| 仕事内容 | テレビ番組の制作スタッフ◆報道情報系番組やバラエティ番組担当／完全週休2日制／長期休暇あり 番組制作スタッフを派遣している当社。『報道ステーション』『スーパーJチャンネル』『グッド！モーニング』『羽鳥慎一モーニングショー』などの幅広い配属先番組で、今まで培った力を当社の制作スタッフ（ディレクター）として発揮していただけるように配属を考えていきます。 ＼具体的な仕事内容／ ＜まずは、アシスタントからスタート＞ ■準備：VTRの資料作成や資料の裏取り、備品の発注、台本の印刷などの準備 ■撮影・ロケ後：スタジオやロケ地にて、撮影素材の尺だし ＜2～3年目でディレクターへ＞ ■VTR原稿作成・台本制作：番組VTR（コーナー）の企画立案、出演者の台本制作 ■ロケ・取材：ロケや取材の演出 ■編集作業： 映像の編集・テロップ挿入などの作業 ※ディレクターの経験がある方は、すぐにディレクターとしてご活躍いただくこともできます。 ＼映像業界23年目の先輩が思う、仕事のポイント／ ◎経験のある先輩が伝授します。 ADやディレクターとして成長するためには、キモチだけでなくちょっとした“コツ”も必要。例えば「関係者の方とのコミュニケーションの取り方」「カメラの回し方」といったディレクションのノウハウも学べます。 ◎番組がすぐに終わってしまうこともありません。 長期間放送されることの多い、報道番組。クール（四半期）ごとに終了することも少ないので、長く続いていく番組を担当することもできます。 ＼伝え方を試行錯誤して、視聴者に”リアル”を届けられる仕事です／ 例えば、感染症の影響で失業者が増えてしまった問題について――。失業数を伝えるだけではなく、年末年始に路上生活者に密着し、これまでの状況や社会復帰を目指す姿を映すことで、社会問題のリアルを届けたこともありました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■テレビ業界での勤務経験をお持ちの方 └ADやディレクター経験を想定 ※経験年数・携わっていた番組のジャンルは不問です。 |
| 募集背景 | 2017年にテレビ朝日グループの制作会社である、テレビ朝日映像株式会社により設立された当社。報道情報番組やバラエティ番組と幅広い番組の制作に携わっています。 手がける案件について、テレビ朝日映像と緊密な連携を取っており、それにより安定した依頼を実現しています。今後も、多くの案件に対応していくために、新たに制作スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。＜正社員登用の機会もあります！＞ 日々の仕事に向き合う姿勢や頑張りなどを踏まえて、正社員登用も行なっています。 |
| 勤務地・交通 |
■テレビ朝日アーク放送センター／東京都港区六本木1-1-1
■テレビ朝日本社／東京都港区六本木6-9-1 その他東京都内のテレビ局 など ※転居を伴う転勤はありません。 ※担当する番組によっては、リモートワークもあります。 交通
■本社／東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分
■テレビ朝日本社／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ▼ディレクター業務から開始する場合 専門業務型裁量労働制（みなし9時間/日） ▼AD業務から開始する場合 10：00～19：00（実働8時間） ※担当する番組によって、勤務する時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
【ディレクター経験者】月給30万円以上 ※休日出勤・深夜勤務手当あり。 【AD経験者】月給23万3620円以上 ※固定残業手当（43,920円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 【共通】 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 年収例
340万円／24歳（入社2年）
500万円／32歳（入社2年）※経験10年 750万円／50歳（入社5年）※経験28年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日休み） 担当する番組によっては、土日・祝日の出勤があります（振替休日を取得）。土日にオンエアする番組を担当する場合は、月火など、平日にお休みをとっていただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。（配属番組により、取得方法に変動があります。） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度 ■時間外手当（アシスタント時、超過分支給） ■食事補助あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 【テレビ朝日グループだからこそできること】 入社して嬉しかったのは、自分の声が通りやすくなったこと。 びびあっぷはテレビ朝日のグループ会社ということもあって、 様々なことにチャレンジできる環境があると思います。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、配属先にてOJT研修を実施。様子を見ながらあなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。担当する番組は1人ひとり面談を行なって決定。「これまでは、なかなかやりたい番組に挑戦する機会がなかった…」「経験を活かして、この案件にチャレンジしたい」といったご希望があれば、ぜひ教えてくださいね。 将来的にはテレビ朝日の番組だけでなく、他局の番組やWeb動画の制作など幅広い分野に携わっていただけます。ぜひ、業界内で活躍する制作スタッフ（ディレクター）を目指していきましょう。また、キャリアアップもできる環境で、ディレクター経験のある方であれば早ければ3年程でチーフディレクターになることが可能です。 |
| 先輩の声 | 先輩A （入社３年目/担当番組「羽鳥慎一モーニングショー」） 【入社の決め手は、実力を認めてくれたこと】 前職も番組制作会社のスタッフとして働いていました。 仕事は楽しかったのですが、頑張りに見合った給与を会社が出してくれていないような気がしていました。 それで転職活動をする中で出会ったのが、びびあっぷでした。 面接でこれまでの経験を話したら、しっかりとした給与を提示してもらえ、 テレビ朝日グループという安心感もあって入社を決めました。 |
| 会社名 | 株式会社びびあっぷ |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土井 順司 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 81名（2024年12月現在） |
| 売上高 | 4億7745万円（2024年3月期実績） 4億2349万円（2023年3月期実績） 3億7245万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | テレビ・インターネット番組の企画・制作 Web動画等、インターネット映像コンテンツの制作・配信 労働者派遣事業（許可番号：派13－309810） ～こんな番組の制作に携わっています～ ◆『グッド！モーニング』 ◆『羽鳥慎一モーニングショー』 ◆『大下容子ワイド！スクランブル』 ◆『スーパーＪチャンネル』 ◆『報道ステーション』 ◆『サタデーステーション』 ◆『有働Times』 ◆『徹子の部屋』 ◆『じゅん散歩』 ◆『人生の楽園』 ◆『1泊家族』 ◆『帰れマンデー』 ◆『朝メシまで。』 ◆『クイズプレゼンバラエティ Ｑさま！！』 ◆『ABEMA 競輪チャンネル』 など |
| 事業所 | テレビ朝日アーク放送センター／東京都港区六本木1-1-1 |
| 関連会社 | テレビ朝日映像株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | http://www.viviap.co.jp/ |
株式会社びびあっぷのテレビ番組の制作スタッフ◆報道情報系番組やバラエティ番組担当／完全週休2日制／長期休暇あり（1337546）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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