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一般財団法人関東電気保安協会
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一般財団法人関東電気保安協会電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!(1339455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/26 - 2025/01/22)

電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
安泰な未来への片道切符、「電気主任技術者」を活かす。
「電気主任技術者」になるには、一定の実務経験が必須。――ですが、当社では実務の経験は不要。あなたが苦労して取った資格を、活きたものへすることができます。

当法人は、関東地方一都六県および山梨県全域、静岡県富士川以東の家庭・企業を対象に、電気点検・保安を担っています。官公庁や医療機関との取引実績も豊富で、顧客数は実に約9万4000軒。関東圏内では業界トップクラスのシェアを誇ります。

実は「電気主任技術者」は、指定の講習を受講することで実務経験を短縮可能。当法人は、その講習を受けられる特定の会社の一つです。実務経験の期間を短縮できるからこそ、グンと早くから活躍することができます。

さらに自己資本比率80%以上・無借金経営を続けているため、利益を給与や体制作りに還元できています。昨年度の賞与実績は5ヶ月分で、月3.6万円以上の子供手当、社宅、財形貯蓄制度など待遇も充実。年齢によってどんどん給与も上がるため、将来まで安心です。

あなたの資格を活かし、安泰な未来への片道切符を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
電気主任技術者補助◆実務経験不問/昨年度賞与5ヶ月分/年休122日/業界トップクラスのシェア!
病院や官公庁、工場を含む各施設を対象に、電気主任技術者の補助として年次点検をご担当いただきます。インフラを守る存在としてご活躍ください。

【年次点検について】
主任技術者を含む3~10名のチームで、1日3件ほど施設を訪問。各施設で年1回、電気を止めて電気設備を点検します。各点検時間は1時間ほど。主任技術者の先輩と一緒に仕事を進め、できることを増やしていきましょう。

‥‥点検の流れ‥‥
▼電気設備の点検
測定器具を使い、電気設備のスイッチ類を確認。どれくらいの電力量で停電するのか、漏電の可能性はあるのかなどを試験します。

▼電気設備内部の点検
電気設備の電源をオフにして、工具を使ってネジのゆるみなどを点検します。建物や人々の安全を守る、大切な仕事です。

▼電気設備内部の清掃
内部を確認できる年次点検に合わせて、電気設備の内部を清掃します。湿気が多く、汚れがたまると漏電の可能性があるため要注意。最後に復旧作業をして、電気を通したら完了です。

※大規模施設などの場合は、主任技術者の補助として「月次点検」に同行することも。業務車両や公共交通機関を活用し、施設を訪問。電気設備外観の目視点検および測定器を用いた点検を行ないます。

※台風や地震などの天災、事故など緊急時の場合、緊急で現地に向かい復旧作業を行ないます。

【Q】宿直はある?
1人あたり2週間に1回ほど、主任技術者とペアで常駐します。夜間の顧客対応はコールセンターが行なうので、引継ぎを受けたら現場に向かいましょう。

【Q】主任技術者になった後は?
担当エリアを持ちます。市区町村ごとなどで区切られており、1人あたり40件~50件ほどの施設を担当として割振り。他のメンバーとカバーし合うなど、連携も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定OK)をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
└第1種~第3種どれでもOK。実務経験は不要です。

~~こんな方を歓迎します!~~
□資格を活かして、経営基盤の堅実な安定企業で働きたい方
□長く働き続けられる職場を探している方
□福利厚生の充実した企業で働きたい方
□プライベートの時間も大切にしたい方

◎「前職では自分の時間を全然取れなかったけれど、今は家族と過ごす時間も大切にできている」「前職より大幅に待遇が改善された」という先輩も多数!先輩社員が登場している【転職者インタビュー】もぜひご一読ください!
募集背景 関東地方一都六県および山梨県全域、静岡県富士川以東の家庭・企業を対象に、電気点検・保安を担う当法人。官公庁や医療機関との取引実績も豊富で、58年の歴史を誇っています。顧客数は実に約9万4000軒、関東圏内では業界トップクラスのシェアを継続しています。

安定経営を支えているのは、経験豊富な技術者たち。勤続20年以上のメンバーも多く、20代~30代の若手メンバーに技術を継承しています。今回はそんな同法人で、技術力を継承し、関東電気保安協会の一員として協会の発展に貢献してくれる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月~1年の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
ご希望を考慮して、関東エリアにある各拠点に配属します。

東京都、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県
※エリア内での異動あり。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:10(実働7時間40分)

※残業は月平均20時間以内です。
※オフィスビルや商業施設の場合、営業時間外の夜間や土日祝に年次点検を行なう場合があります。主任技術者にキャリアアップ後は、日中の仕事がメインです。
給与 月給20万8700円~28万7600円+賞与年2回+各種手当

【月給例】
月給29万1800円(35歳・総合職)

※年齢給を採用。毎年、月給がアップします。
※残業代は別途全額支給します。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
└休日出勤した際は、振替休日をお取りいただきます。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産休(取得・復帰実績あり)
■育休(取得・復帰実績あり)◎性別問わず取得しています!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社宅あり
■役職手当
■子供手当(子1人:月3万6300円 子2人:月4万4300円)
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与
■カフェテリアプラン制度(一年度あたり6万円)、医療補助(高額医療・人間ドック)

◎20代~30代の若手メンバーも活躍中です!
電気主任技術者補助の先輩たちは、平均年齢27.6歳!若手メンバーが多く活躍しています。
入社後の流れ ■入社~2ヶ月間
技術研修所(千葉市美浜区)にて、設備管理システムの操作方法や法定知識各所装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。

■3ヶ月~試用期間上限まで(短縮可能)
現場でOJTを実施。研修所で学んだことを実践しながらお客さまとの接し方、仕事の流れなどを先輩のサポートを通じて学びます。当社基準を満たした方から順次実際の案件をお任せします。

◎実務経験の短縮で、いち早く一人前に!
あらゆる現場での保安点検業務ができる「電気主任技術者」となるには、一定の実務経験が要件となります。当社で研修や講習を受講することで、実務経験を短縮して「電気主任技術者」となることが可能です。

会社概要一般財団法人関東電気保安協会

会社名 一般財団法人関東電気保安協会
設立 1966年
代表者 理事長 武部 俊郎
資本金 350億円
従業員数 2611名(2025年1月時点)
事業内容 保安業務(自家用電気工作物)
建設業務(電気設備の改修・更新[電気工事])
調査業務(一般用電気工作物)
広報業務 ほか
事業所 本部/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
企業ホームページ https://www.kdh.or.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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