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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

MRの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/12 - 2008/09/15)

MR
正社員契約社員転勤なし
親しんだ街でこそ、できる仕事がある。
築いてきた人脈。学んできた専門分野。集めてきたエリアのマーケット情報。
すべて、フルに活用してください。ひとつも失うことはありません。

あなたの力を最大限に発揮できる場所で働いてほしいから、慣れた土地で、
プロジェクトに参加してください。もちろん、家族と離れることもありません。

私たちが重要視しているのは、社員のモチベーションのあり方。
活躍できる仕事環境を見つけられるように、しっかりバックアップします。
“キャリパー・ポテンシャルレポート”という独自の採用ツールも、そのひとつ。
各個人の強み・ポテンシャル・モチベーション要因等を明確にし、マッチした
プロジェクトへの配属・育成を行なっていきます。能力を伸ばすチャンスが
あるから、まだ気づいていない適性を知ることができるのです。

ここで、最適なワークライフを手にしてください。

募集要項

仕事内容
MR
今まで通り、いつまでも自らの担当エリア内で仕事してください

各製薬メーカーのプロジェクト配属後、ドクターや薬剤師をはじめとする医療従事者に適切な情報を提供してください。これまで培ってきた経験・人脈・得意領域などを活かしつつ、仕事に取り組んでほしいと思います。

プロジェクトに配属後も、プロジェクトマネージャーがしっかりとフォロー。2ヶ月に1度ブラッシュアップ研修を開き、医療行政についてや商談のロールプレイングを行なうなど、営業ナレッジの共有を行なっています。
応募資格
大卒以上

大卒以上 年齢不問 【要普免】
■MR認定資格(試験にて何科目か受かっている方でもOK。取得をサポートします)
※契約社員での雇用もあります。
募集背景 業務拡大による募集です

医療業界においてグローバルな開発競争が激化する中、研究開発に巨額なコストを投資するメーカーにとって、正確で迅速な営業が大きな課題となっています。ますます、CSO事業(営業及びマーケティングの戦略的代行事業)のニーズが高まっているのが現状です。そこで今回の募集となりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
全国47都道府県 ※プロジェクトにより異なります。転勤はありません。
            ※勤務地は希望により、考慮いたします。
■本社/東京都中央区日本橋浜町
【U・Iターン歓迎】
交通
プロジェクト毎の配属先に応じます。希望を考慮します。

■本社
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
・都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩6分
・都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
※基本的に、車での直行直帰となります。
給与 正社員:年俸制 480万円以上 契約社員:年俸制 550万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定。年俸の1/12を月々支給します。
年収例
年収480万円/営業リーダー:営業経験4年
年収660万円/35歳(MR経験5年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日126日】※2008年実績
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備、交通費全額支給
◆住宅手当
◆引越支援あり(敷金、礼金、引越し費用は会社が負担します)、退職金制度、資格取得支援制度
元外資系製薬会社のMRより 2000年に設立されたばかりの会社ということもあり、とても小回りのきく会社です。社員一人ひとりの意見を聞いてくれるのはもちろん、稟議に時間がかからないので業務をスムーズに行なえますね。プロジェクトマネージャーからのアドバイスもタイムリーですし。経験者にとっては、本当に仕事をしやすい環境だと思いますよ。

また中途入社者が多い会社なので、いろんな経歴を持っている方と出会えます。考え方や仕事への取り組み方など、見習いたいところが多いですね。
配属部署・教育制度 プロジェクトに応じて、メーカーの支店や営業所などに配属となります。
配属後も、当社のプロジェクトマネージャーがメーカー側とやり取りをし、働きやすい環境づくりを整えます。またトレーナーが一緒に現場に同行して商談の改善点を指摘するなど、フォロー体制は万全。あなたの活躍をバックアップするための労力は惜しみません。

▼入社後は、まずオリエンテーションを行ないます。

▼配属されるプロジェクトにあわせて、製品研修・学術研修を実施。取り扱う商品の知識など、営業活動を行なうために必要なものを習得します。

▼プロジェクト配属後も、2ヶ月~3ヶ月に1度、ブラッシュアップ研修を開催。当社の社員同士が集まって生の情報を共有しあったり、法律改正の広報を受けたりします。またトレーナーと商談のロールプレイングをして、課題を一つひとつ改善していくことも可能です。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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