1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 中央システム株式会社
  8. 求人詳細

「中央システム株式会社/営業(未経験歓迎)◆受注活動より自社のエンジニアフォローが中心/代表直下ポジション/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆受注活動より自社のエンジニアフォローが中心/代表直下ポジション/年間休日125日
中央システム株式会社
もうすぐ掲載終了(2025/3/19)
プロ取材
東京都新宿区の本社にいる、代表の岩元さんに取材しました。営業職ですが、「会社にとっての新しいチャレンジを、一緒に盛り上げてほしい」というお話。詳細な仕事内容ややりがいを深掘りしました!
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
中央システム株式会社掲載終了間近
掲載期間25/01/2325/03/19

営業(未経験歓迎)◆受注活動より自社のエンジニアフォローが中心/代表直下ポジション/年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業(未経験歓迎)◆受注活動より自社のエンジニアフォローが中心/代表直下ポジション/年間休日125日イメージ1
当社の代表(左)と、総務を担当しているメンバー(右)。エンジニアが働きやすい環境を、私たちと一緒につくりあげていきましょう!
アイデアで社内を盛り上げる、経営のサポート役に。
当社の「営業」は、ガツガツとした受注活動ではなく、自社のエンジニアの活躍のために面白そうなことはなんでもやってみるのが仕事です。

実際どんな感じなのか、当社のクライアント&エンジニアのクチコミを紹介します!

【クライアントの三吉様】
中央システム様とは12年のお付き合い。みんなで自然の中を歩く"歩け歩け大会"にも毎回参加しています。代表の岩元さん自らが幹事で、事前に歩くルートの下見をご自身でされたりもするんですよ(笑)。毎回とても盛り上がっていて良い雰囲気だなと思います。

【当社のエンジニアより】
若手メンバーのスキルアップのために、ドローンシステムの開発などをするプロジェクトを代表が立ち上げてくれました。ヨコのつながりもできて、スキルアップにもつながるしありがたいです!

…今は代表の岩元が中心となっていますが、今後こういった企画をお任せできる方を募集中。まずは一緒に楽しんでお手伝いしてくれるところからでOKなので、経験は不問です。楽しそう!と思ってくれたあなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆受注活動より自社のエンジニアフォローが中心/代表直下ポジション/年間休日125日
\エンジニアの活躍支援がメイン/
「当社のシステム開発エンジニア」と「エンジニアを求めるお客様」の架け橋となる仕事です。長いお付き合いのクライアントが多いので、ガツガツした営業活動よりも、クライアントとの関係構築や、エンジニアのフォロー、活躍・成長支援が大切です。

■クライアントとの関係構築
すでにお取引のあるお客様に電話などでご連絡をして、現場のエンジニアの様子を聞いたり、責任者の方にご挨拶したりしながら、信頼関係を深めます。頻度は2~3ヶ月に1回ほどです。

■エンジニアのフォロー
お客様先にいるエンジニアに、チャットなどで連絡。「現場の人間関係」「案件の難易度」などの悩みを聞きます。なかなか悩みを吐き出せないエンジニアもいるので、顔色や細かな様子にも気を配り、気持ちを汲み取ることが大切です。時には面談など、直接会う機会も作ります。

※在籍しているエンジニアは80名ほど。代表とも連携してフォローを行います。

\エンジニアのためのイベントなども企画/
エンジニアの活躍支援を目的に、イベントや研修なども企画します。ぜひあなたのアイデアも活かしてください。

■過去の取り組み例
◎歩け歩け大会…代表率いる「オリエンテーリング部」にて、自然の中を歩く会を年2回実施。
◎全体ミーティング…会社の全体会議。(でもみんな、その後の飲み会の方が楽しみ)
◎若手のICT研究開発…若手社員がイチからの開発に挑戦するプロジェクトを立ち上げ!

\SNSなどでの情報発信も活発/
YouTube、ブログなど、会社のブランディングとしての情報発信も積極的に実施。こうした取り組みにも、積極的にご参加ください!社長直下なので、思いついたことはすぐに相談できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎アイデアを活かして働きたい
◎イベントごとやSNSが好き
◎だれかの役に立てると嬉しい

また、後輩やスタッフのケアやフォローをよくしていた、という経験がある方は活かせます!(必須ではありません)
募集背景 1980年に創業し、40年以上の歴史を培ってきた当社。ICT関連事業を主軸に、大手企業の電子マネーシステムやポイント管理システムの開発を直接取引で手がけるなど、安定的な基盤を築き上げてきました。

現在、エンジニアのフォローを担っているのは、社長と総務メンバーなど合計3名。次世代にむけた業務継承や組織整備を見すえ、営業として新しいメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F
※転勤はありません。
交通
\駅チカの好立地!/
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.75時間)

▼原則、残業はありません!
18時前に退勤できるため、仕事と家庭の両立が可能です。万一残業が発生した場合には、時間外手当を別途支給します。

▼事情に応じて、早退も可!
万一お子さんが体調を崩されたときなどは、早退も可能です。子育てとの両立にむけて全面的に協力します。
給与 月給25万円~31万円+各種手当+賞与年2回

※住宅手当(月1万2000円~3万6000円)や、家族手当などがあります。
休日休暇 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得&復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■ボランティア休暇

★5日以上の連休取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・11月)※2024年度実績:1.8ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■職能手当
■住宅手当(月1万2000円~3万6000円)
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人:月1万円)
■資格取得支援制度(資格取得費用を一部補助)
■研修費用補助制度
■書籍費用補助制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金
■社内禁煙
■服装自由
■副業OK
┗業務に支障がなければ、スポットワークなどもOK。色々なチャレンジを楽しんでください。

★「こんな企業をICTで支援したい」「新しい企画を思いついた」など、意見やアイデアは大歓迎!あなたの声から、新しい取り組みが始まります。
会社の発信ツール 社内報や採用ブランディングのための発信ツールとして、SNSなども運営。「歩け歩け大会」などオリエンテーリング部の活動や、ICT研究開発の様子、社員の趣味や入社式などの様子を発信しています。現在は代表が撮影・編集を担当中。あなたにも、一緒に取り組んでいただけると嬉しいです!

<発信ツールの例>
■「ちゅうしょこ」
https://www.chuo-system.co.jp/csclib/

■YouTube
https://www.youtube.com/@chuo_system

■Instagram
https://www.instagram.com/chuo_system/
取引先から見た「中央システム」 12年間お付き合いのある取引先の営業部長・三吉様に伺いました!

【Q】中央システムはどんな会社だと思いますか?
【A】エンジニア組織が「グループ」「ユニット」で構成されていて、ユニット長がメンバーの方をしっかりフォローされています。また、若手の方にも色々なチャンスがあります。45年の歴史の中で構築された強固な組織体制と、若手の活発さがブレンドされ、とても活性化している印象です。

【Q】取引先として信頼している点は何ですか?
【A】技術的な点はもちろんですが、仕事は人と人。絶対に言えるのは、在籍している社員の皆様のお人柄が最高です。求職者の皆さんは安心して飛び込んでいっていただければと思います。
転職・求人情報イメージ1
左はクライアントの三吉様。右は当社の代表です。こんな対談企画をしたり、過去には当社の就活生向けにコメントいただいたこともあるほど仲良しです。
転職・求人情報イメージ2
年2回開催している、オリエンテーリング部イベント『歩け歩け大会』の様子。このような社内イベントの企画にも、力を貸してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一般的な営業活動よりも、エンジニアへのフォローや社内イベント企画などが中心という今回の募集。取材では、その背景も伺いました。

同社の事業は、クライアントのIT開発案件に、自社で育成したエンジニアをアサインすること。クライアントは大手企業をはじめ、10年、20年と取引が続いている企業が中心なのだそうです。

そのため、大切なのは新たな取引先の開拓よりも、長く続く今後も信頼関係を維持し続けること。そのためにもアサインした自社エンジニアにしっかり活躍してもらうことが、何よりも重要です。

だからこそ、日々のエンジニアのフォローや社内イベントを通してエンジニアの帰属意識を高めたり、スキルアップを支援してエンジニアの価値向上に貢献することが営業の大切な仕事になってきます。

新しい取り組みの発案も大歓迎とのこと。同社なら、アイデアを活かし、会社の成長に貢献する喜びを感じながら働ける。そう感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆エンジニアに頼られる喜び
社内チャットツールがあり、エンジニアの方から気軽に頼ってもらいやすいのだそう。フォローを行うなかで「仕事がうまくいかない」「孤独感が辛い」「将来のキャリアが不安」…といったさまざまな悩みが寄せられるそうです。こうした相談事をきちんと受けとめ、背中を押す声かけをしたり、解決策をいっしょに考えたりすることで、エンジニアから感謝の言葉をもらうことも多いのだとか。「いつも話を聞いてくれてありがとうございます」「○○さんと話すと心が軽くなります」…など些細な一言が、仕事の原動力になるというお話でした。

◆チャレンジが推奨される風土
代表と協力しながら、社内イベントの企画や、ブランディングのための情報発信など、さまざまな試みができるポジションです。今回ご入社される方には、自由な発想と大きな裁量のもと、色々なことに挑戦していただきたいとのこと。フラットな環境でチャレンジングに働けることも、醍醐味の一つといえるでしょう。社長の隣で働く機会が多く、視座も高まる環境です。
厳しさ◆エンジニアの気持ちを察して、フォローする難しさ
エンジニアの中には、なかなか悩みを吐き出せない方や、強がってしまう方もいるのだそう。言葉では「大丈夫」と言っていても、実は悩みを抱えているケースも少なくありません。「本人が大丈夫だと言っていたから」とケアしないままでは、十分な支援が行えません。会った際の顔色や、チャットでの細かな様子なども見ながら、悩みに気付いてあげるといった繊細さが必要です。

◆対応する業務の幅広さ
クライアントとの信頼関係づくりや、エンジニアのフォロー、社内イベントの企画や運営、自社ブランディングのための情報発信など、さまざまな業務を手掛けます。1つに集中しすぎて、どれかをおざなりにする…といった事態になってはいけません。複数のタスクがある中でも、適切に優先順位をつけながらこなしていく難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方
営業に期待されていることは、エンジニア一人ひとりに寄り添った手厚いフォローです。相手に配慮し、親身な対応ができる方に向いている仕事といえるでしょう。

◆「自由度の高い環境」に興味がある方
代表直下で、社内イベントをはじめ、多彩な企画・チャレンジが可能。マニュアルなどはないので、自由な環境で創意工夫できる方が活躍できそうです。
向いていない人◆協調性を持てない方
クライアントやエンジニアとのやりとりでは、まず相手の話を受けとめる姿勢が求められます。円滑なコミュニケーションのために、協調性は欠かせません。

◆自分の仕事を限定してしまう方
携わる業務の幅が広いため「これは自分の仕事ではない」と線引きしてしまう方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要中央システム株式会社

設立 1980年
代表者 代表取締役 岩元 克樹
資本金 2000万円
従業員数 87名(2024年4月現在)
売上高 6億3100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ICT関連事業
・電子マネーシステムの開発
・ポイント管理システムの開発
・ミドルウェアの構築
・生命保険システムの開発
…など複数の開発・構築事業

※上記のほか、ICT研究開発事業(Buzzworks)やその他新規事業にも取り組んでいます。
事業所 本社:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F
企業ホームページ https://www.chuo-system.co.jp/
採用ホームページ 中央システム株式会社 人生とICT(情報通信技術)を楽しむ会社です
https://en-gage.net/chuo-system_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト(web)
STEP3
面接(1~2回)+筆記試験(一般教養)
STEP4
内定
<ご応募から内定まで:2週間以内を予定しています>
■入社月:応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■適性テストとは別に一般教養の試験を実施します。
■一次面接はリモートです。

<面接について>
■人柄重視の採用になります。面接では、飾らず本音でお話ししましょう!ざっくばらんに、あなたの素直なキモチを聞かせてほしいと考えています。フランクな雰囲気なので、「具体的な仕事内容」や「職場環境」など気になることは何でも聞いてください。緊張せずにご対応いただければと思います!

■「この仕事に興味がある」「新しい挑戦をしたい」など少しでもこの求人に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。事前のご相談も何でもご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡します。
面接地 <本社>
〒169-0072
東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F
連絡先 <本社>
〒169-0072
東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F
担当採用担当
TEL03-3202-4511
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/3/19まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。