携帯電話販売スタッフ◆未経験OK/月10日休み&年休120日~/賞与年2回/東証プライム上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/05/26 - 2025/08/17)
携帯電話販売スタッフ◆未経験OK/月10日休み&年休120日~/賞与年2回/東証プライム上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ライフワークバランスを大事にしながら自分の成長も叶うお仕事!!
東証プライム上場グループの当社。
「しっかり休み、無理なく長く働ける」そんな働き方が叶います。
★接客業でも連休を楽しめる!
平均有休取得日数は13日と多め!月10日休みで年間休日120日と、接客業にしてはお休みが多いのが特徴です。管理職でも毎年5連休以上を取得しています。
★時短勤務可能や福利厚生も充実!
お子さんが小学4年生になるまで利用できる時短勤務制度や、産育休の取得実績もあります。最大月6~7万円の資格手当もあり、頑張り次第で収入UPも叶います。その他、福利厚生として嬉しい制度を沢山ご用意してます!
★ドコモサービスの社員還元!
ドコモ回線利用かつ対象プラン利用で、毎月の基本使用料半額相当のdポイント還元や、動画配信サービス使い放題(DAZN/Leminoプレミアムなど計9サービス)などご用意!
★拡大中の安定企業!
東証プライム上場「兼松株式会社」のグループ会社&設立50年以上という老舗で、安定性も抜群!新規事業などの挑戦を続け、順調に拡大中です。
募集要項
| 仕事内容 |
携帯電話販売スタッフ◆未経験OK/月10日休み&年休120日~/賞与年2回/東証プライム上場グループ あなたにお任せするのは携帯電話のキャリアショップでの販売スタッフ業務です。 明るく元気な仲間たちがあなたを待っています。主な業務はお客様対応ですが「チームプレー」が大原則。 お客様とのコミュニケーションはもちろん、仲間との連携も大切にしています。困った時は周りがしっかりフォローしてくれるので安心。 仲間と共に成長できる環境です。業務を通じて成長できるため、将来的には店長を目指すことも可能。店長には大きな裁量が与えられ、自分のカラーを出した店舗運営ができます。マネジメントを通じてさらなる成長も実現できます!
<お客様について(キャリアショップの場合)> 学生からご年配の方まで、幅広いお客様が来店。大型店舗ではスタッフ20~30名、小規模店舗では10名前後。来店数は平日50~100名、土日で200名ほど。みんなで協力しながらシフトを回しています。
<具体的なお仕事> ■機種変更・新規契約案内 ■故障・修理受付 ■料金プラン・キャンペーン案内 ■契約業務、在庫管理 ■関連商品の発注 ■POP作成、イベント企画 ■お客様満足度向上への取り組み など
【入社後の流れ】 ▼最初の3ヶ月間は、先輩社員によるOJTを通して業務をレクチャー。PCの入力補助から、お客様への提案方法までイチからお教えしていきます。
▼並行して、携帯キャリアの研修も受講。プランやサービスについてもしっかり学べます。
▼独り立ちしたあとも、わからないことがあればいつでも先輩に聞けるので、ご安心ください。
【キャリアステップについて】 一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、多くの先輩が早期のステップアップを達成!基準を満たすことで、最短5年で店長へ昇格することも可能です。また転勤OKの働き方を選ぶことで、さらに上のポジションも目指せます。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な資格や経験などは一切不問! ★社会人経験も問わないので、正社員デビューを目指す方も歓迎します! ★業務はチームで行うので、個人ノルマはありません!チームで目標を追うスタイル。 ★年1回の表彰制度があり、売上だけでなく日々の努力や頑張りも評価され、自分の成長も実感できます。
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| 募集背景 |
\事業拡大に伴う10名以上の積極採用!/ 大手商社「兼松株式会社」を中心とする『兼松グループ』の一員である当社。NTTドコモ、KDDI、SoftBankをはじめとする通信会社の販売代理店として、全国330店舗以上という業界でもトップクラスの店舗数を展開。売上高も1000億円を超えるなど、業績も好調です。
今後もさらなる事業の拡大を図るため、今回の募集では、全国の支店・店舗で活躍するスタッフを10名以上お迎えしたいと考えています。上場グループだからこその待遇の手厚さ、働きやすさを揃えておりますので、腰を据えた活躍を目指す方も是非ご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国のキャリアショップまたは家電量販店のいずれかに配属となります。 ◎「通いやすい場所がいい」「家から近い店舗がいい」などの希望を配慮し決定します。 ◎希望がない限り転勤はありません。 └将来的にはキャリアアップ実現のため、同支店管軸内の店舗で活躍いただくことがあります。
<以下エリアいずれかの店舗に配属となります> ■北海道(札幌圏、石狩、旭川、函館圏、江差、苫小牧など) ■東北(岩手県、宮城県、秋田県、山形県) ■関東(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県) ■甲信越(新潟県、茨城県、山梨県、長野県) ■東海(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県) ■北陸(富山県、石川県、福井県) ■関西(大阪府、滋賀県、兵庫県、和歌山県) ■中国(広島県、岡山県、山口県) ■四国(徳島県、香川県、愛媛県、高知県) ■九州(福岡県、長崎県、熊本県)
交通
店舗により異なります。 ◎駅チカ、車通勤OKの店舗もあります!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※キャリアショップ所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 https://www.kcs.ne.jp/mobile/shop ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間以内 └シフト例/9:30~17:45、11:00~19:15など
◎残業時間は月平均20時間以下と少なめ!プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 |
| 給与 |
【月収例】 ■関東(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月収25万5000円以上~(月給23万1000円以上+残業代+資格手当など)
■関西・東海・福岡県・群馬県・茨城県 月収24万5000円以上~(月給20万9500円以上+残業代+資格手当など)
■その他エリア 月収22万8000円以上~(月給19万9500円以上+残業代+資格手当など)
※残業代は約20時間(月平均時間)で算出しています。(残業代は1分単位で支給)
★月給は経験や能力等を考慮し決定します。 ★資格取得で月最大約7万円の手当を支給!
年収例
年収320万円(入社1年目) 年収460万円(入社3年目) 年収540万円(入社7年目)
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| 休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■週休2日制(シフト制/月10日) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績有) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(ボランティア休暇、生理休暇etc.)
★長期連休も取得可能! 有休の平均取得日数は13日と取りやすく、5日以上の連休も可能!管理職でも長期連休を楽しみ、オーストラリアに行ったり、韓国にふらっとグルメを食べに行く人もいます。
★ママさん社員、多数活躍中! 毎年20~30名のスタッフが産休・育休を取得し、そのほとんどが復帰。また、時短勤務で働くスタッフも。例えば、9時半~16時半までの固定シフトで働けるようにするなど助け合い、長く活躍できる環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:平均4.84ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(最大6~7万円支給) ■家賃補助(転勤時/当社規定による金額) ■出産・育児支援制度(1産児につき2万円) ■育児短時間勤務制度(お子さんが小学校4年生になるまで※入社2年目以降利用可能) ■退職金制度(功労報奨金)※勤務3年以上 ■マイカー通勤可・駐車場あり(店舗による) ■制服貸与 ■リロクラブ優待制度(映画を500円で観ることができます♪) ■単身赴任手当 ■グループ保険加入 ■健康相談(産業医・保健師面談) ■予防接種の補助(インフルエンザ) ■定期健康診断(年1回) ■社内イベント ■社内表彰 ■サークル活動(フットサル・ランニング・バスケットなど) ■屋内禁煙 |
| スキル資格認定制度 |
ドコモには、独自のスキル資格認定制度「マイスター制度」というものがあり、接客スキル・知識によって、プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロントスペシャリストとステップアップしていく仕組みになっています。 定期的に行われる資格試験で合格し認定されることで資格手当が入ります。
<昇給例> プレマイスター 月々4,250円 マイスター 月々17,000円 グランマイスター 月々38,250円 フロントスペシャリスト 月々63,750円
資格取得を目指すスタッフは、先輩たちがチームを組んで全力でバックアップします。 |
| ドコモショップの働きがいバックアップ施策 |
★ドコモ回線利用かつ対象プラン利用で、毎月の基本使用料半額相当のdポイントをプレゼント! ★ドコモのスマートライフサービス使い放題(DAZN for docomo / Leminoプレミアム など計9サービス) ★ライフイベントギフト(dポイント付与施策) ・結婚お祝いポイント:50,000ポイント ・育休復帰応援ポイント:半期毎に50,000ポイントを2年 計200,000ポイント ・継続勤務感謝ポイント:満1年~満5年10,000ポイント/年 満10年~以降5年毎に50,000ポイント
その他にもスポンサー企業特典など、多数の特典をご用意! |
兼松コミュニケーションズ株式会社(兼松グループ)の携帯電話販売スタッフ◆未経験OK/月10日休み&年休120日~/賞与年2回/東証プライム上場グループ(1340404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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