| 仕事内容 | ネットワークエンジニア（上流工程のみ）◆リモート＆フレックス／月給35万円～／エンド直請け9割以上 ネットワークの要件定義～設計構築をお任せします。プライム/エンド直受け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを推進。グランドデザインから参画することも多く、他では味わえないスケールのネットワーク構築に携わることもできます。★スキルアップに最適★ 上流案件のみに集中できる他、IoTやゼロトラストセキュリティ、ネットワーク機器メーカーと連携した最新鋭の案件など、幅広くご用意。新たな知識やスキルを得やすい環境です。 【アサインの流れ】 一人ひとりの目指すキャリア像をヒアリングし、エンジニアの希望に応じた案件へとアサインできます。 【チーム人数】 2～10名など、案件によりさまざま。最初から1人で送り出すことはありません。 【案件の期間】 平均して3～9ヶ月程度。2～3件程度を並行して進めます。 【案件例】 ・大手自動車メーカーグループに向けた、社内ネットワークインフラの提案・設計構築 ・大手製造業のSD-WANネットワーク展開（設計構築） └全国400拠点に、ゼロトラストセキュリティ対応のSD-WANを展開するプロジェクトです。 ・大手通信系企業のコンサルティング・要件抽出・提案をもとにした構築 【環境】 メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE、Fortinet など 技術領域：Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication/SD-WAN/Router/PJマネジメント など ※専門的な技術領域は、ベンダーと連携しながら対応します。 ◎入社後は、設計構築の経験者・未経験者それぞれに合った研修を受けられます。詳しくは【入社後の流れ欄】をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 ■ネットワーク、セキュリティに関する実務経験をお持ちの方 └運用保守から設計構築へチャレンジしたい方や社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★必須ではありませんが、CCNA・CCNP・ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方は特に歓迎します。 ＼こんな方におすすめです／ □エンジニア主導の環境で、自由度高く働きたい方 □上流工程に挑戦し、スキルアップしたい方 □自社内での受託案件に携わりたい方 □インフラエンジニアでもリモート勤務したい方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用です！／ 通信ネットワークの設計構築を専門で手がけ、100％自社内対応を強みとしている当社。プライムベンダーとの協業などにより豊富な案件を揃えており、エンジニアのプロジェクト希望が通りやすい環境があります。 昨今では、取引先となるプライムベンダーの事業再編により、当社への依頼が急増している状況。ニーズに応えつつ、さらに事業を拡大していくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【全員がリモート勤務中】本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先
┗ハイブリッド型勤務（週2日リモート、週3日出社が基本） ※プロジェクトは希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！転居費用の補助もあります（社内規定あり）。 ■本社 東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階 ★テレワークとオフィス勤務のハイブリッドです！ 週3日出社・週2日リモートワークなど、出社と在宅勤務を併用するスタイル。相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はプライベートの時間を優先できるようにと、調整しながら働けます。プロジェクト先には現地作業等があるときに出社し、基本的にほとんどのメンバーが自社オフィスにて勤務しています。 交通
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩4分
都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間／7.5時間 ＜コアタイム／10:30～15:30＞ ★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。 |
| 給与 |
【設計構築経験2年以上の方】 <<初年度想定年収：480万円～960万円>> 月給40万円～80万円＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代(40時間分/9万4400円～25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。 【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】 <<初年度想定年収：420万円～480万円>> 月給35万円～40万円＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代(40時間分/8万4400円～9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★全社員が、前職から平均30～50万円の年収アップを叶えています！ 年収例
850万円(30代後半/ネットワーク設計構築10年)
650万円(30代前半/運用保守5年、NE5年) 540万円(20代後半/SESでエンジニア5年) 480万円(20代前半/業界未経験・CCNP取得済) |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■業績賞与（7月） ■人事考課制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■出張手当（1回につき3000円） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■会社内にビールサーバあり（業務後にどうぞ！) ■置き型社食あり（オフィスおかん) ■交通費（全額支給） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■テレワーク設備購入制度 ■いいもの食べよう会 ■お弁当宅配サービス ＜スキルアップ支援あり！＞ ■資格取得支援制度 └セミナー参加費や受験料を全額会社負担 ■書籍購入制度 └業務知識や資格取得で必要なものは全額会社負担 ＜ライフステージの変化を応援！＞ ■結婚祝金 ■出産祝金 ＜地方からの上京をサポート！＞ ■引っ越し費用 └入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。 ■礼金（社内規定あり） ■家探しの交通費 など ※その他、転居に関わる費用もご相談ください（勤続2年以上の方に限る）。 |
| 入社後の流れ | 設計構築の経験者・未経験者など、レベル感に応じて仕事をお任せしていきます。 ＜経験のある方＞ PLのサブとして、プロジェクトに参画。ネットワークを導入するための要件定義から設計構築を、メインで担当いただきます。補佐を通してPLの業務や流れを学んで自信をつけてから、早期にPLとして活躍できます。 ＜未経験の方＞ 社内の詳細設計の構築などからお任せします。その他、ルーターの設置などのコーディング設計・検証、PLと一緒にネットワークの導入に挑戦いただくこともできます。特にご経験が浅い方向けに、外部研修も可能です！ |
| 先輩の声 | ◆入社3年／37歳男性 前職はNW自動化の検証業務を行なっており、ネットワークの上流工程（設計構築）に挑戦したくて転職。入社直後から上流スキルを身につけ、１年でクラウド運用自動化PJのPMを任せてもらいました。社員の希望をよく反映してくれる会社で、ビールサーバ等があるところも社員想いかも(笑) ◆入社2年／41歳女性 2000名規模のSIerで設計構築～運用保守を経験。大きな会社の小さな歯車でいるのはイヤだな…と考えて当社に転職。社内の人の名前と顔が一致する規模感でコミュニケーションも取りやすく、ユーザーの顔が見えるのもいいですね。子供が2人いますが、午前在宅、午後出社など融通が利くのも嬉しいです。 |
| 会社名 | アイティアスリート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 学 |
| 資本金 | 880万円 |
| 従業員数 | 35名（2025年1月時点） |
| 売上高 | 2億7500万円（2024年7月期実績） 2億1721万円（2023年7月期実績） 1億5410万円（2022年7月期実績） 1億4257万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信戦略の立案支援 ■通信ネットワークシステムの提案・設計構築 ■コンピュータクラウドの導入支援・サービス提供 <資格保有者数> ・ネットワークスペシャリスト:6名 ・情報処理安全確保支援士:6名 ・CCNP:6名 ・CCNA:17名 ・AWS Solution Architect:5名 ・ITIL Foundation:5名 ・第二種電気工事士:1名 <メンバーシップ> Cisco Systems Premier Integrator Paloalto Networks Next Wave Partner Microsoft Partner |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階 |
| 主要取引先 | ・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ・エクシオ・システムマネジメント株式会社 ・株式会社カーフロンティア |
| 企業ホームページ | https://www.itathlete.co.jp/ |
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