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取材から受けた会社の印象
設立からおよそ70年間、安定した事業運営に成功している同社。なんでも業界でも温度管理が難しいとされている「冷凍食品」の取り扱いに強みを持っており、その事業規模は業界でもトップクラスの規模を誇ります。
特に業界の中でも先駆けて「共同配送システム」を確立した点は、大手食品メーカーからも評価されているのだとか。配送の効率化によるコストダウンにつながり、このシステムを活かし30年以上取引を継続している企業もある、というお話でした。
また全国に拠点を構え、自社ドライバーによる質の高い配送を実現していることも強み。業界全体で人手不足が深刻化していますが、ドライバーの働きやすさを整え、豊富な人材の確保に成功している、というお話でした。
加えて直近では、佐川急便を要するSGホールディングスの一員となったそう。明確な強みに加え、さらに強固な運営基盤を手に入れた同社であれば、長く安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■任された業務を完遂できた達成感。
例えばクリスマスや年末年始、お盆などは多くの荷物を受発注することになるそう。1つひとつの業務をサクサクと進め、普段よりも多い業務量を無事に終えられたときには、仕事の達成感が得られる、というお話でした。
■自身の仕事が、現場の方の役に立っている実感。
現場の方が多忙な様子の際、気を利かせて書類を現場に届けたときには、「持ってきてもらって、大変助かりました」と感謝の声をいただけることもあるそう。ほかにも、人手不足のときに追加の対応を停止する依頼があった際には、対応できる方には素早く探して連携するなど、柔軟な対応が大切になる、というお話でした。
例えばクリスマスや年末年始、お盆などは多くの荷物を受発注することになるそう。1つひとつの業務をサクサクと進め、普段よりも多い業務量を無事に終えられたときには、仕事の達成感が得られる、というお話でした。
■自身の仕事が、現場の方の役に立っている実感。
現場の方が多忙な様子の際、気を利かせて書類を現場に届けたときには、「持ってきてもらって、大変助かりました」と感謝の声をいただけることもあるそう。ほかにも、人手不足のときに追加の対応を停止する依頼があった際には、対応できる方には素早く探して連携するなど、柔軟な対応が大切になる、というお話でした。
厳しさ■繁忙期にはより注意深く業務に取り組むことが大切です。
月末や月初には請求書の処理が発生するため、ルーティーンワークに加えて多くの業務は発生するそう。効率化するとともに、ミスが無いように業務を進める大変さがあるでしょう。
■退勤が遅くなってしまう場合もあります。
特に締め作業は、現場の業務がすべて完了した後にスタートすることになります。現場の作業が遅れてしまったときには、その分自身の業務の開始・終了時間も後ろ倒しになってしまうのだとか。退勤時間が遅くなってしまうこともある点は、仕事の厳しさといえます。
月末や月初には請求書の処理が発生するため、ルーティーンワークに加えて多くの業務は発生するそう。効率化するとともに、ミスが無いように業務を進める大変さがあるでしょう。
■退勤が遅くなってしまう場合もあります。
特に締め作業は、現場の業務がすべて完了した後にスタートすることになります。現場の作業が遅れてしまったときには、その分自身の業務の開始・終了時間も後ろ倒しになってしまうのだとか。退勤時間が遅くなってしまうこともある点は、仕事の厳しさといえます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを積極的に取れる方
コミュニケーションがしやすい雰囲気づくりを大切にしている同社。お互いに依頼や質問を積極的に行なうことが当たり前となっているため、「人との関係性を大切に働きたい」「自ら進んでコミュニケーションが取れる」という方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
コミュニケーションがしやすい雰囲気づくりを大切にしている同社。お互いに依頼や質問を積極的に行なうことが当たり前となっているため、「人との関係性を大切に働きたい」「自ら進んでコミュニケーションが取れる」という方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
向いていない人■ルーティーンワークだけを担当したい方
電話対応など、状況に応じて柔軟に業務へ取り組むことが大切になります。「黙々と、ルーティーンの業務を進めたい」と考えている方だと、ギャップが生まれてしまう可能性があります。
電話対応など、状況に応じて柔軟に業務へ取り組むことが大切になります。「黙々と、ルーティーンの業務を進めたい」と考えている方だと、ギャップが生まれてしまう可能性があります。
