仕事内容 |
SE・PG 開発するのは、社会インフラを支えるシステム。
当社が開発しているのは、駅改札口にあるICカードシステムといった社会インフラや社会生活を支えるシステム。企画から運用まで一貫して手がけています。取引している企業は、エンドユーザーがほとんど。1チーム約10名体制で3年程度の案件に携わります。あなたにまず携わっていただくのは、設計・構築から開発までのフェーズ。当社がプロジェクト管理を行なっているため、残業は月平均20時間でコントロールしています。
20年前から継続しているプロジェクトもあるなど、お客様とは強固な信頼関係を築いています。システムの企画から運用まで一貫して任せられる利便性が評価され、別部門からのリピート受注をいただけるのです。ICカードが世に出る前から開発に携わっていた技術者がいるなど、業務知識も経験も豊富なエンジニア揃い。先輩エンジニアであるPMやPLのもとで、業務知識や新しい言語を学ぶことができます。
【プロジェクト例】 ・『ICカードシステム』 ・『駅収入システム』 ・『旅行業関連システム』 ・モバイルと連動させた『次世代基幹システム』 ・『物流管理システム』ほか
【使用言語】 Java、C、C++、C#、VC++、VB、VB.NETなど |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 38歳くらいまで ≪第二新卒の方、スキルチェンジを希望する方、歓迎します≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・分野・期間は問いません)
=以下にあてはまる方、歓迎します= ・チーム一丸となって、プロジェクトを成功させたい! ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きだ! ・同僚たちと、和気あいあいと仕事を進めたい! ・腰をすえて、じっくりと働きたい! ・将来的には、お客様とやりとりできる業務に携わりたい!
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募集背景 |
100名体制を目指して、増員募集です。
鉄道や通信、製造の業界知識に長けたエンジニアの活躍により、お客様からの開発依頼が増加しています。近い将来、100名体制への組織拡大を目指している状況。そこで今回、経験豊富なベテランエンジニアのもとで開発に携わるエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間が3ヶ月間ありますが、待遇・給与に差はありません) ※ご本人の希望に応じて、契約社員としての雇用もございます。 |
勤務地・交通 |
【自社内で、受託開発に携わります】 ■田端事業所での受託開発。 ※プロジェクトによっては、飯田橋、田町など東京23区内のお客さま先。 ◎配属は、あなたの希望とキャリアアッププランも考慮して決定いたします。 ◎いずれの勤務地も本社のすぐ近く。手がけている案件の鉄道も、当社の窓からよく見えます。
交通
【田端事業所】 JR「田端駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 |
9:20~18:00 ◎プロジェクト次第ではありますが、無理のないスケジュールを組んでいるので、残業は少なめ。月平均20時間程度です。プロジェクト先でも、残業をしないで済むようなスケジュール管理を行なっています。 |
給与 |
月給 28万円以上 ◎あなたの年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。
年収例
入社2年目/480万円(月給34万円) 入社4年目/630万円(月給42万円) 入社6年目/750万円(月給48万円)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 ◎年間休日120日以上
【休日には社内行事やクラブ活動】 休日がしっかり取れる当社では、社内行事が活発。ボーリング大会、ゴルフコンペ、バーベキュー大会、社内旅行は毎年恒例となっています。また、ダイバーズ、ランナーズ、ゴルフ部といったクラブも活動中。「仕事はシッカリ、それ以外もキッチリ」がOMK流なのです。
【有給消化率80%!】 オンとオフをしっかり切り分けるのがOMK流。有給の消化率が高めですから、一層、仕事も頑張れるのではないでしょうか。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆各種手当(時間外、出張、住宅、家族、役職) ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ◆社員旅行(今回はサイパン、前回はグアム、前々回はプーケットに行ってきました!!) |
有資格者で見る、
当社の技術力。 |
初級システムアドミニストレータ 6名 基本情報技術者(2種含む) 23名 ソフトウェア開発技術者(1種含む) 3名 オラクル認定技術者(Silver) 11名 オラクル認定技術者(Gold) 5名 テクニカルエンジニア(ネットワーク) 1名 PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル) 1名
※ちなみに、仕事とは関係ありませんが、スキューバダイビングのライセンス保有者は10名います。 |
配属部署・教育制度 |
≪ベテランエンジニア直伝のノウハウを学べます!≫ エンジニア30名と、営業スタッフ3名が活躍中。取引先ごとに4つのチームがあります。それぞれのリーダーは、大手鉄道会社のICカードシステムを開発した者をはじめ、モバイル用ICカードシステムのサーバ構築の中心人物だった者など熟練のエンジニア揃い。他にも、携帯電話ショップにある顧客サービス用端末の運用設計に関わったPMもいます。
また、当社が積極的に行なっているのはエンジニア同士の交流。クラブ活動はもちろん、お客様を巻き込んでの大忘年会などコミュニケーションをとれる場をつくることも。顧客との関係も良好で、社内外関係なく社員が働きやすい環境を整えています。
先輩エンジニアが直接、業務知識や新しい言語を教えていきます。経験したことのないフェーズを担当してわからないことがあっても、経験豊富な先輩社員たちに相談してください。また、3ヶ月間、C言語を取得するためのカリキュラムをご用意しています。Javaなどオブジェクト指向の言語は、C言語でプログラミングの基礎を理解した上で身につけることができます。 |
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