法人営業(未経験歓迎)◆介護施設のご提案/月給30万円以上/完全週休2日制/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/13 - 2025/03/09)
法人営業(未経験歓迎)◆介護施設のご提案/月給30万円以上/完全週休2日制/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
医療と福祉に貢献し、『ありがとう』が溢れる営業職
「人と関わるのが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい」「社会に貢献しながら、自分のキャリアも築きたい」そうお考えなら、当法人の営業はいかがですか?利用者様の状況に合わせた介護施設をご案内し、多くの方に喜ばれる仕事です。
当法人は神戸市を中心に、様々なタイプの介護施設を展開。あなたには地域の医療機関や福祉施設を訪問し、ご担当者様に当法人の各施設をご案内する仕事をお任せ。定期的な訪問で信頼関係を築き、介護を必要とする患者様に当法人の施設をご紹介いただけるように動いてください。
退院後の生活に悩まれる患者様やご家族様のニーズを聞き取り、ぴったりの施設をご提案。自施設のスタッフから「○○さん元気にしてるよ」と聞き、その様子を医療機関やご担当様に伝えると感謝の言葉をいただくことがあります。
介護を支える重要な仕事なので、営業未経験でも月給30万円以上のスタート。キャリアアップで、さらに高収入も目指せます。当法人で社会貢献性を感じながら、営業としてのキャリアを築きませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆介護施設のご提案/月給30万円以上/完全週休2日制/賞与年2回 神戸市を中心に介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを展開する当法人。あなたには、医療機関や福祉施設を訪問し当法人の施設をご提案する法人営業をお任せします。
【訪問先は?】 医療機関やご担当者様がいるケアプランセンター(居宅介護支援事業所)を訪問。ご担当者様と信頼関係を築いてニーズを聞き取ります。
【どんなニーズを聞くの?】 例えば、医療機関からもうすぐ退院する患者様。自宅での介護が難しい場合、ご家族は「どこか受け入れてくれる介護施設はないか」「どんな介護施設が合うのか」などとお悩みを抱えています。医療機関のご担当者様を通し、そうした患者様の状態やご予算をヒアリングします。
【どんな提案をするの?】 ヒアリングした内容に基づき、通所リハビリや有料老人ホームなど当法人の各施設をご紹介。各施設の特徴を伝え、患者様にぴったりの施設をご提案します。
【利用者様との関わりは?】 基本的にご担当者様を通して、当法人の施設をご紹介いただきます。利用者様と直接お会いするケースは少ないですが、当法人のスタッフから入所後の様子を聞けることもあります。また、将来的には利用者様やご家族様の施設見学に対応する機会もあります。
<この仕事のポイント> ★医療機関と日頃からコミュニケーションをとり、介護施設をお探しの患者様が表れた時に、すぐにお声がけいただけるような関係性を構築するのが大事です。
★入所が決まった後の手続きは、窓口担当が引き継ぎます。
★超高齢社会のニーズを受けて、ケアプランセンターや福祉施設の数は右肩上がりに増えています。地域に新しい施設ができた際は、アポイントを取って新規開拓をする場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許(AT限定可)
※転職回数やブランクは不問です! ※「初対面の人ともすぐ打ち解ける」「よく話しかけられる」そんなあなたの強みを活かせる営業のお仕事です!
<こんな方歓迎> ◎営業や接客・サービス業など、人とコミュニケーションをとるお仕事の経験 ◎介護・福祉業界でのご経験 ◎福祉系の資格をお持ちの方(介護福祉士、社会福祉士など) ◎介護保険制度の知識 ※必須ではありませんが、当てはまる方は早期にご活躍いただけます!
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募集背景 |
1999年の設立以来、兵庫・大阪で地域に密着した介護サービスを提供する創生会。リハビリ専門の介護施設や認知症専門の介護施設など、利用者様のニーズを汲み取り、新しい形の介護サービスを生み出し、ご好評いただいています。超高齢社会が進む中で、介護施設の利用を検討している方も増加し、近隣では新しい介護施設の参入も活発です。そこで、当法人の介護サービスの特徴を、医療機関などへ丁寧にアプローチしていくため、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■法人本部/神戸市東灘区深江本町3-8-22
◎原則、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
交通
阪神電気鉄道「深江駅」より徒歩2分 JR「甲南山手駅」より徒歩13分 阪神線・阪神電気鉄道「芦屋駅」より徒歩14分
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間) ※残業は基本的に月20時間以下ですが、時期によっては20時間を超える場合があります。 |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与年2回
※上記金額には20時間分・3万8200円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) └施設見学の対応で土日に出勤した場合、振替休日を取得できます。 ■祝日(交代制) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日)
<年間休日108日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:2回・2.1~2.3ヶ月分 ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社用PC貸与 ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■インフルエンザの予防接種代補助(家族含む) ■サークル活動の活動費補助(野球、山登り、手芸など) ■研修・資格支援制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後は、先輩がOJTで仕事の流れを教えます。先輩に同行して、医療機関やケアプランセンターを訪問。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートです!徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、サポートを受けながら自分が主導で提案できるようになりましょう。並行して、施設の名称など一般的な知識を自分で勉強していただきます。
覚えていただくのは、要介護度などの基本的な知識と、各施設の特徴や料金など。ご担当者様とお話しながら、利用者様とサービスのマッチングを考えることができれば一人前です。 |
配属部署 |
外勤がメインになりますが、職場内では、総務・経理・労務なども働いています。メリハリをつけて仕事に取り組み、ムダな残業はしない社風です。プライベートも大切にしながら、長く働きやすい職場環境を整えているため、安心してご入社ください! |
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