東進衛星予備校のスクールマネージャー◆未経験歓迎／年収450万円以上・平均650万円／年休120日（1340118）（応募資格：＜職種・業種未経験、社会人経験10年以上歓迎！＞■大卒以上 …　雇用形態：正社員）｜株式会社キャリアプランの転職・求人情報

東進衛星予備校のスクールマネージャー◆未経験歓迎／年収450万円以上・平均650万円／年休120日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/01/23 - 2025/03/19）

東進衛星予備校のスクールマネージャー◆未経験歓迎／年収450万円以上・平均650万円／年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内

働きやすさも給与も “平均超え”の塾、珍しいんです。

自分の時間を大切にしたい。頑張りに見合うお給料を手にして、生活を充実させたい―――当社なら、そんなお悩みとは無縁です。

例えばお休みは、年休120日に加え業界では珍しく土日祝休み。有休とは別で用意している年6日間のリフレッシュ休暇も、取得率90％以上と高水準です。

意外と時間のかかる報告書や会議も極力なしにしているから、残業は多くて月10時間以下。アシスタントも余裕のある人数を採用しています。だからこそ、「定時より5分早く帰る」なんて動きも日常です。他の塾だと「終電間際に退勤…」なんて日もよくあるのに。

給与も、年俸450万円にプラスで、1人あたり年間平均70万円のインセンティブが出ています。だから、多くの社員が初年度で年収520万円以上とお財布もちょっと潤います。もちろん、業界平均年収355万円と比べるとかなり高め。関東・東海に50以上の校舎を展開するなど多くの生徒や保護者に選ばれているからこそ、社員に頑張りを還元できています。

暮らしを充実させるなら。“平均超え”の待遇、必要です。

募集要項

仕事内容	東進衛星予備校のスクールマネージャー◆未経験歓迎／年収450万円以上・平均650万円／年休120日お任せするのは、『東進衛星予備校』のスクールマネージャー。生徒がモチベーションを高めつつ、大学合格を目指すために欠かせない存在です。＜当社について＞運営するのは、『東進衛星予備校MSGnetwork』。一流講師による映像授業を用いた、独自の学習システムで合格をサポートします。各校舎の生徒数は100名前後、多いと200～350名ほど。大学生アドバイザーは基本的に卒業生で、1人20名ほどの生徒を担当しています。＜お任せする仕事＞ ■生徒の募集活動地域や市場の特性を分析して、生徒を集める施策を立案・実行。高校に足を運んで無料模試を案内したり、門の前でチラシを配ったり、紹介キャンペーンを促進したり。目標はありますがノルマがないので、達成できない場合もペナルティがなく安心です。 ■生徒対応・指導大学生アドバイザーを通じて生徒の成績や学習状況を確認。月に2度、生徒と面談もします。イベント企画や、体験生へのカウンセリング・講座提案も行ないましょう。 ■保護者対応月に1回、生徒との面談内容を大学生アドバイザーと協力して保護者に報告。入学や進級、受験期のタイミングで保護者・生徒との三者面談も行ないます。 ■大学生アドバイザーの育成得意・不得意に合わせて、できることをお願いしましょう。例えば、細かい配慮が得意なメンバーには校舎全体の運営を任せるなど。不安そうであれば相談にも乗りましょう。 ■校舎ミーティングの実施学年の切り替わりや入試前に、校舎全体でミーティングを実施。ベテランの大学生アドバイザーと協力しながら、経験の浅いアドバイザーの相談に乗ることで、校舎一丸となって生徒をサポートします。 ※物品管理や衛生管理などの環境整備も行ないます。 ※本部の広報は、平日に行なうオンライン朝礼で共有されます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜特別な経験・スキルは一切不問です＞意欲・人柄重視の採用です。「誰かのためにサポートすることが好きだ」という方であれば、活躍の素質は十分あり。これまで学習塾で働いたことがない方も、積極的に採用する予定です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎営業や接客・販売など、顧客折衝経験をお持ちの方は業務に活かせます。
募集背景	大学受験生を対象とした『東進衛星予備校』を関東、東海に複数展開している当社。『東進衛星予備校』は、東証スタンダード上場企業の株式会社ナガセがフランチャイズ展開する、大学受験生向けの学習塾です。 1100校のフランチャイズ加盟校を持つ『東進衛星予備校』ですが、その中でも当社は難関大の合格率で25年連続最優秀賞を受賞するほど、毎年合格者を輩出。映像授業を採用し、どの校舎でも均一の授業を受講できることなどが大きな特長です。今後も多くの生徒や保護者に選ばれる教室を運営していきたいと考えていますが、そのためには組織体制の強化が必要。そこで、新たなスクールマネージャーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	神奈川・埼玉・愛知・岐阜にある、当社運営の『東進衛星予備校』 ◎勤務地は、ご希望を考慮して決定します。＜住所の詳細は、こちらをご覧ください＞ ■神奈川 https://t-msg.co.jp/access_kanagawa/ ■埼玉 https://t-msg.co.jp/access_saitama/ ■愛知 https://t-msg.co.jp/access_aichi/ ■岐阜 https://t-msg.co.jp/access_gifu/ 交通＜交通の詳細は、こちらをご覧ください＞ ■神奈川 https://t-msg.co.jp/access_kanagawa/ ■埼玉 https://t-msg.co.jp/access_saitama/ ■愛知 https://t-msg.co.jp/access_aichi/ ■岐阜 https://t-msg.co.jp/access_gifu/
勤務時間	13：00～22：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下と少なめです。 ▼ある1日の流れ 13：00／出勤・清掃 13：30／開校・打合わせ 14：00／面談の準備 17：00／大学生アドバイザーと打合せ 20：00／保護者へ電話報告 21：40／終業ミーティング 21：45／閉校・退勤 ◎21時45分に校舎施錠
給与	年俸制450万円～600万円＋各種手当 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※年俸は月に1／14を支給。残りを6月・11月に賞与として支給します。 ※年俸額の12／14はみなし残業手当（4万6000円～／月25時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。＜インセンティブもあります＞目標の達成に応じて、インセンティブを支給。年間で、1人あたり平均70万円を獲得しています。初年度で年収520万円以上を実現する社員が多いです。年収例 1100万円／42歳（入社10年） 750万円／38歳（入社5年） 600万円／32歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／月8～10日休み） ■年次有給休暇 ■GW（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（有休とは別で6日付与）※消化率96.5％ └土日と合わせて10連休も可能です。 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。＜あなたの時間も、大切にできます＞メリハリをつけて働いてほしいため、業界内でも休日を多く確保。万が一、土・日に出社した場合もしっかり振替休日を取得していただけます。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月 ※年俸額の1／14をそれぞれ支給） ■業績賞与（6月 ※実績により支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■U・Iターン支援（引越初期費用一部負担） └入社時に引越が必要な場合、費用の一部を当社が負担します（規定を満たす場合のみ適用）。 ■退職金制度 ■校舎内禁煙 └就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、全校舎で完全禁煙としています。 ■社員旅行 ■サークル ■レクリエーション＜目標はあってもノルマはありません＞ノルマがないから、達成できなかった場合もペナルティはなし。一方、目標はあるためインセンティブは支給。評価にも紐づくため、ほどよくモチベーションを高めて働けます。
入社後の流れ	＜教育業界未経験の方も、安心の教育＞入社後は、ブロック長クラスの社員があなたを教育します。校舎運営や生徒との面談の仕方、体験生へのカウンセリングはもちろん、生徒との関わり方や大学生アドバイザーの育成方法もきちんと教えますので、教育業界未経験の方も着実に成長していけます。＜週に1度、勉強会を実施＞週に1度、全社員が集まり、オンラインで勉強会が開催されます。さらに、経験の浅い社員や大学生アドバイザーに向けて行なわれる勉強会も。生徒面談や体験生へのカウンセリングなど、毎週テーマを1つ設定して、事例やノウハウのインプット、ロールプレイングを行ないます。
先輩へのインタビュー（1）	■石井（入社2年目）以前は公立中学校で社会科の教員をしていました。転職を決めたのはプライベートも大切にしたかったから。生徒と関わることは好きだったのですが、事務作業などで残業が多くて。思い浮かべていた教員のイメージとのギャップが辛かったですね。転職活動では、営業やマーケティングなど別の業界を見ていました。そんな時、この会社の採用担当と出会って。最初は教育業界なのに休みが多く、残業もほとんどないことに半信半疑でしたが（笑）。でもそこで自分が教育業界を離れたかった原因が明確になり、ここなら教育を続けられそうだと思い、入社しました。 …まだまだ続くインタビュー。下記【入社までの流れ】をご覧ください。

会社名	株式会社キャリアプラン
設立	1998年
代表者	代表取締役　岸陽一郎
資本金	1000万円
従業員数	788名（2024年12月時点）
売上高	34億9800万円（2024年3月期実績） 36億9800万円（2023年3月期実績） 40億6000万円（2022年3月期実績）
事業内容	大学受験予備校「MSGnetwork東進衛星予備校」の運営その他、個別指導塾の運営
事業所	【本社】神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F 【愛知支部】愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル2F
企業ホームページ	https://t-msg.co.jp/recruit/

会社名

株式会社キャリアプラン

設立

1998年

代表者

代表取締役　岸陽一郎

資本金

1000万円

従業員数

788名（2024年12月時点）

売上高

34億9800万円（2024年3月期実績）
36億9800万円（2023年3月期実績）
40億6000万円（2022年3月期実績）