法人営業(未経験歓迎)◆賞与年3回!昨年度は最大6ヶ月分/転勤なし/健康経営優良法人2024認定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/09 - 2025/03/05)
法人営業(未経験歓迎)◆賞与年3回!昨年度は最大6ヶ月分/転勤なし/健康経営優良法人2024認定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
仕事とプライベートの両立をするなら、
「腰を据えて働く」が叶う場所で。
「静岡県で働きたい」や「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」という想いを持つ方こそ、当社をおすすめしたい。理想的な働き方を叶えて、静岡県で腰を据えませんか?
◆転勤なしだから、静岡でずっと働けます。
当社では「この地域で長く働きたい」という思いを叶えられる環境を整えています。U・Iターンも大歓迎!若手社員には一人暮らし応援手当を用意しており、家賃の60%を補助(条件あり)。また、当社のお客様である不動産会社を通じて、理想の住まい探しもお手伝いします。
◆年間の休日は、充実の130日以上!
完全週休2日制の土日祝休み。計画有休を含めると年間のお休みはなんと130日以上!5日以上の連休取得も可能なので、趣味や家族との時間をしっかり確保。メリハリをつけて働き、プライベートも仕事も充実させられます。
オフィス機器のIT化に伴う需要が年々高まっており、会社の安定性も抜群。静岡で腰を据えて、安定したキャリアと豊かな生活を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆賞与年3回!昨年度は最大6ヶ月分/転勤なし/健康経営優良法人2024認定企業 「通信まわりのコストを削減したい」「勤怠の処理に時間がかかる」など、企業様のお悩みを解決するご提案をお任せします。
【どんな商品を扱うの?】 開発からメンテナンスまで自社で行なう自社開発アプリケーションや情報通信機器等の、シャープなど大手メーカーの商品。パソコンやセキュリティ機器などハードウェアの売上が大きいですが、近年はソフトウェアなどの売上も伸びています。比率は6:4ほどです。
【営業活動の流れは?】 ▼アポイント 社内システムに載っている企業様に電話し、訪問のお約束を頂きます。3~5種類のスクリプトに沿って提案しましょう。
▼訪問・商談 企業様の課題を伺い、解決につながる商品を提案。訪問先はアポイントを頂いた企業様のみで、飛び込みは一切ありません。
▼アフターフォロー 1ヶ月~3ヶ月ごとに企業様に連絡しましょう。
※車で1時間ほどの範囲に訪問し、週10件ほど商談します。 ※お客様は製造業が多め。年配の方も多く、相手に合わせたコミュニケーションが大事です。
【どんな提案をするの?】 「通信費を削減したい」という企業様には… →「通信費だけでなく、複合機のリース料も当社なら安くできます!」と、オフィス運営費の削減に繋がる商品を幅広く提案!企業様の「隠れたニーズ」にも沿った提案ができます。
【未経験でも大丈夫?】 配属前の研修で、ビジネスマナーやノウハウ、商品知識等を基礎から学べます。配属後も営業所ごとの勉強会などを学ぶ環境が整っています。社員の9割が知識ゼロでの入社です!
【一緒に働くメンバーについて教えて!】 静岡営業所のメンバーは15名、浜松営業所のメンバーは10名。20代を中心に活躍中です。4人でチームを組み、協力しながら仕事に取り組みます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎未経験者が活躍できる会社です! 新卒社員がたくさんいることもあり、全くの未経験から始めて活躍できる環境となっています。実際、入社して初めて営業に挑戦した社員ばかりですが、みんなやりがいを持って楽しく仕事をしています!
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募集背景 |
<創業以来33年業績UP!さらなる事業拡大を目指します!> 1991年の設立以来、オフィス機器の販売をメインに事業展開をしてきた当社。多様化する企業様のニーズに応え続け、多くの信頼を得ると共に、現在では“DX推進企業”として中小企業のIT化を支援しています。結果、創業以来33年業績UPという結果を残してきました。
その勢いをもとに全国で事業展開し、従業員数もグループ全体で1900名を超えるほど拡大しています。今後もさらに成長を続けるため、新たなメンバーを募集することになりました。
若手が中心となって活躍する環境で、同年代のメンバーと一緒に働きませんか? |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■静岡営業所 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル6階
■浜松営業所 静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル7階
◎希望や通勤のしやすさを考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可能。 ◎U・Iターン歓迎! └支援制度あり:若手社員一人暮らし応援手当(家賃の60%※条件あり)
交通
■静岡営業所 「静岡駅」より徒歩1分
■浜松営業所 「遠州病院駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※メリハリをつけて働くため、当社では19時50分にパソコンの電源がシャットダウンされます。そのため、19時50分以降はオフィスに残っている社員はほとんどいません。 ※月あたりの平均残業時間は、25時間程度です。 |
給与 |
【高卒以下】月給24万1000円以上+業績給+賞与年3回 【大卒】月給25万6000円以上+業績給+賞与年3回
※固定残業代(30時間/6万3000円以上)を含む。固定残業代は営業手当として支給し、超過分は別途支給。
◎業績好調につき、昨年度は通常賞与を3~6ヶ月分、決算賞与を平均105万3000円支給!
◎インセンティブは毎月・3ヶ月ごとに支給! 毎月の成果に応じて、翌月の給与で1万円~27万3000円のインセンティブを支給!
◎その他、等級や役職などで毎月の給与が上がっていきます。
年収例
625万円/25歳(入社3年) 1350万円/29歳(入社7年) 2200万円/34歳(入社12年) ★全社の平均年収は【941万円】です!
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休日休暇 |
<年間休日118日+計画有休12日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(7~11日) ◆夏季休暇(9~10日) ◆GW休暇(7~11日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇
◎年間休日と計画有休を合わせて、最低でも【年間130日以上】がお休みです! ◎5日以上の連続休暇も取得可能。 ◎海外やレジャーに出かける社員が多数います! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(5月) ◆給与改定 年1回(5月) ◆賞与 年3回(7月・12月) └昨年度実績/通常賞与:3~6ヶ月分+決算賞与:平均105万3000円 ◆交通費支給(月10万円まで) └マイカー通勤可 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当(月5000~5万円) ◆職能手当 ◆報奨金制度(成績優秀者に月1回贈呈) ◆副業OK ◆等級手当(0~30万円/月) ◆自社健康保険組合 ◆退職金前払制度 ◆選択制確定給付企業年金制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆U・Iターン支援 └若手社員一人暮らし応援手当(家賃の60%※条件あり) →お客様先の不動産会社を紹介し、物件を紹介。 ◆保養所(軽井沢・山中湖・御宿) ◆世帯主家賃補助(月の家賃の20%会社負担 ※入社3年目以上、世帯主のみ) ◆家族手当(子ども手当:1人2万円/月) ◆社員旅行 |
浜松営業所の先輩にインタビュー! |
浜松営業所では中途入社のメンバーが2名活躍中。2名とも車の部品製造に携わっていて、ラディックスにいた知り合いの紹介で入社しました。会社全体として収入や休みの多さに惹かれて入社したメンバーが多数です。
21歳~34歳まで、年代が近いメンバーが多く、話しやすい雰囲気が魅力。仕事の話はもちろん、プライベートの話や、時には恋愛の話もしながら楽しく働いています(笑)
最近は就職を機に静岡に来た方も増えてきたので、たまに静岡観光なんかもしています。未経験からスタートして、今では高収入を叶えている社員がたくさん。学生時代の部活みたいな熱量がありながらもオフはみんなでワイワイ、バランスよく働けていると思います! |
教育制度について |
▼まずは座学研修でインプット! 入社後3日間ほどは業界や商品について学ぶ研修を実施。4日目以降からOJT研修を行ないます。メーカーによる商品説明会や勉強会もあるので、コツコツと知識を身につけましょう。
▼1年間の先輩同行で実践経験を積みましょう! チームに配属され、4~5名の先輩がつきます。先輩の商談を見学して話の進め方を学んだり、あなたの商談にアドバイスをもらったりといったことが可能。実践を通して慣れましょう。ひとり立ちは、自信を持てるようになってからでOKです!
「絶対に一人にしない」が当社の教育理念です。専任の教育チームで中途社員だけを集めた研修などを定期的に実施して、あなたをフォローします! |
ラディックス株式会社の法人営業(未経験歓迎)◆賞与年3回!昨年度は最大6ヶ月分/転勤なし/健康経営優良法人2024認定企業(1338976)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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