- 【事業内容】
- ■情報システムの設計・開発・運用 ■システム基盤の設計・構築・運用
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（実務未経験可）◆設計・構築の経験者歓迎／月給26万円～／年休123日／残業少なめ ネットワーク・サーバの保守・運用をメインにお任せします。金融、通信、製造業界をはじめとした、さまざまな業界のプロジェクトがあります。設計・構築の経験者にはネットワーク・サーバの設計・構築案件をお任せします。 ★入社後は、取引先に常駐して各プロジェクト内容に沿ってお仕事をしていただきます。 ★インフラエンジニアとは、システムのインフラであるネットワーク、データベース、サーバなどの構築や管理を行なうエンジニアのことです。 【仕事の特長】 ■24時間・365日稼働している案件が多いので、他社を含めた数十名体制のシフト制で業務を回していくのが基本です。 └設計・構築の経験者には、通常勤務（9:00～18:00）の案件がございます。 ■長期継続の案件が多いので、ころころ配属先が変わるということはありません。 【入社後の流れ】 入社後1年間は、OJT研修（実践のなかでサポート）を実施。業務マニュアルに沿ってお仕事をしていただき、不明点などを随時質問しながら徐々に知識を習得していってください。入社2～3年後の独り立ちを目指します！ 【ステップアップの流れ】 入社後2～3年ほどは、IT業界の基礎知識を固めていく期間と捉え「ネットワーク・サーバの保守・運用」をメインにお任せします。入社4年目以降は、インフラ・ネットワークなどの設計・構築など、ワンステップ進んだ業務への挑戦も可能です！ ≪毎月4万件のプロジェクトのご相談があります！≫ 開発や運用、インフラ案件など毎月受け取るプロジェクトの情報はE-mailベースで4万件を超えています。そのため一定のスキルが身に付いた後は、「こういう案件をやってみたい」と営業担当にご相談いただくことで、あなたの興味・関心に沿った案件へのアサイン（配属）が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■一年以上のITに関する業務経験をお持ちの方 └例えば、キッティングなどの初歩的な業務や、エンジニア業務の経験など幅広い層を想定しています。 ◎設計・構築の経験3年以上の方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ≪5名以上の積極採用です！≫ ベテランのIT営業とベテランエンジニアとが、タッグを組んで立ち上げた当社。2021年創業のスタートアップ企業ですが、この2名の役員の経験年数を合わせると63年になるので、会社としての歴史は浅くとも業界の経験値としてはベテラン級です！実際に、毎年順調に取引を拡大中。2023年度の売上高は、昨年度対比175％（2023年9月実績）まで成長を果たしました。今後も積極的に事業拡大を図っていくためには、エンジニアの採用・育成が不可欠。そこで新たな仲間をお迎えし、組織の体制強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先にて、ご勤務いただきます。
【本社】 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR線「東京駅」京葉線連絡口より直結 JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 【経験者】 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下と少なめです。 【未経験者】 シフト制（実働8時間） ▼シフト例 A勤：07:00～16:00、B勤：14:00～23:00、C勤：22:00～07:30 ※残業は月平均10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
【経験者】 ※3年以上のインフラエンジニア経験をお持ちの方 月給30万円以上 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月20時間分・5万円～）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【未経験者】 月給26万円～28万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月20時間分・3万円～）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 ※深夜に勤務した場合、深夜勤務手当を別途支給いたします。 年収例
312万円／24歳（入社 1年）
365万円／28歳（入社 3年） 410万円／31歳（入社 6年） |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ 【経験者】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 【未経験者】 ■週休2日制（シフト制／月8日～12日） 【共通】 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務災害保険 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ※固定残業代の超過分 ■深夜勤務手当 ■決算手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ※IT国家資格の受験料を会社負担（合格時奨励金あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署について | 現在、30代～40代を中心とした10名の社員が活躍中！うち2名が女性で、そのほかは男性メンバーで構成されており全員が中途入社。今回入社される方と同ポジションなのは、2名の女性社員です。 ★在籍している社員に「入社して良かったことは？」と質問すると…こんな嬉しい返答が！ ・風通しの良い社風と、面倒見の良さが気に入った。 ・社内イベントが豊富なため、社員間の仲間意識が強いところ。 ・シフト制なので残業になることが少ない。転職して、ワークライフバランスが整った。など… こんな声で溢れているのは、業界経験が長く、社員の立場から見た“より良い組織像”を誰よりも熟知している代表がつくった組織だからこそです！ |
| 社員同士の距離が近い会社 | 案件にアサインされた後は、エンジニアは社外で孤独に勤務？――いいえ、そんな「エンジニアあるある」は当社では絶対に起こりません。その理由は、社員の笑顔を増やすため「目指せ！社内イベント1000回」という目標数値を掲げているから。取引先で業務を行なうエンジニアが社内のスタッフと気軽に交流できるよう、2～3ヶ月に一度の頻度でボウリング大会やBBQ、オンライン飲み会、スポーツ大会といった社内イベントを開催しています。 こうやって普段から業務を超えたコミュニケーションを取っておくことで、仕事やキャリアなどでの悩みも気兼ねなく社内スタッフに相談しやすい風土をつくっています！ |
| 会社名 | 株式会社ムサシイノベーション |
|---|---|
| 創業 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 漆原 準三 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 7340万円（2024年9月期実績） 5730万円（2023年9月期実績） 3280万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムの設計・開発・運用 ■システム基盤の設計・構築・運用 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F |
| 企業ホームページ | https://musashi-ic.jp/ |
株式会社ムサシイノベーションのインフラエンジニア（実務未経験可）◆設計・構築の経験者歓迎／月給26万円～／年休123日／残業少なめ（1340368）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。