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HapInS株式会社
掲載終了

HapInS株式会社ITエンジニア◆還元率80%/リモート率約80%/前職より平均年収150万円UP/年休120日以上(1340950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆還元率80%/リモート率約80%/前職より平均年収150万円UP/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/13 - 2025/03/09)

ITエンジニア◆還元率80%/リモート率約80%/前職より平均年収150万円UP/年休120日以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
上流や直請案件に挑戦。腕利きエンジニアへの最短ルート。
「もっと幅広いスキルを身に付けたい」「今の給与に満足していない」――このような思いを持ちつつも、理想を叶えられていない方へ。当社では、そんな歯がゆい思いはさせません。

■今より一歩上のフェーズに挑戦!
「ITで顧客課題を解決するプロ集団」を目指し変革中の当社。「AIにも劣らないエンジニアとして、ビジネススキルとテクニカルスキルの双方を磨くことが重要」と代表は考えます。第二創業期を迎え、直請案件や上流案件を増やしているため、あなたが望むスキルを身に付けられます!

■業界トップクラスの還元率!
還元率は業界屈指の高さを誇る80%。給与も高く設定しており、社員の給与は前職から平均150万円も上がっています!

■エンジニアの枠を超えた自由度!
成長すれば、PMやPLとして自己の裁量でお客様との交渉からプロジェクト体制の構築、チームメンバーへの報酬分配を行なうことも可能!自分が案件の中心となり、お客様の課題解決に貢献できます!

現状維持ではなく、エンジニアとして腕を磨き続けたい。そんなあなたをお待ちしています!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆還元率80%/リモート率約80%/前職より平均年収150万円UP/年休120日以上
\ 多彩なプロジェクトで、着実にスキルを磨く! /
エンジニアがスキルを最大限に発揮し、キャリアを飛躍させるための多種多様なプロジェクトを用意している当社。リモートワークや上流工程への挑戦も可能。あなたの成長を後押しする環境が整っています!

【お任せする案件】
■エンド直案件:100件~
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■リモート案件:300件~
■その他案件:1000件~

※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度です。

【希望条件】
以下の条件について希望を出せます!
■上流~下流の全工程/勤務場所/時間帯/期間
■業界/開発言語・環境/案件単価/スキルアップの可否/服装

【開発比率】
■業務系:5~6割
■Web・スマホアプリ:3割
■組込み・制御:1割

【工程比率】
■要件定義:2割
■設計:3割
■製造・単体テスト:4割
■その他:1割

【プロジェクトの一例】
>>開発案件
■急成長企業のBtoCサービス
■大手金融業の与信管理システム
■アパレルブランドのECアプリ

>>インフラ案件
■動画配信サービスのインフラ構築
■官公庁システムのインフラ移行
■大手通信業の基地局ネットワーク構築

>>PM/PL案件
■自社サービス開発や受託開発でのPM業務
■大手製造業のAWS基盤構築や運用
■システム開発企業のDX推進プロジェクト

【ポイント】
◎実力を正当に評価
完全実力主義である当社。エンジニア歴2~3年でリーダーになった社員や、22歳で受託開発のリーダーを務める社員もいるほど。年次関係なく、正当に評価します。

◎惜しみなく力を発揮できる環境
資格取得支援制度や書籍購入支援制度など様々な制度を完備。メリハリつけて働けるように「休み放題制度」もあります。思う存分腕を磨いてください!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

※フェーズや言語、領域は問いません。
※テスターや運用・保守からのステップアップを目指す方も歓迎!
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方もぜひご応募ください!

<活かせる経験・スキル>
■Java・PHP・TypeScript・Python・Go・Swiftを用いた開発経験
■オンプレまたはAWSなどのクラウドを活用したインフラ構築経験

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎成長意欲が高く収入を上げたいと考えている方
◎周囲の方々と良好な関係を築ける方
◎自身の裁量でチャレンジできる環境を求めている方
募集背景 \ 2025年6月までに40名の積極採用予定!/
ITソリューションサービスやシステムエンジニアリングサービスを手がける当社。SES事業を中心に展開していますが、今後は上流工程や自社請負案件の割合を増やしていく予定です。

「頑張りは社員に還元する」ことをモットーにしており、昇給率は平均5.71%、最大42.17%の実績があります。5年後に売上高100億円を目指す上で、人員強化が必要。共に未来を切り拓いてくれる仲間を、募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
全国各地のプロジェクト先での勤務となります。

※プロジェクト先は東京・埼玉・千葉・神奈川がメインです。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤&帰社日はありません。

\ フルリモートかリモートワークOK! /
リモートワーク案件が豊富にあります。フルリモートが6割、常駐とリモートのハイブリッドが2割、常駐が2割ほど。希望に応じた案件をアサインします。

【本社】
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
交通
勤務地により異なります。

【本社】
各線「三軒茶屋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※勤務時間は参画案件によって変動。
※残業は月13.4時間と少なめですが、成果の伴う残業かつ本人が希望すれば、会社としては残業を推奨する方針です。

\ 負担を軽減! /
■作業報告書は自動記録。事務作業の負担を軽減。
■出退勤など簡単に打刻できるアプリを開発中。
給与 \ 前職給与保証&還元率80%! /
月給31万2900円~94万5300円+賞与年2回+各種手当

※PL/PM経験者は【月給44万2100円~】を想定。
※前職の給与・スキル・経験を考慮し決定。
※固定残業代(月25.04時間分/5万1200円~)を含む。超過分は別途支給。

<給与例>
■経験3年:月給37.4万円~46.9万円(単価60万円~75万円+賞与年2回+各種手当)
■経験7年:月給44.2万円~81.6万円(単価70万円~130万円+賞与年2回+各種手当)
年収例
年収750万円/35歳・経験9年/PL
年収660万円/30歳・経験5年
年収595万円/27歳・経験2年
休日休暇 \ 年間休日120日以上! /
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(消化率約80%)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)

【法定休暇】
■生理休暇
■妊娠休暇
■産前産後・出生時育児休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇
■裁判員休暇

【特別休暇】
■慶弔休暇
■入社時付与の特別有給休暇(3日間・入社後6ヶ月有効)
■休み放題制度(条件あり/稼働率・有給取得率など)
■案件先休暇に伴う特別無給休暇

◎休暇は積極的に取得可能。家庭を持つ社員も育児休暇を活用し、ライフスタイルに合わせて安心して休みを取りながら働ける環境を用意しています。
福利厚生・待遇 \ 理想のキャリアを築くための独自制度が多数! /

【福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年2回
└給与テーブルを上回る単価で契約した場合は賞与で還元!
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■リモートワークOK
■入社後祝い金(1万円支給)
■借上住宅制度
■リファラル制度
■数ヶ月ごとの社内懇親会
■受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)
■退職金制度(2025年4月~)

【スキルアップ支援】
■資格取得費用支給
■勉強会・セミナー参加費支給
■書籍購入費用支給(電子書籍も可)
■社内サークル・社内勉強会

【働く環境も快適に】
■社内・社外の副業制度
■通信手当支給
■最新PC貸与制度(Macなど予算の範囲で自由に選択可)
■業務・学習環境品貸与制度(モニター・キーボードなど予算の範囲で自由選択可)

【希望の案件・待遇を実現】
■単価評価制度
■キャリアカウンセリング
■2025年から給与改定は年2回(2025年1月~)
当社ならではの取り組み【1】 \ 理想のキャリアを歩めるよう、全力でサポート! /

■単価評価制度
皆さんの市場価値をより適切に評価するため当社では、単価を含む契約条件を全て公開し、単価に連動した給与を支給しております。皆さんの市場価値が高まれば高まるほど単価が上がり給与も上がるため、自身の努力に対する成果が可視化される環境です。

■キャリアカウンセリング
経験豊かなカウンセラーがあなたのキャリアプランをサポート。

■2025年から給与改定年2回
業績に応じた明確な給与改定で、成果がより迅速に報酬に直結。

■社内ブロガー制度
IT知識や経験を発信することで、収入アップのチャンスを提供。
当社ならではの取り組み【2】 \ 快適な働き方を実現! /

■社内チャットの透明性
フランクでオープンなコミュニケーションが可能で、情報共有がスムーズ。

■副業制度
社内外の副業をサポートし、多様な働き方を実現。

■快適な作業環境
最新PCや業務環境品を自由に選択し、効率的な作業を支援。

■充実の特別休暇
家庭の事情や体調不良などの際に柔軟に対応できる休暇制度。

■リファラル制度
新しい仲間を紹介することで報酬を得られる制度を完備。

会社概要HapInS株式会社

会社名 HapInS株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役 渡邉 亮介
資本金 1000万円
従業員数 123名(2024年7月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業
■ITソリューションサービス事業
事業所 ■東京本社
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
当社で働く魅力を紹介! 採用サイトでは社風や社内の制度、社員のインタビューなどを掲載。実際の給与テーブルも公開しています!

■当社採用サイト
https://hapins.net/recruit
企業ホームページ http://hapins.net
採用ホームページ HapInS株式会社 経験者に選ばれ続ける成長企業で充実のエンジニアライフを実現!
https://en-gage.net/scyna_jobs
個人名の表記について
「HapInS株式会社」への気になるはこちらから
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