| 仕事内容 | バーコード・ラベル機器の営業（部長候補）◆残業なし／実働7時間／土日祝休／年休120日／創業43年 バーコードプリンタやオートラベラーなどの提案営業をお任せします。入社後は先輩から引継ぎを行ない、営業部長昇格を目指せます。組織づくりにも積極的にチャレンジできます！＜扱う製品＞ 買い物時に当たり前になった「バーコード」や、成分などの商品情報を記載した「ラベル」。それらを印刷・貼り付けする機械や管理システム、周辺機器（消耗品など）を中心に提案していきます。世界トップクラスのシェアを誇る『SATO』製品を販売できる数少ない会社なので、自信を持って提案できますよ。 ＜クライアント＞ 物流・食品・小売などを中心に、会社全体で5000社と取引している当社。また、お薬手帳やリストバンドに使われるなど、医療の現場でも役立っています。1人あたりの担当は50社前後です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 既存顧客のフォローが7～8割、新規クライアントへのアプローチが2～3割ほどです。 ▼ヒアリング 「手作業だった商品ラベルの確認を、自動で一括読み取りできるようにしたい」「新工場を立ち上げるので、生産ラインにオートラベラーを組み込みたい」といったニーズを伺います。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、必要な製品・システムを提案。成約後は導入までしっかりサポートしていきます。 ▼アフターフォロー 定期的に訪問し、「消耗品は足りていますか？」などのフォローを実施。売って終わりでは無く、長いお付き合いに発展するケースが大半です。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業スタイルは自由！ 「新規開拓に注力して売上を大幅UPさせよう」「既存顧客との関係性を深めよう」など、営業手法はあなた次第。アプローチ先も自分で決められるので、これまでの経験が活かせます。ちなみに、専門知識が求められる提案時には、メーカーの担当者が同席するので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記3つに当てはまる方＞ ■営業経験（クロージングまでの経験がある方 ※年数・業種不問） ■マネジメント経験（人数・規模は不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方、歓迎！＞ □これまでの経験を活かし、今よりキャリアアップしたい □裁量ある環境で、組織・仕組みづくりにも挑戦したい □世の中の役に立つ製品・サービスを提案したい □ワークライフバランスも大切にしたい |
| 募集背景 | バーコードプリンタやオートラベラーを中心とした、自動認識システムの販売を手がけている当社。世界トップクラスのシェアを誇る『SATO』製品の独占販売を任されており、導入支援～設置～アフタフォローを一手に担っています。 おかげ様で業績は非常に好調ですが、更なる成長を遂げるには営業体制の強化が欠かせません。そこで今回、営業部門をけん引してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。「キャリアアップを目指す方」「組織づくりに挑戦したい方」からの応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都立川市富士見町1-3-14
※転勤はありません。 ※リモートワーク希望の方はご相談ください。 ※直行直帰OKです！ 交通
JR青梅線「西立川駅」より徒歩8分
JR中央線「立川駅」よりバスで10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業は無いので、プライベートも大切にできます！ ＜一日の流れ＞ ▼9：00 出社してスケジュールを確認。 ▼10：00 営業スタート。訪問件数は1日5～10件です。 ▼16：00 会社に戻り、書類作成などを担当。 ▼17：00 退社。残業はありません！ |
| 給与 |
月給27万～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ★2年目以降は月給40万円以上を想定！ ゆくゆくは部長のポジションをお任せする予定です。それに合わせて、もちろん収入もUP。月給40万円以上を想定するなど、仕事の成果・実力を正当に評価・還元します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆ファミリー休暇（年6日 ※不妊治療の場合＋5日） ◆男性育児休暇取得率100％ ◎より働きやすい環境を作っていくため、現在、社内には「良くするチーム」という組織があります。社内の改善点や気になった点など、どんな小粒なことでも「良くするチーム」を通して提案できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績1ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限：月5万円） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆家族手当（子1人：月7000円） ◆住宅手当（月1万円 ※本人名義で家賃・住宅ローンの支払がある場合） ◆資格手当（月1000円） └RFID 専門技術者資格、自動認識基本技術者資格、バーコード専門技術者資格、食品表示診断士検定など ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（資格取得時の受験料・講習代などを負担） ◆企業内保育所の利用補助 ◆社員食堂・食事補助 ◆オフィス内禁煙 ◆ライフアップたちかわ加入 ※旅費の助成・チケット割引、祝い金各種 ◆健康診断費用全額負担（法定一般検診の他、乳ガン子宮ガン前立腺ガン検診） ◆インフルエンザ予防接種全額会社負担 ◎福利厚生のアイデアも大歓迎！あなたのアイデアをお待ちしております！ |
| 入社後の流れ・配属部署 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩によるOJT・業務引継ぎがメイン。まずは既存顧客対応などからスタートし、「製品の特徴」「仕事全体の流れ」などを学習。少しずつ新規提案にもチャレンジしていきましょう。独り立ちの目安は3ヶ月程度を想定しています。 ＜一緒に働く仲間＞ 営業スタッフは3名（全員男性）で、50代1名・30代2名が活躍中。今回入社する方は部長候補としてお迎えするので、独り立ち後からはマネジメント・組織づくりにも携わって欲しいと思います。良い案はすぐに実現するなど、風通しの良さはバツグンです。このような環境もあってか、出戻り社員も多く、退職後も代表・社員間で関係が続いていく、といったこともあります！ |
| 導入実績 | ◎レンタル衣装会社 遠隔で一括読み取りができるRFID（自動認識）タグを導入。在庫管理の作業時間が60分の1になり、760万円以上の人件費削減に成功しました。 ◎鮮魚の仲卸会社 手書きで行なっていた注文・配送業務を、ラベルプリンタの導入で効率化。簡単な操作で現場の誰もが作業をこなせるようになり、ミスの防止対策にも貢献しました。 ――上記の他にも様々な企業に導入実績がある当社。詳しくは下記URLからご覧ください！ https://www.nishisato.com/onlineshop/shop_review.html |
| 会社名 | 株式会社NISHI SATO |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 横川 みどり |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 8億9503万円（2023年3月期実績） 8億5200万円（2022年3月期実績） 7億4584万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ハンドラベラー・自動認識ソリューション事業 ■企業主導型保育園「ベネチアンベイビー」の運営 ■ハート事業部 ■ゆるっとTACHIKAWA ＜認定＞ ◎東京都・令和5年度東京都スポーツ推進企業 ◎スポーツ庁・スポーツエールカンパニー2024 ブロンズ認定 ◎経済産業省・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門ブライト500） ◎健康優良企業『金の認定』 ◎「ストレスチェック大賞2024」大賞 ◎令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ◎スポーツ庁 第一回「Sport in Lifeアワード」優秀賞（企業部門） |
| 事業所 | ■本社／東京都立川市富士見町1-3-14 ■西日本物流センター／山口県岩国市麻里布町1-5-32 岩国駅前ビル203 |
| 企業ホームページ | https://nishisato.co.jp/ |
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