- 【事業内容】
- ■企業のブランディング ■Webマガジンの企画・制作・運営・管理 ■Webサイトの企画・制作・運営・管理 ■映像コンテンツの企画・制作・運営・管理 ■情報誌の編集・発行に関する業務 ■SNSの企画・運営・管理 ■顧客の囲い込み戦略・立案業務 ■顧客データベースの構築・管理・運営業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webディレクター◆月給30万円～／年休125日／新規Webメディアで大手企業を支える 【校正・校閲・ライティング経験を活かし、制作の指揮を執る】とある大手企業から依頼を受け、ブランドイメージ向上のためのWebメディアを立ち上げる当社。あなたには、この新規メディアに携わっていただきます。ディレクションや制作進行の過程で、これまでのご経験を活かしていただけます！ ～企画・ディレクション・校正の流れ～ ▼社内での情報共有 記事の大まかなテーマは、クライアントと営業の間で決めています。まずはその内容などを営業から聞きましょう。 ▼記事のタイトルを企画 閲覧数が増えそうなタイトルを考案。この時、SEO（あるキーワードをGoogle等で検索したとき、特定のWebサイトが上位に表示されるようにすること）の手法を用います。 ▼記事の監修依頼 外部の専門家に、記事の監修を依頼。執筆に入る前に、まずは記事の大まかな内容や構成だけを決めるよう依頼します。その後、1度クライアントにチェックしていただきましょう。 ▼記事の執筆依頼 クライアントからOKが出れば、改めて専門家やクリエイターに文章作成を依頼。細かな表現面についても指示・依頼を出します。 ▼校正・校閲（社内外で数回） 記事ができたら、まず社内で内容や誤字・脱字をチェック。その後、外部の専門家や、校閲会社にも確認を依頼します。 ▼最終チェックをして完成 校正・校閲まで終わったら、改めて社内で最終チェックをし、完成となります。 ※並行して担当する記事は10件程度です。 【専門的な知識・スキルは入社後に学べる】 SEOの知識や、ライティングのノウハウ、制作進行のキホンなど、業務に必要なことは入社後に学んでいただけます。またタイトルの企画などは、他のスタッフとも話し合いながら進められるのでご安心を。詳細は下部「入社後の教育・サポート体制」をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの業務で校正・校閲の実務経験がある方（雇用形態・年数不問） ┗誤字脱字などの正確なチェックができる方。ライター・編集等として、文章のチェックを行なっていた方も含みます。 ※ディレクション・制作進行の実務経験は問いません。 |
| 募集背景 | 【新しいメディアを手掛ける仲間を募集】 編集プロダクションとして40年以上の歴史を持つ当社。Web、映像、SNSなどのクロスメディアを駆使することで、クライアント企業のファンを生み出すマーケティング戦略を提案してきました。コンテンツの品質や実績、全国の制作ネットワークなどを強みに、幅広い業界の大手企業と取引しています。 そんな当社では、この度とある大手企業からのご依頼で、新しいWebメディアを立ち上げます。そこでこのメディアを一緒に手掛けてくださる、新しいディレクターを募集することに。校正・校閲やライティングなどのご経験を活かし、ご活躍いただける方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区神田錦町2-5-9 神田カトランビル5F ◎転勤はありません。 ◎週2回、リモート勤務を実施しています！ 交通
東京地下鉄丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線「大手町駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線・新宿線、東京地下鉄半蔵門線「神保町駅」より徒歩6分 東京地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分 東京地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 東京都交通局新宿線「小川町駅」より徒歩4分 東京地下鉄東西線「竹橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記には月20時間分・4万2000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 年収例
490万円（入社5年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ◎取得しやすい環境です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与 年2回（6月・10月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■副業OK ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■リモート勤務可（週2回） |
| 一緒に働くメンバー | 会社全体で9名が在籍。制作に携わるのは、部長（50代男性）のほか、女性の編集スタッフ、ディレクター補助（パート勤務）などです。他には、営業メンバーなどとも連携。40～50代を中心に、男女を問わず活躍しています。 普段からチームで一緒に意見を出し合うなど、お互いにサポートし合う組織です。そのため困ったことがあっても、気軽に周囲に相談できます。また年に複数回はランチ会を行なうなど、スタッフ同士の交流を図る取り組みも実施。あなたにも、すぐになじんでいただけると思います。 |
| 入社後の教育・サポート体制 | 【校正・校閲から少しずつ挑戦】 入社後は、記事の社内校正・校閲業務からお任せ。校正・校閲を通じて、どのような記事をつくっているのか学んでいきましょう。同時に制作進行やディレクションの流れ、SEOの知識なども教えていきます。 【メンバー同士でも相談し合える】 記事のタイトルを決める際など、他のメンバーと相談し合う機会も多いです。一緒にブレインストーミングをして意見を出し合ったり、閲覧数などを一緒に振り返ったりしています。 |
| 会社名 | リボンハーツ・クリエイティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 神澤 肇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2024年12月現在） |
| 事業内容 | ■企業のブランディング ■Webマガジンの企画・制作・運営・管理 ■Webサイトの企画・制作・運営・管理 ■映像コンテンツの企画・制作・運営・管理 ■情報誌の編集・発行に関する業務 ■SNSの企画・運営・管理 ■顧客の囲い込み戦略・立案業務 ■顧客データベースの構築・管理・運営業務 |
| 主要取引先 | 大建工業株式会社、カンロ株式会社、ニチハ株式会社、三幸製菓株式会社、大日本印刷株式会社、ユピテル株式会社、アイホン株式会社、建装工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、株式会社ソルクシーズ、株式会社JR東海ツアーズ、株式会社センチュリー21・ジャパン、カンロ株式会社、株式会社日建設計、株式会社東京個別指導学院、コンビ株式会社、株式会社日本M&Aセンター、タマホーム株式会社、カゴメ株式会社、エン・ジャパン株式会社、楽天損害保険株式会社、他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.rhcnet.com/ |
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