デザイナー◆未経験8割/フルリモ有/定時あがり/年休125日/土日祝休み/昇給年4回/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/16 - 2025/02/26)
デザイナー◆未経験8割/フルリモ有/定時あがり/年休125日/土日祝休み/昇給年4回/副業OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「今」しかない!勢いある新拠点で成長や!
\\★オープニングメンバーとして活躍!!//
今回は、大阪の新拠点でのメンバー募集!実はココ、去年8月に立ち上がった若い拠点。組織をつくる面白さを味わいつつ、フラットな人間関係のもと働けます。
現在20~30名が加わっていて、組織の勢いもバツグンですよ!
\\★若い組織でも、研修制度はバッチリ!//
設立から8年連続で売上UPをけん引してきたのは、東京本社。その実績をもとにした育成制度が整っているため、完全に未経験でも安心です!
ゼロから一流のアプリデザイナーを目指せますよ♪
\\★入社2年で自社内開発ができるかも!?//
業界では珍しく、早ければ2~3年で自社内開発にも携われるチャンスが!社内プロジェクトなので、自分のアイデアや意見が通りやすいのも嬉しいポイント♪
アプリデザイナーとしてぐんぐん成長できるでしょう◎
◆―― 採用担当 眞邉よりメッセージ ――◆
転職してよかった~!って、きっとそう思ってもらえるハズ。新規拠点でイチから挑戦して、ゆくゆくは自社サービスまでつくれる、「今」がチャンスやで!
募集要項
仕事内容 |
デザイナー◆未経験8割/フルリモ有/定時あがり/年休125日/土日祝休み/昇給年4回/副業OK 当社の自社開発またはプロジェクトにて、アプリケーションの制作やデザインをお任せします。
\Y&Iには、下記のような常時1000件以上のプロジェクトがあります!/
たとえば… ★ゲームや音楽、動画などのエンタメ系アプリ制作(SNS系もあり) ★大手エンタメ企業向けシステム、アプリのUI・UXデザイン制作 ★アパレルやコスメなど美容業界のECサイト制作 (アニメ・ゲームなどに関わる案件も)
まずは入社前の面談で、「こんなデザイナーになりたい」「こんな働き方を実現したい」といった希望を教えてください。将来像を一緒に描いていきましょう!
\キホンから学べるから未経験でも大丈夫!/
……ステージ1(1年目)…… まずはアプリ開発に必要な基礎を学習し、同時に資格取得にも注力。実務はできることから進めればOK! ▼ ……ステージ2(2年目)…… スキルアップに応じて新しい知識も習得。アプリ開発に加え、アプリデザインの知識も学んでいきましょう! ▼ ……ステージ3(3年目以降)…… これまで培ったスキルを発揮!以下のような多彩なポジションでも活躍できます! Webディレクター/Webマーケター/プロデューサー/UI・UXデザイナー/フリーランス/ゲーム開発/教育担当/スクール運営
◎3年目以降も教育・フォローは続きます。 困ったことや、キャリアの希望など、なんでも聞かせてください!
\自社でスマホアプリを開発中!/ 学生と企業、双方にとって有意義な就活になるためのツールを開発中。 面接以外で学生を見極めることのできる、新たな指標となるものです!下記業務に携われます。 ◆企画・設計 ◆プログラミング ◆テスト ◆デザインの更新・リニューアル など
◎早ければ入社2年目で、自社内開発に挑戦できます!まずは基礎知識を身につけましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★完全人柄重視、ポテンシャル採用です! 「ついていけるかな…」「まだ間に合うかな?」と不安な方も大丈夫。一人ひとりに合わせた研修をします!
★ゼロから学べる環境なので安心! 「普段はスマホが中心でPCは不慣れ…」という先輩たちも、今では一人前に成長しています!
★先輩たちも約8割が未経験入社です! 販売・接客、飲食店スタッフ、事務、英語教師、コールセンタースタッフなど、先輩の多くが未経験スタート!
<1つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ!> ■アプリ開発・デザインなどITに興味がある ■新しい組織でイチからチャレンジしたい ■成長企業やベンチャー企業に魅力を感じる ■将来は在宅・テレワークで働ける仕事に就きたい ■専門職として市場価値を上げたい ■ゆくゆくはフリーランスを目指したい
◎自社プロダクトの開発強化中!今後も開発予定です。 □eラーニングシステム「Freeks」 □勤怠管理システム「RAKUDASU」
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募集背景 |
\10名以上の積極採用/ WebサービスやITを中心に人事・コンサルティング事業などを幅広く手がけている当社。取引先は200社以上あり継続的にご依頼をいただくなど、設立から8年連続で売上を伸ばすほど勢いある会社です。現在、自社サービスの開発も進めている最中。 今回は大阪支社の立ち上げ募集となります。1月にはオフィスもできあがり本格始動。会社のさらなる成長に向けて社内体制を整えている今こそご応募ください。 ★ベンチャー通信が選ぶ成長が期待される企業100社『ベストベンチャー100』に5年連続選出! https://best100.v-tsushin.jp/company/y-i-group |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。 また、期間中の給与は下記【給与】欄をご覧ください。その他の条件面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
\昨年8月にオープン!/ 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
◎転居を伴う転勤なし ◎希望や適性を考慮し、勤務地・担当案件を決定 ◎リモートワーク(在宅ワーク)の案件多数
◆―― ここがポイント ――◆ ★技術が身につけばフルリモート勤務OK!出社&リモートの併用も可。 完全在宅を推奨する場合でも、“オフィスで働きたい派”の人は本社でテレワーク可能。
★社内に共有学習スペースあり 皆が自然と集まってくる場所。気軽に相談もできます!
★プロジェクト先に先輩や同僚もいる安心感♪ 実際8月には一挙に5名が同じ現場へアサイン。 これまでの評価が高く、継続したニーズをいただいています。
交通
プロジェクト先により異なります。
\新メンバーが続々入社中 / 【大阪支社】 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」15番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下です。 ※スキルアップしていくことで、どんどん働き方が選べるようになります!
◆―― ここがポイント ――◆ 残業は、あっても1日30分以下と少なめ! 退社後は飲みに行ったり、スポーツジムに通ったり…自分の時間を楽しんでいるメンバーも多いですよ。 |
給与 |
月給22万円~60万円+諸手当+賞与 ※月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代5時間~22時間分/8500円~8万6200円を含む。超過分は別途全額支給
※試用期間中(6ヶ月)は月給20万円~30万円+残業代全額支給
★市場価値・受注単価まで開示され、納得の上で案件に参加!給与も明確な基準による360度評価で決まります。
★これまでの給与テーブルのベースを残しつつ、 クライアント評価・テクニカルスキル・マネジメントスキルの評価軸をプラス。成長を見逃さず給与に反映します!
年収例
年収500万円/26歳/3年目/元アパレル販売 年収650万円/28歳/4年目/元飲食店スタッフ 年収700万円/29歳/5年目/元ブライダルスタッフ 年収800万円/31歳/6年目/元ルート営業
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休日休暇 |
《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ※常駐先によって変更あり ■祝日 ※常駐先によって変更あり ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(1年間で必ず5日取得!取得率100%!) ■育児休暇(男・女共に取得実績あり) ■特別休暇
◆―― ここがポイント ――◆ 公休と有給休暇と組み合わせて5日以上の連休取得が可能! 中には海外旅行(オーストラリア/韓国など)を楽しんだメンバーもいます♪
◆―― さらに! ――◆ 技術の習得度に応じて、自由度の高い働き方を推奨中! たとえば「2ヶ月仕事に集中した後は、1ヶ月プライベート重視」もOKなんです。 集中して仕事を終えたあとは、アイドルの推し活を存分に楽しむなんてことも♪ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年4回・FB付き) └★未経験から3年間で7割が年収500万円以上!
■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■技術手当 ■時間外手当(超過分)
■資格支援制度(最大5万円のインセンティブ付与) ■フリーランス支援 ■社内ベンチャー制度 ■学習スペース完備(当社オフィス内) ■学習教材提供(独自カリキュラム導入) ■社内勉強会
■リファラルインセンティブ制度 ■給与先払い制度 ■フリードリンク制度 ■私服勤務OK ■在宅勤務OK ■副業OK
■社員旅行あり ■運動会(年1回) ■エンジニア総会(年1回) ■エンジニアMVP制度 └MVP受賞者には賞金数十万円を支給! ■社内マイレージ制度 └カリキュラムを進める・資格を取得するとポイント付与! ポイントが貯まれば豪華特典も♪ ■To 経営目安箱設置 ■部活動 └野球/フットサル/バスケ/バドミントン/アウトドア/軽音/麻雀/ポケカ(一番アツい!) |
社員の可能性を最大化していける環境を創造 |
設立から8年連続で成長・増収を続ける当社。ITスクール『Freeks』の運営や、Web制作、受託開発など多彩な事業を展開しています。
★ベストベンチャー企業★ 3000名以上の未経験者を育成したノウハウで、市場価値の高いデザイナーやエンジニアを多数輩出!こうした取り組みが評価され、ベストベンチャー企業100に5年連続で選出されています。
★社員の可能性を最大化★ 第3創業期として、2028年までに子会社を20社立ち上げる計画です。多角化経営と並行し、プロダクトスタジオ構想も展開。自社プロダクトの開発を強化しながら、今年も新たに2つの自社サービスを展開予定です!
◎平均年齢28歳 ◎直近1年の定着率は95% |
大阪支社の仲間たちについてご紹介 |
【Q】どんなメンバーがいる? 【A】良い意味で、自分からアピールできる人が多め! 現在、大阪支社には20~30名がジョイン!平均年齢28歳です。学習意欲が高い人も多く、新メンバー主体で勉強会を開催することもあります。
【Q】どんな雰囲気なの? 【A】活気のある職場です! マネージャーは現場出身で、リーダーは32歳の若手。現場との距離も近く「今日も元気にやってんの?」と気さくに声をかけます。部活動やイベントなども実施しており、メンバー皆が楽しんで働いています。
…とはいえ、昨年8月に立ち上がった新しい拠点。一緒に組織をつくっていきましょう!下記【会社概要】欄にある当社Instagramもぜひご覧ください。 |
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