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取材から受けた会社の印象
「だれよりもきれいについて考える」。このスローガンは、同社が創業50年を迎えた2019年に改めて掲げた一文です。一般企業や地方自治体を対象に、廃棄物の処理・運搬・リサイクル事業を展開してきた同社。仙台の生活環境の維持や公衆衛生の向上に貢献しながら、着実な成長を続けています。
そんな同社が近年力を入れているのは、SDGsへの取り組みです。特に、食品廃棄物の処理を担う株式会社東北バイオフードリサイクルと連携し、メタンガスを活用した発電事業を推進しているとのこと。「食品廃棄物を燃やすのではなく発酵させ、その際に生まれるメタンガスを発電燃料として使う」という取り組みを通して、カーボンニュートラルの実現を目指しています。
単なる廃棄物処理にとどまらず、地球温暖化防止に取り組む同社。これからのさらなる成長にも期待が膨らみます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■様々な人を支えるやりがいがある
今回のポジションの魅力は、「バックオフィスから、役員を始めとする様々な人を支えられるところ」。事務仕事のなんでも屋さんのような立ち位置として、従業員の生活や会社の施策を支えられるところがやりがいとのことでした。役員と同じフロアで仕事をすることもあるため、経営陣から直接声を掛けられることも。人事や広報についてのアイデアをもらうことも多く、それをきっかけに業者との打ち合わせを組むこともあるそうです。周囲とのコミュニケーションに支えられながら、自分からも会社や従業員を支えていくやりがいのある環境といえるでしょう。
今回のポジションの魅力は、「バックオフィスから、役員を始めとする様々な人を支えられるところ」。事務仕事のなんでも屋さんのような立ち位置として、従業員の生活や会社の施策を支えられるところがやりがいとのことでした。役員と同じフロアで仕事をすることもあるため、経営陣から直接声を掛けられることも。人事や広報についてのアイデアをもらうことも多く、それをきっかけに業者との打ち合わせを組むこともあるそうです。周囲とのコミュニケーションに支えられながら、自分からも会社や従業員を支えていくやりがいのある環境といえるでしょう。
厳しさ■臨機応変な対応が必要
幅広い業務を担うことから、最初は覚えることが多いとのこと。また、急な来客や社内トラブルへの対応、事務作業でもマニュアル通りではないイレギュラーな対応が求められることがあります。周囲のフォローはありますが、臨機応変な対応が必要になることもあるため、最初は難しく感じるかもしれません。
幅広い業務を担うことから、最初は覚えることが多いとのこと。また、急な来客や社内トラブルへの対応、事務作業でもマニュアル通りではないイレギュラーな対応が求められることがあります。周囲のフォローはありますが、臨機応変な対応が必要になることもあるため、最初は難しく感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自主性のある方
同社に向いているのは、“自分で考えながら、周りを巻き込んでいける方”です。幅広い業務をこなしていく中で、複数の部署とコミュニケーションを取る必要があります。自分から積極的に人と関わっていける方が活躍できるでしょう。
同社に向いているのは、“自分で考えながら、周りを巻き込んでいける方”です。幅広い業務をこなしていく中で、複数の部署とコミュニケーションを取る必要があります。自分から積極的に人と関わっていける方が活躍できるでしょう。
向いていない人▲黙々と一つの仕事に集中したい方
同社に不向きといえるのは、一人で集中して業務に取り組みたい方です。業務中はマルチタスクが求められる他、周囲とも適宜連携していく必要があります。柔軟な対応が苦手な方は活躍が難しいでしょう。
同社に不向きといえるのは、一人で集中して業務に取り組みたい方です。業務中はマルチタスクが求められる他、周囲とも適宜連携していく必要があります。柔軟な対応が苦手な方は活躍が難しいでしょう。
