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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事労務 キャリアを積み、人事・労務のスペシャリストを目指せる環境。上場企業から中小企業まで幅広い業界と取引のある当事務所。人事・労務の専門家として信頼されています。イチから専門スキルを身につけて、企業に対して幅広い提案を行なうことができるようになるでしょう。 ≪具体的な仕事内容≫ ■労基法、雇用保険法、労災保険法等に基づく諸手続き ■給与計算のアウトソーシング ■人事・労務分野の業務フローの構築、各種人事関連資料の作成 ■労働コンプライアンス、労働問題等に関する法律サービス ■顧問先企業における賃金・人事制度の構築 まずは労務関連の事務手続きや給与計算などの、人事労務としての基本的な業務を担当していただきます。その後経験を積んでいくことにより、顧問先企業の人事・労務課題のコンサルティングを行なっていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒者歓迎！≫ ※社会人経験をお持ちの方（年数は問いません） ※資格・実務経験は一切問いません。意欲重視での採用となります。 ==こんな方をお待ちしています== ■人事・労務の知識・経験を深めたい。 ■キャリアを積んで将来独立したい。 |
| 募集背景 | 顧問先増加・業務拡大による増員募集です。 今は人事・労務の専門家が求められる時代。当事務所も様々な業界のお客様との取引が増え、業務も拡大しています。そこで今回は幅広い人材を求め、新たな人事労務職の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦3-2-7 錦センタービル5F
※U・Iターン歓迎です！転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:30～18:30 ★残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給17万5000円以上（一律手当含む） ※あなたの経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■私服可 |
| 配属部署・教育制度 | 当所には全員で11名のメンバーがいます。平均年齢は約27歳と、比較的若い組織。中途入社がほとんどで、前職は事務、派遣会社の採用担当、郵便局員など様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中です。メリハリを大切にしているので、仕事中は思いっきり仕事に集中して定時にはみんな退社。その後は調べ物をしたり、資格取得に向けて勉強するメンバーもおり、思い思いに過ごしています。 当所では自分から学び取るという姿勢が大切です。ですから基本的には、OJTを通して仕事を覚えていただくことになります。先輩所員に教えてもらいながら徐々に学んでください。入社後、1年もすれば一人前。一通りの仕事はできるようになるでしょう。 |
| 会社名 | 葉山社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 創業 | 1996年7月 |
| 代表者 | 所長 葉山 憲夫 |
| 資本金 | 個人事業主のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 11名 |
| 事業内容 | ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ほか |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中区錦3-2-7 錦センタービル5F |
| 企業ホームページ | http://www.hayama-hr.com/ |
葉山社会保険労務士事務所の人事労務（133772）の転職・求人情報は掲載を終了しています。