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取材から受けた会社の印象
東京都23区内の病院やホテルなどにある消防設備の保守点検を行なう同社。大手火災報知器メーカーから直接依頼を受けるなどと絶大な信頼を置かれています。
今回取材したのは代表の蔵本さん。笑顔で穏やかにお話される姿が印象的でした。そんな蔵本さんは「社員がいてこその会社だから」と、社員を想う取り組みをされています。例えば、月給を26万円に設定するなど。「社員に苦しい生活をしてほしくないから」とお話してくださいました。
今後力を入れるのは、働きやすい環境づくりなのだそう。現在、同社で働くのは勤続年数も長いベテラン社員が多い状態。そのため、将来を考え、新しい仲間を迎えたいのだそう。そこで必要なのが働く環境の整備なのだとか。
そのため、今後の取り組みとして完全週休2日制や商品知識を学ぶ研修の実施など、長く働いてもらうための環境づくりを行なうそう。会社の内部革新を続ける同社なら、将来を見据えて働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から頼りにされること
担当する仕事は消防設備の点検や、取り付け。いざというときに多くの人の命を救う機器を取り扱います。取引先となるお客様とは会社自体が長年取引を続けているので、信頼関係は抜群。ときには社員に電話で「○○さんに、××ビルのメンテナンスを頼みたいのだけど」と直接指名をもらうこともあるのだそう。安心安全な生活に欠かせない機器のメンテナンスを、お客様からの信頼で自分に任されると、仕事へのモチベーションが高まると言います。
◎普段見ることができない機器を取り扱えること
点検や取り付けを行なう機器の中には、一部の建物でしか設置されていないものもあるのだとか。そのような機器の点検を行なえるのも、大手企業との取引がある同社ならでは。珍しい機器を担当するときは、普段の業務では感じないワクワク感を味わえるそうです。
担当する仕事は消防設備の点検や、取り付け。いざというときに多くの人の命を救う機器を取り扱います。取引先となるお客様とは会社自体が長年取引を続けているので、信頼関係は抜群。ときには社員に電話で「○○さんに、××ビルのメンテナンスを頼みたいのだけど」と直接指名をもらうこともあるのだそう。安心安全な生活に欠かせない機器のメンテナンスを、お客様からの信頼で自分に任されると、仕事へのモチベーションが高まると言います。
◎普段見ることができない機器を取り扱えること
点検や取り付けを行なう機器の中には、一部の建物でしか設置されていないものもあるのだとか。そのような機器の点検を行なえるのも、大手企業との取引がある同社ならでは。珍しい機器を担当するときは、普段の業務では感じないワクワク感を味わえるそうです。
厳しさ△配慮が求められること
点検を行なうのは、病院や会社など多くの人が利用する場所です。そのため、利用している人たちに配慮しながら点検することが求められるそう。点検に集中しなければならない中で、通路をふさがないなどと周囲への配慮も必要になることが大変だと感じるそうです。
△対応する機器がたくさんあること
あらゆる機器の点検や取り付けを行ないますが、対応方法はそれぞれ。そのため、機器ごとの対応方法を理解しておかなければなりません。また、技術の進化に伴い、新しい機器が導入されることも珍しくありません。新しい機器への対応も自身で勉強することが求められます。
点検を行なうのは、病院や会社など多くの人が利用する場所です。そのため、利用している人たちに配慮しながら点検することが求められるそう。点検に集中しなければならない中で、通路をふさがないなどと周囲への配慮も必要になることが大変だと感じるそうです。
△対応する機器がたくさんあること
あらゆる機器の点検や取り付けを行ないますが、対応方法はそれぞれ。そのため、機器ごとの対応方法を理解しておかなければなりません。また、技術の進化に伴い、新しい機器が導入されることも珍しくありません。新しい機器への対応も自身で勉強することが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎責任感をお持ちの方
業務では、お客様先企業でも限られた人しか入室できない場所にも入ります。そのため、企業の機密書類などを保管している可能性もあると理解できる方に向いています。また、機器はいざというときに命を守るもの。真面目に業務をこなせる方にもピッタリです。
業務では、お客様先企業でも限られた人しか入室できない場所にも入ります。そのため、企業の機密書類などを保管している可能性もあると理解できる方に向いています。また、機器はいざというときに命を守るもの。真面目に業務をこなせる方にもピッタリです。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
業務は常に3～4名で行ないます。作業を円滑に進めるためには、メンバーとの声掛けが必要です。そのため、チームでの連携が苦手な方や、協調性をお持ちでない方は向いていないでしょう。
業務は常に3～4名で行ないます。作業を円滑に進めるためには、メンバーとの声掛けが必要です。そのため、チームでの連携が苦手な方や、協調性をお持ちでない方は向いていないでしょう。
