岐にわたる美容のお悩みに対応しているため、施術メニューは100種類以上に及ぶそう。施術内容が大きく異なるものもあれば、部分的に施術方法が異なるものまでさまざまです。

使う器具や薬剤の種類はマニュアルを見ながら習得していけるものの、そんな悩みにどの施術が必要かまで覚える必要があります。患者様の悩みをヒアリングした際に、適切な施術方法を提案しなければなりません。患者様に対して適切に対応するためにも、施術に関する知識を身につけていく大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎患者様に寄り添った対応ができる方
施術前のアドバイスや注意点の説明、施術後の患者様のケアを担うポジションです。患者様に合わせたコミュニケーションを取って丁寧に対応することで、感謝されることも少なくありません。患者様に寄り添った対応ができる方に向いているでしょう。
向いていない人▲ルーチンワークを好む方
当然ですが、患者様によって抱える悩みは異なります。患者様1人ひとりに合わせた臨機応変な対応が求められるため、ルーチンワークを好む方には向いていません。

会社概要医療法人社団メディカルフロンティア

設立 2014年
代表者 寺西 宏王
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 4000名(2024年5月時点)
事業内容 美容クリニックの運営
事業所 <本社>
福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル1F 103

<代表院>
東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

<クリニック一覧>
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic
採用ホームページ TCB 東京中央美容外科 私たちと一緒に働きませんか
https://en-gage.net/recruiting-personnel_saiyo
企業ホームページ https://aoki-tsuyoshi.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募後、面接or面談希望日時を登録(1営業日以内にご連絡します)
STEP2
Web履歴書による書類選考
STEP3
面接1回(Webにて実施します)
STEP4
内定!
―*―*履歴書・職務経歴書不要!まずは会ってお話ししましょう*―*―

※ご応募から内定までは1週間程度を予定。最短で翌日の場合もあります。
※ご応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
※面接日・入職日はご希望を考慮のうえで決定します。お気軽にご相談ください。

\“カジュアル面談”も実施可能です!/
採用担当者と気軽に話せる、”カジュアル面談”の実施もOK。「選考を受ける前にまずはクリニックについて知りたい!」「どんな方と一緒に働くのか知りたい!」といった、あなたの気になっていることを何でも聞ける機会です。もちろん、選考の合否には関係しないので、少しでも興味があればご相談ください!
応募受付方法 まずは『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
担当採用担当
TEL0120-193-825
E-MAILtcb.media@tokyochuobiyougeka.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。