- 【事業内容】
- 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事(内装、外装、防水、設備)
勤務地
特長
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仕事内容 | リフォームの提案営業(未経験歓迎)◆1年目の平均月収53.6万円/個人ノルマなし/直帰OK/8連休可 ★飲食業の経験を活かせる提案営業!賃貸マンションのオーナー様に向け、外壁塗装や防水工事などの修繕サービスの提案をお任せ。お客様との関係の構築が重要な仕事ということもあり、飲食業の出身者など接客経験がある方が多数入社し、活躍しています! ★飲食業出身者が多数活躍中! 「雑談が好き」「人を喜ばせることにやりがいを感じる」といった飲食業などのサービス業出身者が多数活躍しています。また、仲間や同僚と協力し、目標を追いかけることにやりがいを感じる人に向いている仕事です。 ★未経験でも安心! 仕事の基本は研修でしっかりお教え。未経験スタートから一人前になるまで、先輩社員が手厚くフォローします。 ★提案するのは、景気に左右されない安定商材! 提案するのは、賃貸マンションをきれいに保ち、入居者を確保するために不可欠な、定期的な修繕・メンテナンス。建物がある限り安定した需要があり、中でも当社サービスはニーズ拡大中のため、成果を出しやすい仕事です。 ★すぐに商談をすることはありません。 まずお任せするのは以下。それ以降は先輩社員が引き継ぎます。 ▽顧客リストをもとにオーナー様を訪問 ▽築年数や入居者数などマンションの状況を確認 ▽お困りごとのヒアリング ▽当社のサービスの説明 ▽興味を持っていただいた方に商談の設定 ★強引な売り込みより、信頼関係の構築が大事。 オーナー様の訪問は一日20~30件ほど、その中で実際に話し込み、ヒアリングするのは7件ほど。さらにその中から月に1件以上が契約につながっています。すぐに商談につながる場合もあれば、何度も足を運んで商談につながる場合もあるため、関係づくりを重視しています。もちろん強引な営業はありません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
特別な応募資格はありませんが、下記は歓迎要件となります! ◎飲食・サービス業などでの接客業務経験がある方 ◎お客様のお困りごとに対して誠実に取り組める方 ◎チームワークを重視できる方 ◎目標達成のため真摯に取り組める方 ⇒アルバイトでも、接客や販売などの経験があると、仕事に大いに活かすことができます! 会話を通してオーナー様との関係を深めることが活躍のポイントです! |
募集背景 | <事業好調のため、1~2名の採用です!> 設立から17年目を迎えた当社。建物の修繕工事は1万1000件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてきました。当社の特徴は、自社一貫体制によるコストの抑制により、低価格ながらオーナー様に満足していただけるサービスを提供することができる点です。今後もさらに多くのオーナー様の期待に応えていくため、今回は新たな仲間として営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<全国の支店のいずれか>
◎勤務地は希望を考慮します!U・Iターンを歓迎します! ◎転勤はありません。 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html 交通
<アクセスは抜群です!>
交通は勤務地により異なりますが、ほとんどが最寄り駅から徒歩5分前後!たとえば、池袋第一・第二支店は都電荒川線「向原駅」徒歩5分、大阪支店はJR「北新地駅」徒歩6分など、アクセスのいい支店ばかりです。 |
勤務時間 | 9:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩120分) ★営業先からの直帰可能! ★今よりもさらに働きやすい環境づくりを目指して、働き方改革を推進しています! |
給与 |
【平均月収61.0万円】 東京:月給25万8700円+歩合 大阪:月給24万7100円+歩合 他エリア:月給20万8800円~25万8700円+歩合 ※固定残業代4.31万円~5.34万円/36時間分を含む、超過時は別途支給 ※月給は勤務地により異なる 入社6ヶ月の平均月収39.1万円 入社1年目の平均月収53.6万円 全営業社員平均月収61.0万円 《月収例》 47万8000円(34歳/入社9ヶ月) 81万6300円(41歳/入社3年目) ※月給に加え、歩合給や各種手当(扶養家族手当等)を支給 |
休日休暇 | ■週休二日制(土曜日定休、他金曜または日曜)※月7~10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇(連続3日) ■夏季休暇(連続4日) ■年末年始休暇(連続8日) ■有給休暇(年5日以上消化) ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■交通費支給(月上限3万円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 |
安心の研修制度 | ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します! 大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。 ※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。 |
入社後のスケジュール | ▽入社~2週間 マニュアルの学習(業界知識・建築の知識・営業トーク等) 並行して先輩社員の営業同行をしていただきます! ▽2週間~1ヶ月 独り立ち(チーム制の為先輩が近くでフォローしますのでご安心ください!) ▽1ヶ月~6ヶ月 商談設定がとれはじめ、歩合給が支給され始めます。 また、先輩が契約をとった場合でも、商談設定についてもプロセス評価として報奨金があります! ▽1年~2年 商談をメインで担当し始めます。 できることから始めていただき、無理なく仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 未経験スタートが多数在籍する当社だからこそ、丁寧に教えていきますので、一緒に成長していきましょう! |
会社名 | 株式会社リモデルエステート |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事(内装、外装、防水、設備) |
事業所 | 【本社】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・浅草支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 |
企業ホームページ | https://www.remodel-estate.jp/company.html |
株式会社リモデルエステートのリフォームの提案営業(未経験歓迎)◆1年目の平均月収53.6万円/個人ノルマなし/直帰OK/8連休可(1339553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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