- 【事業内容】
- ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
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| 仕事内容 | グローバル人事企画◆フレックス勤務／年間休日123日／住宅手当など福利厚生充実 当社は、1950年に設立された京都府の電子部品メーカーで、世界トップクラスのセラミックコンデンサを提供しています。安定した経営基盤と整った教育体制を持ち、多様なキャリアパスを提供。社内公募制度により、適性に応じた部門異動が可能です。モジュールや圧電製品など、革新的な技術でエレクトロニクス分野の進展に寄与し、製品の90％以上を海外に販売しています。 【お任せする業務】 あなたには、国内外のシニアマネジメントや海外拠点の人事部門と連携し、タレントマネジメントや人事戦略の策定、施策の導入・運用支援を行ないます。 【具体的には】 ■人材戦略、方針、施策の企画立案および方針遂行管理 ■人材活用推進（リーダー人材、海外出向者、専門系人材の育成、重点人材パイプラインの拡充に向けた人事施策の企画、遂行） ■海外拠点における職能やスキル強化研修の企画、実施 ■国内事業部における組織、異動、配員の管理 ■人事制度の運用支援 ■組織風土、組織文化づくりの支援 【連携部門・地域】 主に国内の事業本部や海外拠点のシニアマネジメント、国内外の人事部門との協業・連携を行ないます。 【仕事のポイント】 国内外の経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、業務をしていただきます。 【働きがい】 ◎HRBPとして事業部長や海外拠点長、人事マネジメントチームの良き相談相手となり、事業戦略の実現に向けて人事戦略の立案・遂行をグローバルに展開できます。 ◎海外からの出向者も在籍しており、国内に居ながらもグローバルな組織で業務に携わることが可能です。比較的小規模な部署であるため、少数精鋭として幅広く、責任感や影響力の大きな仕事に対してやりがいを感じることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■グローバル人事企画業務の実務経験をお持ちの方 ■英語で資料作成・プレゼン・電話会議が可能な方 |
| 募集背景 | 当社は、1950年に設立された京都府の電子部品メーカーで、世界トップクラスのセラミックコンデンサを提供しています。安定した経営基盤と整った教育体制を持ち、多様なキャリアパスを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくため、グローバル人事企画の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社：東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「渋谷駅」新南口より徒歩約2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00～15:00） ※月の平均残業時間…25時間 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は650万円～950万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社員食堂 ■制服貸与 ■独身寮 ■転勤者用社宅 ■職場レクリエーション ■クラブ活動 ■契約保養施設 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 規巨 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 連結：7万3165名（2024年3月31日現在） 個別：1万401名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売 |
| 事業所 | 本社／京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号 |
| 企業ホームページ | https://www.murata.com |
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