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取材から受けた会社の印象
1961年に設立し、2016年にタクシー事業を分社化されたという同社。杉並区に根差し、近隣のお客様から長きにわたり親しまれています。社員に歩合給をたっぷり還元してもらえる背景には、グループ会社の盤石な基盤がありました。
タクシー事業以外に、グループ会社では役員やエグゼクティブ向けの「ハイヤー事業」、障がい者や要介護者向けの「福祉輸送」、福祉事業、運転者適正診断所、保育園、TSUTAYA運営など、事業を複数展開しているのだそう。ニーズや市場の変化にも的確に対応し、安定した収益を上げています。
こうした利益をもとに、独自の研修制度や資格支援制度を充実させているのも魅力。福利厚生も豊富で、クラブ活動なども実施しているといいます。
待遇や制度、基盤ともに整った同社であれば、未経験の方も確かに安心して入社できそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎ゲーム感覚で売上UPを楽しめます。
都内約10ヶ所の専用乗り場があり、グループ全体で月間70万回以上の無線配車実績を記録、全国7800社以上の法人ともチケット契約を結んでいる……などなど、同社には利用者を獲得しやすい仕組みが豊富。未経験からでも高収入を目指せて、1／4以上の社員が月収50万円以上に到達しているのだとか。トップクラスの社員は月収80～90万円以上を稼いだ実績もあるそうです。経験を積むにつれ効率良く稼ぐための勘も養われるため、モチベーション高く働けるでしょう。
◎運転そのものや、利用者との会話も楽しめます。
東京23区を中心に、さまざまなエリアの運転を楽しめます。営業ルートは決まっていないため、日々いろいろな景色を楽しめるのがポイント。利用者の層も幅広く、若者から高齢者まで色々な方とのコミュニケーションをとります。ときには運転エリアにあるグルメの話で盛り上がることもあるそうです。
都内約10ヶ所の専用乗り場があり、グループ全体で月間70万回以上の無線配車実績を記録、全国7800社以上の法人ともチケット契約を結んでいる……などなど、同社には利用者を獲得しやすい仕組みが豊富。未経験からでも高収入を目指せて、1／4以上の社員が月収50万円以上に到達しているのだとか。トップクラスの社員は月収80～90万円以上を稼いだ実績もあるそうです。経験を積むにつれ効率良く稼ぐための勘も養われるため、モチベーション高く働けるでしょう。
◎運転そのものや、利用者との会話も楽しめます。
東京23区を中心に、さまざまなエリアの運転を楽しめます。営業ルートは決まっていないため、日々いろいろな景色を楽しめるのがポイント。利用者の層も幅広く、若者から高齢者まで色々な方とのコミュニケーションをとります。ときには運転エリアにあるグルメの話で盛り上がることもあるそうです。
厳しさ△利用者から厳しい言葉をかけられることも。
道が複雑な都内では、ルートを覚えて運転に慣れるまでは苦労するといいます。ベテラン社員でも分からない道を指定されることもありますが、利用者によっては「ドライバーなのに道が分からない」という事実に腹を立てられることもあるそう。特に未経験からドライバーデビューする方は不安を感じるかもしれません。
△拘束時間が長く、疲れがたまることも。
隔日勤務ですが、1度の乗務は15時間と長め。社内で座り続けることや、運転し続けることへの体力的負担を感じる可能性があります。また、月収50万円以上に到達するためには1日250km以上の距離を走行する必要があるため、継続して一定の収入を稼ぐ苦労を感じるかもしれません。
道が複雑な都内では、ルートを覚えて運転に慣れるまでは苦労するといいます。ベテラン社員でも分からない道を指定されることもありますが、利用者によっては「ドライバーなのに道が分からない」という事実に腹を立てられることもあるそう。特に未経験からドライバーデビューする方は不安を感じるかもしれません。
△拘束時間が長く、疲れがたまることも。
隔日勤務ですが、1度の乗務は15時間と長め。社内で座り続けることや、運転し続けることへの体力的負担を感じる可能性があります。また、月収50万円以上に到達するためには1日250km以上の距離を走行する必要があるため、継続して一定の収入を稼ぐ苦労を感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎利用者に合わせたコミュニケーションを取れる方
利用者は、年齢・性別・国籍ともにさまざま。幅広い層の利用者に気持ちよくタクシーを利用してもらうためには、相手の立場から物事を考えることが大切です。高齢者の方であれば乗り降りの際につまずかないように気づかったり、外国の方であれば翻訳アプリを使ってスムーズなコミュニケーションを意識したり、相手に合わせられる方であれば活躍しやすいでしょう。
利用者は、年齢・性別・国籍ともにさまざま。幅広い層の利用者に気持ちよくタクシーを利用してもらうためには、相手の立場から物事を考えることが大切です。高齢者の方であれば乗り降りの際につまずかないように気づかったり、外国の方であれば翻訳アプリを使ってスムーズなコミュニケーションを意識したり、相手に合わせられる方であれば活躍しやすいでしょう。
向いていない人△自己管理が苦手な方
休憩時間や運転するエリアなどは自由ですが、分別ある行動が求められます。効率を意識した運転ができなければ成果は上げづらくなりますし、接客マナーが悪ければ会社の評判が下がり、自分も利用者を集めにくくなる可能性も。自律できない方には向きません。
休憩時間や運転するエリアなどは自由ですが、分別ある行動が求められます。効率を意識した運転ができなければ成果は上げづらくなりますし、接客マナーが悪ければ会社の評判が下がり、自分も利用者を集めにくくなる可能性も。自律できない方には向きません。
