取材から受けた会社の印象
今回、役員の鹿田さんへお話を伺いました。社員さんへの想いが印象的だったので、そのままお届けしたいと思います!
「社員だからこうあるべき、というものを持ってほしくないです。稼ぎたい人もいれば、そうではない人もいる。それを全て前ならえさせたくない。色々な人がいられる会社にしたいので、中立でいたいです」
このような言葉は、社員さんを大切に想っているからこそだと感じました。
また、役員個人の想いではなく、「会社」としてこういうことをしたい、という伝え方をしているとのこと。限りなくフラットでいてくれようとしていることがしっかり伝わってくる、素敵な方でした!
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎納得感持った働き方が叶う
自分の希望する案件に参画することができます。資格やスキルがあると、それを活かした案件をピックアップしてもらえたり、単価を上げるために必要なスキルは何かというキャリア相談も可能です。
また、単価を開示しているため、エンジニアとクライアント側でのギャップがなく、双方にとって納得感を持って働けます。
自分の希望する案件に参画することができます。資格やスキルがあると、それを活かした案件をピックアップしてもらえたり、単価を上げるために必要なスキルは何かというキャリア相談も可能です。
また、単価を開示しているため、エンジニアとクライアント側でのギャップがなく、双方にとって納得感を持って働けます。
厳しさ▲自分で考え判断することも必要
フルリモート勤務を推奨しているため、実務経験は必須となります。主体的に動いたり、フリーランスのような「自分の給与は自分で稼ぐ」という意識を持つことも大切です。
フルリモート勤務を推奨しているため、実務経験は必須となります。主体的に動いたり、フリーランスのような「自分の給与は自分で稼ぐ」という意識を持つことも大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎プライベートと仕事を両立したい方
最初からフルリモートでの勤務ができるため、プライベートも大切にした働き方ができます。育児や家事に忙しい方、子どもと過ごす時間を大切にしたい方にピッタリの環境です。その一方で、単価連動型の給与体系が導入されているため、スキルに見合った正当な収入も手にできます。
最初からフルリモートでの勤務ができるため、プライベートも大切にした働き方ができます。育児や家事に忙しい方、子どもと過ごす時間を大切にしたい方にピッタリの環境です。その一方で、単価連動型の給与体系が導入されているため、スキルに見合った正当な収入も手にできます。
向いていない人▲リモートでの働き方が苦手な方
在宅での勤務スタイルの場合、Web会議やチャット、Webツールなどでやり取りを行ないます。そのため、出社での勤務スタイルより、状況の報告や連絡、情報共有が重要になります。連絡を受けた際には迅速に返信するなど、こまめなアクションが求められます。
在宅での勤務スタイルの場合、Web会議やチャット、Webツールなどでやり取りを行ないます。そのため、出社での勤務スタイルより、状況の報告や連絡、情報共有が重要になります。連絡を受けた際には迅速に返信するなど、こまめなアクションが求められます。