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松栄開発株式会社土木工事の施工管理(133978)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

土木工事の施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

土木工事の施工管理
正社員転勤なし
お客様から指名をもらえる、プロになりませんか?
「○○さんに仕事を頼みたいんだけど…」「また、○○さんでお願いできるかな?」
なんていうふうに。会社名ではなく社員の名前で仕事をいただけることが多いんです。

その理由は裁量の大きさ。私たちは少数精鋭・現場第一主義で仕事をしています。
「いい仕事はいい現場づくりから」という考えのもと、現場をまとめる社員に大きな裁量を任せています。現場のことは、現場を知っている人に任せるのが一番。だからこそ、一人ひとりが主役として活躍できる環境が整っています。

仕事に必要な知識は、私たちがしっかりお教えしていくのでご安心ください。
今回の募集では、経験よりもモノづくりに対する熱い気持ちを重視します。あなたが主役となって仕事をまとめていくことで、職人さんからもお客様からも、大きな信頼を得ることでしょう。「また一緒に仕事しよう!」そう言ってもらえた時、あなたの実力はプロとして揺るがないものになっているはずです。

募集要項

仕事内容
土木工事の施工管理
◎仕事の進め方はあなたにお任せします

「いい仕事は、いい現場づくりから」という姿勢がお客様からも職人さんからも評価されている当社。案件は、護岸や道路、宅地造成などの一次請けがメイン。地域に貢献する工事に携わり、浜名湖畔のマリーナも手がけました。そんな当社で、現場のまとめ役である施工管理として、活躍していただきたいと思います。

■■具体的な業務は■■
お客様との打ち合わせから、見積作成、職人・重機・材料の手配、工事の進捗管理まで全てに携わって
いただきます。職人さんたちが気持ちよく働けるよう、チームワークのよい現場を作り上げてください。
※現在は1人2~3案件を同時進行しています。今後は人員も増やし、一つの案件により集中できる環境を作っていきます。

■■自由度の高い仕事です■■
現場第一主義の当社。仕事の進め方はお任せします。現場をきちんとまとめ、納期どおりに仕事を進めてください。ただし、現場へ直行直帰するとか、雨で工事のない日は有休を取ってのんびりする…といったことはあなたの裁量に任せます。メリハリを持って仕事に取り組んでください。
応募資格
高卒以上

高卒以上 年齢不問 【要普免】

■■以下のような方は向いています■■
□現場を自分の裁量で動かしたい方
□モノづくりにこだわりたい方
□お客様から信頼される仕事がしたい方
□外で体を動かすことが好きな方
募集背景 ◎依頼が増えている今、現場のまとめ役が必要です

少数精鋭だからこそのきめ細かい対応が、お客様から好評いただいている当社。取引先の建設会社との信頼も厚く、任される案件のエリアも湖西市・浜松市に限らず周辺の地域に広がっています。依頼が増えている今、より多くの声に応えていくため、共に活躍してくれる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/静岡県湖西市太田391-1【U・Iターン歓迎】
◎車通勤可・駐車場完備
◎転勤はありません
交通
■天竜浜名湖鉄道「知波田駅」より徒歩5分
⇒JR各線「浜松駅」より豊橋方面に向かい、「新所原駅」で天竜浜名湖鉄道に乗り換え2駅目

■車の場合の交通
東名高速道路「三ヶ日IC」より車で10分/浜松・豊橋から車で40分以内
勤務時間 8:00~17:00
給与 固定給制 月給25万円以上
◎上記は最低保証額です。あなたの経験・年齢・能力を考慮して決定します。
 お互いに納得いくまで話し合いましょう。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万2000円まで)
■携帯電話の通信手当
配属部署・教育制度 社員は社長含め8名。施工管理・営業メンバーは30代の若手から50代のベテランまで、幅広く集まっています。そんな社員をまとめているのが、30代の社長・松田。若い視点で会社の発展に力を注いでいます。もちろん会社を引っ張っていけるのは、メンバー1人ひとりのサポートがあってこそ。派閥のようなものもないので、お互いを尊重しながら仕事をしています。

前職で中堅ゼネコンの施工管理をしていた社員は「上下関係のなさそうなフラットな雰囲気に魅かれた」や「少数精鋭だからこそ責任の重さや成果の実感ができる」と転職の理由を挙げています。温かい雰囲気の中で自分の仕事を貫いていける。そんな職場です。

基本的に決められた教育制度はありません。先輩社員がしっかりサポートしますので、実務の中で少しずつ仕事に慣れていってください。これまでの経験をきちんと考慮しながら、仕事をお任せしていきます。はじめから難しいことは任せませんので、安心してください。

仕事をひと通り覚えたら、試行錯誤をしながら、あなたなりの進め方を見つけてください。

会社概要松栄開発株式会社

会社名 松栄開発株式会社
設立 1964(昭和39)年7月
代表者 代表取締役社長 松田秀綱
資本金 2000万円
従業員数 20名(うち正社員7名)
売上高 3億20万円(2007年4月期実績/対前年比127%)
2億370万円(2006年4月期実績)
事業内容 土木工事業(護岸工事・道路整備・宅地造成など)
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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