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モールド・マスターズ株式会社提案営業(134072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/01 - 2008/09/04)

提案営業
正社員学歴不問残業月20h以内
商材は、世界に誇る「良品率99.9%」のホットランナシステム。
 
  モールド・マスターズの「ホットランナシステム」。その名は、日本国内
  はもちろん世界でも高い知名度を誇ります。世界シェアも、トップクラス。
  
  理由は、高い製品力にあります。良品率99.9%を誇る当社製品は、
  歩留まりがよく、原材料をムダにしません。だからコストが10~15%も
  削減可能。材料を効率よく使えるから環境への負担も軽減されます。

  日本での引き合いは多数。しかし、その需要に追いついていないのが
  現状です。市場開拓は、まさにこれから。製品力も、拡販余地もありま
  すから、営業経験は問いません。本当に喜ばれる商品を、日本国内に
  広めていきたい。そう思うあなたに、ぜひお任せしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
提案営業
じっくりとお客さまとの関係性を築くことが重要です。

取引先は自動車、家電、OA機器、容器、医療機器メーカーなど。あなたには、世界トップクラスのシェア、40ヶ国で展開するプラスチック射出成形金型用「ホットランナシステム」の販売をお任せします。製品はすべてオーダーメイド。【良品率99.9%】【10~15%のコスト削減が可能】【環境に優しい】という利点のもと、ニーズは急上昇中です。

≪仕事の流れ≫
▼顧客を訪問…どんな製品を必要としているのかをヒアリング
▼仕様決定…顧客の要望に応じ、製品の仕様を決定
▼見積システムの設計仕様を作成
▼設計部に製作を依頼
▼納品・技術指導などの顧客フォロー

≪提案先≫
取引先は、プラスチック製品を製造するメーカー各社です。さまざまな業界からのニーズが絶えず、多くの方が当社のホットランナシステムをご存知です。

≪扱う製品≫
世界中で高い知名度を誇ることに加え、日本国内だけでも19件の特許を取得するほど技術力に自信あり!売りやすさは抜群です。価格は40万~1000万円まで。幅広い提案が可能です。

≪営業スタイル≫
当社の営業はお客さまとじっくりお付合いをし、しっかりとした関係性を築くことにあります。どんなときも生産財の観点から誠実に対応し、お客さまと真摯に向き合ってください。
応募資格
学歴不問

35歳~45歳くらいまで ≪営業経験は問いません★人物重視の選考を行ないます≫

【普通自動車免許をお持ちの方で、以下の3つのうち1つでも当てはまれば充分ご活躍いただけます】
・プラスチック業界、またはメーカーでプラスチック製品に携わった経験
・金型や工作機械、金型部品、ホットランナーを扱った経験・知識
・高専、専門、大学で機械関連の学科を専攻された方
募集背景 顧客フォローをさらに強化していきます。

高い製品力があり、ニーズは全国から寄せられます。現在は、東日本を川崎本社から、西日本を名古屋拠点からサポートしている状況。現状では当社が大切にする、こまめなフォローに限界があります。そこで今回ご入社いただく方にはエリアの責任者として、既存顧客の満足度向上と新規開拓の2点をお任せします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪・岡山・北九州・仙台の各エリア
※転勤なし。U・I ターン歓迎!勤務エリアはあなたの希望に応じます。
交通
本社/小田急多摩線「栗平駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15
※本社勤務社員の残業時間は多くて、月15時間程度。効率を意識して行動しています。
給与 固定給制 月給35万円~45万円+賞与(4~6ヶ月分)
※能力・経験により優遇いたします。
年収例
700万円(35才)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ★4~6ヶ月分/2007年実績)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
出張手当あり
製品の強み プラスチック射出成形という技術は、私たちが日常目にするプラスチック製品の90%を作り出しています。例えばケータイ電話、テレビといった電化製品の部品から、自動車部品などの工業部品まで。応用範囲は広く、あらゆる分野に使用されています。 それだけにニーズは高く、需要もあるというワケです。
しかも当社製品である、「ホットランナシステム」を使えば、良品率は99.9%!良品率が高いということは、ロスが少ない=コスト削減=原材料に無駄がない=環境にも良いのです。メーカー各社のコスト意識、環境への意識が高まる中、当社の製品は高い注目を浴びています。
配属部署・教育制度 中途入社率は100%!平均年齢39歳の組織です。月に2回は本社(神奈川県川崎市)で会議があり、情報を共有。各プロジェクトについて話し合います。会議には入社20年というベテランも、製品知識が豊富な技術スタッフも同席。相談すれば、的確なアドバイスをくれるでしょう。

【研修は最長3ヶ月!詳しい知識は研修で身につけましょう】
入社後は研修のため本社勤務になります(住宅費は当社負担)。研修期間は、あなたが今お持ちの経験や知識により多少の変動あり。座学から工場での研修など、じっくり学べる充実の研修をご用意しています。
例えば…

■当社製品について
■営業活動の流れ
■お客さま理解研修
■事業部間の交流研修
■生産工場での製品理解研修 など

【上記の研修が終了後も、フォローあり!】
営業技術部、設計部、技術部が細かなアドバイスやフォローであなたをサポート。設計、設置~アフターサービスを担当する技術スタッフもいますので、技術的に分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。

会社概要モールド・マスターズ株式会社

会社名 モールド・マスターズ株式会社
設立 1984年5月
代表者 代表取締役 島軒 俊之
資本金 4400万円
従業員数 24名
事業内容 ホットランナシステムの設計・販売・保守、温度調節計の販売保守ならびにそれらに関する技術指導
事業所 本社 /神奈川県川崎市麻生区栗木台1-4-17
営業所 /名古屋営業所、仙台営業所、関西営業所

海外本社 /カナダ
生産工場 /カナダ、ドイツ、中国、ブラジル、インド
関連会社 Mold-Masters (2007) Limited
Mold-Masters Europa GmbH
Mold-Masters China co. Ltd. その他
企業ホームページ http://www.moldmasters.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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