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取材から受けた会社の印象
もともとは、IT企業で人材エージェントサービス事業に携わっていた代表の島田さん。そこで感じたのが「IT業界は伸びているが、人材は不足している」という現状でした。だから「エンジニアにはもっと高い価値がある」と日々思っていたそうです。
そこで芽生えたのが、エンジニアにもっと還元し、エンジニアが納得できる環境をつくりたいという想い。兼ねてから自身の経験を活かして社会貢献をしたいと感じていたこともあり、起業されました。設立して1年ほどですが、経営は順調です。
ミッションは「人を支え、よりよい未来を切り拓く」。お客様が困った時に頼ることができる"テクノロジーパートナー"をめざしておられます。現在の目標は2031年の上場。今なら創成期メンバーとして、事業拡大に貢献することができます。今後の成長が楽しみな会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できる
パートナービジネスなので、仕事に対してお客様から都度評価をいただきます。そこで、自分が関わった意味や達成感を得られるでしょう。また、自分の希望や適性にあった案件に携われる点も、やりがいの1つ。自身のスキルに比例して給与がアップしていくので、成長しているという実感を得られます。
◎事業を大きくしていく楽しさがある
今は、会社として事業を拡大していくフェーズにあります。だから、あなたの活躍が会社の成長に直結！自分の成長とともに、会社への貢献実感を得られます。
パートナービジネスなので、仕事に対してお客様から都度評価をいただきます。そこで、自分が関わった意味や達成感を得られるでしょう。また、自分の希望や適性にあった案件に携われる点も、やりがいの1つ。自身のスキルに比例して給与がアップしていくので、成長しているという実感を得られます。
◎事業を大きくしていく楽しさがある
今は、会社として事業を拡大していくフェーズにあります。だから、あなたの活躍が会社の成長に直結！自分の成長とともに、会社への貢献実感を得られます。
厳しさ△一定のスキルが求められる
代表や既存社員がフォローは行ないますが、教育担当の先輩が常についているわけではありません。自ら学ぶ姿勢や、スキルを身に付けようという主体性は必要不可欠です。
代表や既存社員がフォローは行ないますが、教育担当の先輩が常についているわけではありません。自ら学ぶ姿勢や、スキルを身に付けようという主体性は必要不可欠です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分に合ったキャリアを歩みたい方
代表は、「一人ひとりのキャリアに寄り添いたい」という強い想いを持っています。だからこそ、業務の幅を広げながらキャリアアップをめざすのか、フリーランスとして独立をめざすのかなど、将来の可能性は無限大。代表自らがアドバイスやサポートをしてくれるので、キャリアに悩んでいる方や確実に実現させたい方にはピッタリの環境です。
代表は、「一人ひとりのキャリアに寄り添いたい」という強い想いを持っています。だからこそ、業務の幅を広げながらキャリアアップをめざすのか、フリーランスとして独立をめざすのかなど、将来の可能性は無限大。代表自らがアドバイスやサポートをしてくれるので、キャリアに悩んでいる方や確実に実現させたい方にはピッタリの環境です。
向いていない人△受け身な方
夢や目標を実現するためには、自分で考えて努力することが必要不可欠。言われたことしかできないようでは、成長していくことができません。漫然と仕事をこなしたいだけの方は向いていないかもしれません。
夢や目標を実現するためには、自分で考えて努力することが必要不可欠。言われたことしかできないようでは、成長していくことができません。漫然と仕事をこなしたいだけの方は向いていないかもしれません。
