美容コンシェルジュ◆10連休&土日祝休OK/残業ほぼなし/月給28万円も可/スタッフ定着率8割以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/03 - 2025/03/30)
美容コンシェルジュ◆10連休&土日祝休OK/残業ほぼなし/月給28万円も可/スタッフ定着率8割以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
お客様に贈るのは、【本質的な美しさ】。
◎。. メイク以上の美しさを届ける .。◎
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美容医療の価値は、コンプレックスを根本から解決し、その人だけの本質的な美しさを提供すること。「自信を持ちたい」「自分を好きになりたい」。そんなお客様の願いを叶えます。
◎。. お客様の不安を安心に変える .。◎
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お客様が安心して施術を受けられるよう、傾聴を大切にしています。なお、希望の医師や施術を決めて来院される方も多いですし、最終的な決定は医師が行ないますので一人で悩むことはありません。
◎。. 喜ぶ顔を、すぐ近くで見守る .。◎
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「○○さんのおかげで施術を受ける勇気が出た」「写真を撮るとき、心から笑えるようになった」など。お客様に一番近い存在だからこそ、嬉しい感想が直に届きます。お客様の変化を自分のことのように喜べるのが、このお仕事の魅力です。
もちろん専門的な知識は入社後にイチから学べるので大丈夫。お客様の希望を叶え、たくさんの笑顔を見たい方はぜひ新しい生活を送りませんか?
募集要項
仕事内容 |
美容コンシェルジュ◆10連休&土日祝休OK/残業ほぼなし/月給28万円も可/スタッフ定着率8割以上 来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内をお任せ。問い合わせ対応などのバックオフィス業務も担当します。各クリニックで働く内勤のお仕事です。
\豊富な症例・施術をご用意!/ 美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術をご案内。最近ではレーザー治療(HIFUやダーマペン)等でお肌のメンテナンスをされる方も増え、美容医療は年々身近な存在となっています。
――お客様対応の流れ―― ▼受付 お客様をお迎えし、初診の方には問診票をご記入いただきます。予約の時点で「医師」や「施術内容」が決まっているお客様がほとんどです。
▼ご提案 希望やお悩みに合う施術をご案内。その後、医師に共有します。施術内容の最終決定は、医師と連携して進めていきます。
▼プランの決定 施術内容が決まったら、細かいスケジュール・プランなどを決めていきます。希望と予算との折り合いで迷われる方が多いので、相談に乗っていきましょう。料金やローンのご説明、契約や会計も担当します。(当日施術をご希望の方には、注意事項を伝えて待合室にご案内します)
※1日に4~10名のお客様(1名30~60分)を担当します。 ※英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 ※ノルマはありません。
――仕事のポイント!―― ★チームワーク抜群の職場です。 最終的な施術の決定は、ヒアリング内容をもとに医師が行ないます。医師・看護師・コンシェルジュとは積極的に情報共有をしているので、悩むことがあれば何でも相談できる環境です。
★美容医療のプロになれます。 入社後は、美容医療の専門的な知識や、お客様対応の基礎、提案の仕方など一つひとつ教えてもらえます。詳しくは下記「入社後の教育」をご覧下さい。
◎オープニング店舗もあり!仲間と一緒にスタートできます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】以下3点を満たす方
■専門・短大卒以上 ■一般的なPCスキルをお持ちの方 └文字入力(タイピング)ができればOKです。 ■社会人経験が1年以上 └転職回数やブランクなどは問いません。前職が契約社員や派遣社員という方も歓迎します。
\こんな方を歓迎します/ ◎当社が大切にする理念に共感してくださる方(※) ◎美容に興味がある方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◎傾聴力や提案力を身につけたい方
(※)「お客様よし、スタッフよし、社会よしの三方良し」の企業理念を大切にしています。下記【当社が大切にしていること】の項目に詳しく記載しているので、ぜひ応募前にご確認ください。
☆スタッフの9割以上が、未経験で入社しています。 ☆アパレル販売・化粧品販売・グランドスタッフなど、様々な経歴のスタッフが活躍中! (必須ではありませんが、接客の経験がある方は活かして働けます) ☆転職回数は問いません。
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募集背景 |
□ クリニック数:業界トップ級の247院(2025年3月時点) □ 年間来院数:526万人以上(2024年度) □ 症例写真数:33万2300件以上 □ 2024年度の紹介リピーター率:90%以上
2024年だけでも20院を新規開院した、SBCメディカルグループ。「最新の注目医療」「低価格」「施術の豊富さ」「業界トップクラスの症例数」などに加え、最近では芸能人とコラボして施術体験を共有するなど、テレビCMやSNSのメディアによる発信も強化。毎年来院者数が伸びています。
今後も新規開院をすると同時に、顧客満足度を追求していくため、10名以上を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の研修期間は契約社員です。期間中、賞与・短期業績手当・家賃補助は対象外です。 ※研修期間終了後に正社員雇用へ切り替わります。 ※研修期間中は一定期間勤務地が異なります。詳細は【勤務地・交通】の項目をご確認ください。 ※研修期間中の給与は、【給与】の項目をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
◎配属先は希望を考慮の上、決定します! ◎一部エリアでは、車通勤の相談が可能です!(社内規定あり) ◎U・Iターン歓迎!結婚・出産などのライフイベントによる転勤を伴う異動も相談可能!
【東北】 ■宮城(仙台) ■山形(山形)
【関東】 ■東京(新宿、銀座、新橋銀座口、渋谷、表参道、六本木、新大久保、恵比寿、池袋、赤坂見附、秋葉原、上野、豊洲、五反田、蒲田、錦糸町、赤羽、西葛西、北千住、調布、立川、吉祥寺、町田) ■埼玉(大宮、浦和、所沢、川越、川口、熊谷) ■千葉(千葉センシティ、松戸、柏、船橋、津田沼、流山おおたかの森、新浦安) ■神奈川(新百合ヶ丘、横浜、川崎、武蔵小杉、辻堂、藤沢、橋本、横須賀中央、本厚木、小田原) ■茨城(水戸)
【中部】 ■新潟(長岡) ■石川(金沢) ■福井(福井)
【中四国】 ■山口(下関) ■愛媛(松山) ■高知(高知)
【九州】 ■福岡(福岡、博多、久留米、小倉)
交通
◎集合研修(2日間)は東京の外部会場、業務研修(1ヶ月)は豊洲の研修施設で実施!
(例) 【東北】 ■仙台院/「仙台駅」徒歩1分 ■山形院/「山形駅」直結
【関東】 ■水戸院/「水戸駅」徒歩1分
【中部】 ■長岡院/「長岡駅」直結 ■金沢院/「金沢駅」徒歩3分 ■福井院/「福井駅」徒歩3分
【中四国】 ■下関院/「下関駅」徒歩5分 ■松山院/「松山市駅」徒歩3分 ■高知院/「はりまや駅」徒歩2分
【九州】 ■福岡院/「天神南駅」徒歩3分、「西鉄福岡駅」南口すぐ ■博多院/「博多駅」徒歩3分 ■久留米院/「西鉄久留米駅」徒歩1分 ■小倉院/「小倉駅」直結
▼詳細は下記URLよりご確認下さい。 https://www.s-b-c.net/clinic/
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ⇒ 一部のクリニックでは、9:00~18:00(実働8時間)となります。
★基本的には定時ピッタリで帰れます! ★美容コンシェルジュの残業平均時間は月5.2時間。 ★残業手当は1分単位で100%支給します。 |
給与 |
■4大卒以上…月給28万円(月給26万円) ■専門・短大・高専卒…月給26万円(月給24万円) ※()内は研修期間中の給与です。
★賞与年2回(研修終了後から支給)、短期業績手当年4回(研修終了1年後から支給)を別途支給!
★収入アップを叶えた先輩スタッフも多数!日々の頑張りをしっかり評価するため、経験を重ねていくうちに、給与や賞与もあがります。
※6ヶ月間の研修期間あり。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。
年収例
<平均年収> 入社3年目…450万円(月給30万円+賞与年2回+短期業績手当年4回) 入社5年目…530万円(月給33万円+賞与年2回+短期業績手当年4回)
※大卒月給28万円で入社した場合の平均年収です。
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休日休暇 |
【年間121日休みも可能!】 ☆初年度…年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日 (有休は初年度に10日付与し、最低5日は全員取得)
■週休2日制(シフト制/月9~10日) └月3日の希望休や有給休暇で土日・祝日休みもOK ※繁忙期を除く
■有給休暇(消化率88%) └最大10連休の取得OK! ■お勉強休暇6日(入職後に付与) ■チャレンジ休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(取得率92.4%) ■産後パパ育休 ■子の看護休暇
▽将来を見据えられます ◎600名以上が産休・育休を取得中(2025年3月時点) ◎育休復帰対象である216名のうち、169名が復帰(2024年実績) ◎女性管理職も多数活躍中 |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定(年1回/4月) ■賞与(年2回/7・12月) └研修終了後~支給 ■短期業績手当(年4回/2・5・8・11月) └研修終了1年後~支給 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備
▽各種手当 ■時間外手当(1分単位支給) ■役職手当 ■皆勤手当 ■家賃補助制度(研修終了1年後~適用) ■保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)
▽その他 ■育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上) ※1日最大2hの時短勤務可 ■アーリーバード制度(時短勤務終了後、出勤時間を早めてフルタイム勤務が可能※役職に限る) ■チャレンジ休職制度(勤続3年以上) ■飲みニケーション制度 ■部活動(テニス等) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■社内表彰(My Star表彰・SBC AWARD) ■退職金(勤続3年以上) ※各種社内規定あり。
★直近1年のスタッフ定着率80%以上! ★今後も働き方改革に取り組んでいきます! |
入社後の教育 |
<入社後の研修内容> ▼集合研修:2日間 東京で行なわれる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。
▼業務研修:1ヶ月 豊洲にある研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。
▼配属先でのOJT研修:5ヶ月 「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学びます。施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどを通じ、伝え方のコツを教わります。
▼独り立ち 研修終了後も毎月新治療が導入されるため、勉強をする必要があります。独り立ち後に対応で困ることがあれば、先輩スタッフがフォローするのでご安心ください! |
当社が大切にしていること |
【究極の三方良し(お客様・スタッフ・社会)を実現する】という理念を体現することを大切にしています。
例えば施術内容をご提案する際。お客様にとって必要のないことは、必要がないと伝えています。それは、スタッフ一人ひとりがお客様と向き合う際に、「どうしたらお客様の為になるだろう?」と考えているからです。また、手が届きやすい価格設定にしているのも、多くの人が気軽に美容医療を受けられる社会を目指しているからです。
「お客様にとって幸せなこと」「スタッフが仕事に誇りをもつこと」「社会貢献になること」の3つすべてを満たすことが""究極の三方良しの実現""であり、私たちが目指す姿です。 |
湘南美容クリニック(医療法人湘美会/SBCメディカルグループ)の美容コンシェルジュ◆10連休&土日祝休OK/残業ほぼなし/月給28万円も可/スタッフ定着率8割以上(1339986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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