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取材から受けた会社の印象
2019年に設立されたばかりながら早くも社員数が200名近くに迫るなど、急成長を続ける同社。3年以内の上場も視野に入れるなど、その勢いはとどまるところを知りません。手掛ける事業領域は多彩ですが、最近ではクライアントの新規事業の立ち上げをサポートするソリューション事業をスタートするなど、意欲的な経営姿勢も目を引きます。
しかしながら、注力するのは事業だけではありません。“親身で社員想い”という代表らしく、働きやすさにつながるならば社員からの提案は”即導入”されるそう。実際に転職したばかりで何かとお金がかかる社員の試用期間中の月給を少しでも上げるため『ランチ手当』が導入されたとのこと。「まずはやってみる」という同社のスタンスを象徴するエピソードです。
スタートアップ企業ならではのやりがいに加えて、安心して働ける環境も魅力の同社。これから入社される方も、イキイキと活躍できるのではと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎目標を無事に達成できたときの達成感
誰だって、目標を達成できない時もあります。しかし同社では、そういう時にこそ全力でサポートしているとのこと。先輩や上司からのアドバイスや自身の工夫をきっかけに、無事目標を達成することができた時には大きな達成感を味わえるとのことでした。
◎頑張った分だけ給与UPにつながること
同社では成果を正当に評価する体制が整えられており、業界でも最高水準の還元率によってインセンティブとして反映されるそうです。実際に営業の平均月収は36万円とのこと。頑張りが目に見える形で報われるため、モチベーションを高めながら仕事に取り組めることでしょう。
誰だって、目標を達成できない時もあります。しかし同社では、そういう時にこそ全力でサポートしているとのこと。先輩や上司からのアドバイスや自身の工夫をきっかけに、無事目標を達成することができた時には大きな達成感を味わえるとのことでした。
◎頑張った分だけ給与UPにつながること
同社では成果を正当に評価する体制が整えられており、業界でも最高水準の還元率によってインセンティブとして反映されるそうです。実際に営業の平均月収は36万円とのこと。頑張りが目に見える形で報われるため、モチベーションを高めながら仕事に取り組めることでしょう。
厳しさ▲自ら考え行動する力が大切です
当然ながら全ての方に契約していただけるわけではありません。時代と共に変化する商材知識を身につけていくために積極的に学んでいく姿勢を持つことで提案の幅が広がり、成果へ繋がっていく第一歩となるとのこと。また、分からないことは分からないままにせず、すぐに先輩に相談するなど解決策を見つけるための行動も大切となるようです。
当然ながら全ての方に契約していただけるわけではありません。時代と共に変化する商材知識を身につけていくために積極的に学んでいく姿勢を持つことで提案の幅が広がり、成果へ繋がっていく第一歩となるとのこと。また、分からないことは分からないままにせず、すぐに先輩に相談するなど解決策を見つけるための行動も大切となるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎まったくの未経験から一人前に成長したい方
入社後は3ヶ月間の充実した研修が用意されているほか、先輩たちの丁寧なサポートのもとで成長を目指せる環境です。営業経験や知識、スキルなどは一切問われることはありません。未経験からでも営業として一人前に成長したい、という意欲をお持ちの方に向いています。
入社後は3ヶ月間の充実した研修が用意されているほか、先輩たちの丁寧なサポートのもとで成長を目指せる環境です。営業経験や知識、スキルなどは一切問われることはありません。未経験からでも営業として一人前に成長したい、という意欲をお持ちの方に向いています。
向いていない人▲人とコミュニケーションを取るのが苦手な方
不特定多数の方々とお会いして、商材を提案するポジションで活躍することになります。人と話をするのが苦手という方や、オフィスで黙々とPCの前で作業を進めていきたい、という方には向いていないでしょう。
不特定多数の方々とお会いして、商材を提案するポジションで活躍することになります。人と話をするのが苦手という方や、オフィスで黙々とPCの前で作業を進めていきたい、という方には向いていないでしょう。
