勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気設備施工管理 小さな物件から大規模プロジェクトまで幅広く手がけられます。【六本木ヒルズやアクティ汐留など、話題のスポットも手がけています】 大型商業施設やマンション、学校、病院等の電気設備に関する施工管理をお任せします。当社は創業78年の歴史があり、大規模なものから小さなプロジェクトまで幅広い物件を手がけてきました。今後も、新築、リニューアルと様々なプロジェクトに携わっていく予定。幅広い技術を身につけることができるでしょう。実力に合わせたプロジェクトから、積極的に現場を任せていきます。 【主な仕事の流れ】 ▼ゼネコンと打ち合わせ。具体的なプロジェクト内容を把握する。 ▼電気施工に関する図面を作成。スケジュール作成、職人の手配を行なう。 ▼施工現場における工程管理、品質管理、職人の労務管理を行なう。 ▼施工完了。引渡し。 【大規模物件 施工実績例】 ・六本木ヒルズ ・アクティ汐留 ほか ※HPにて、上記以外にも「現場レポート」として様々な実績を紹介しています。ぜひ、ご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ■電気設備の施工管理経験3年以上をお持ちの方。 （当社の場合、通常の工期は10～14ヶ月ほど。一通りの施工管理業務を2回程度経験されている目安として、「経験3年以上」と提示させていただいています） ◎「技術に見合った収入を得たい」、「将来を見据えて、長く働きたい」という方、大歓迎です。 ※あなたの挑戦意欲をぜひお聞かせください。私共もその意欲に応えていきたいと考えています。 |
| 募集背景 | 業績好調に伴い組織強化を行ないます。 創業78年の歴史を誇る建築総合設備工事の会社です。その技術と実績が認められ、最近では大型プロジェクトを中心に案件が増加。若手からベテランまで大勢のメンバーが活躍していますが、業績好調のため、まだまだ人手不足。今回の募集にいたりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。待遇、給与は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ≪転勤なし≫
（本社／東京都品川区旗の台） 交通
プロジェクト先により異なります。
（本社／東急池上線、東急大井町線「旗の台駅」より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 8：45～17：00 |
| 給与 |
固定給制 月給24万～38万円（一律の施工手当含む） ※経験や能力を充分に考慮し、優遇いたします。 年収例
◎40歳／年収680万円
◎35歳／年収536万円 ◎30歳／年収468万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（8月25日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6・12月 ※2007年度実績／5ヶ月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度 ■家族手当 …配偶者：月2万円、子ども：一人につき、月1万円 ■役職手当 …主任：月1万7000円、課長：月6万～10万円 ※新卒入社後6～7年程度で、多くの社員が主任に昇格。 ■資格手当 …電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士、それぞれ1級：月1万円、2級：月5000円 ■社員旅行 …年1回、関東近郊のホテルを貸し切るなど、全社員で楽しんでいます。様々なイベントも開催。また5年に1度、海外へ研修に出かけます。 ■保養所 …箱根、河口湖 ■社宅あり …【入居費用】独身：月9000円～、家族あり：月2万1000円～ 【所在地】東京：4ヶ所（本社から10分の場所に2ヶ所、30分の場所に2ヶ所）千葉：1ヶ所（千葉支店と同じ建物。40世帯分） ■制服貸与 |
| 資格取得をサポート！ | 【1・2級電気工事施工管理技士】、【第1・2種電気工事士】について、社内で講習会を実施しています。また、次の全資格について取得時に、お祝い金1万～5万円を贈呈！更に、資格取得にかかる費用は当社が一部補助致します（事後申請）。ぜひ、当社でさらなるスキルアップを目指してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1・2級電気工事施工管理技士 ◆第1・2種電気工事士 ◆技術士（電気部門） ◆建築設備士 ◆第1・2・3種電気主任技術者 ◆甲種第4類消防設備士 ◆乙種第7類消防設備士 ほか |
| 配属部署・教育制度 | 「工事本部」へ配属となります。現在110名が活躍する大規模な組織です。平均年齢は35歳。約半数が既婚者で、子供を持つ社員も全体の約40％にのぼります。 ちなみに、全従業員304名のうち20代・30代は195名。「大規模な施設を手がけてみたい」「技術を磨きたい」など、スキルアップを目指し転職してきた社員も多数おります。 ～～人材育成に力を注いでいます～～ ■資格取得支援 さらに仕事の領域を広げるため、キャリアを磨くため国家資格の取得を推奨しています。費用の支援や手当支給などによって、社員の“やる気”をバックアップ！※具体的な資格は以下を参照。 ■階層別研修 組織の中でのキャリアアップもサポートします。一般社員から主任、副長、管理職のカテゴリーに分類し、マネジメント研修等を実施します。 |
| 会社名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
| 設立 | 1942（昭和17）年10月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 兼隆 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 売上高 | ◎2年連続売上UP！◎ 181億円（2008年3月期実績）※対前年比105.2％ 172億円（2007年3月期実績）※対前年比112％ 154億円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築総合設備工事の設計・施工 ■オフィスビル・マンション・ホテル・学校・病院・レジャー施設・工場・空港・道路などの照明、受変電、自家発電、放送、火災報知等の電気設備工事、電気通信設備工事、空調設備、給排水・衛生設備工事の設計・施工 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区旗の台2丁目8番21号 支店／横浜、千葉、さいたま、大阪、名古屋、仙台、福岡 営業所／静岡、岐阜 |
| 関連会社 | 岩田設備工業株式会社（事業内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事等の設計・施工） |
| 企業ホームページ | http://www.yudensha.co.jp/ |
株式会社雄電社の電気設備施工管理（133833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。