- 【事業内容】
- ◆ソフトウェアシステム開発 ◆基盤システム開発 ◆システム構築 ◆システム監査 ◆運用支援 ◆運用管理等 労働者派遣事業者 派13-307933
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◆年間休日127日／残業月10時間程度／リモート率7割／微経験・ブランクOK 【求人のポイント】◎流通・建築・医療・官公庁etc..幅広い案件をご用意！ ◎ハイブリッドワーク＆フルリモートも。働き方もフレキシブルに！ ◎担当フェーズも個人の希望を最大限考慮します！ ◎エンジニア発信で生まれた福利厚生など多数。現場の意見を経営に取り入れています！ 【入社からアサインまでの流れ】 入社後はスキルや経験を確認して、一人ひとりに合うキャリアプランを設計します。それをベースにメンターであるマネージャー・営業・人事と携わる案件を決めていきます。 エンジニアファーストのアサインを大事にしていて、理想のキャリアプランに沿った案件が見つかるまでベテラン営業が新たな案件を探します！ 【先輩エンジニアたちのキャリア事例】 ◆自分のスキルに自信が持てないけど挑戦はしたい →スキル習得のためにまずはテスト工程からスタート。その後、フェーズアップ！ ◆上流工程に挑戦したい →まずは下流から挑戦。慣れてから先輩がいる上流のチーム案件に参画！ ◆家族との時間を大切にしながら働きたい →残業なし、リモートワーク可能な案件に参画！ 【案件例】 ◆カード関連システム保守開発、更改案件 工程：詳細設計～結合テスト 言語：Java OS： Linux DB： Oracle ◆不動産テックプラットフォーム開発案件 工程：要件定義～テスト 言語：PHP・JavaScript・Flutter DB： MySQL クラウド： AWS ◆プライベートクラウド基盤におけるOracleDB運用保守 工程：運用保守、障害調査・対応策立案 詳細：OracleDB（RAC・OEM）,Datadog,PagerDuty,ServiceNow,JIRA Software ◎待機期間についても、eラーニングなどの自己研鑽で下準備の時間に。会社も全面サポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です。これまでの経験やスキルを問わず、どんな方もご応募ください！ 【これからの組織を一緒に創りましょう！】 経験豊富なベテランも微経験者も幅広く活躍中で、バックグランドもさまざま。年齢・役職問わず、風通しのよい社風が根付いています。どんな方も安心感を持って入社できるはずです！ |
| 募集背景 | 【社員想いの経営で、安定成長中です。】 1998年の設立以来、企業向けのシステム開発を手がけてきた当社。「社員・エンジニアを第一とする経営」と「プライベート充実志向」をキーワードに、目先の利益にこだわることなく、長い目でエンジニアを育成する環境づくりを続けてきました。 主要取引先には大手企業も数多く並び、業績は好調。今も豊富な開発依頼が寄せられていて、今後も事業を拡大するためにはエンジニアの増員が不可欠です。仕事もプライベートも両立した生活は、当社であれば実現できます。ぜひ面接でお話ししましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※希望があれば、茨城・群馬・栃木のプロジェクトもあり ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ◎転勤はありません。 ◎社員のリモート率は約7割。ハイブリッドな働き方を実現しています。 ◎フルリモート案件もご用意しています。 【本社オフィス】 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F ◎月1回帰社日あり。社員全員が集まるため、みんなで食事に行くこともあります。 交通
【本社オフィス】
各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※始業・終業時間は、プロジェクト先により多少異なります。 ※月の残業時間は10時間程度です。退勤後に映画やドラマなどのエンタメ、スポーツ観戦、ショッピングなどを楽しむこともできます！ |
| 給与 |
年俸制480万円～720万円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収イメージ】 ・月収30万円～（＋残業代＋交通費） →20代／システム開発で改修作業の経験1年程度 ・月収35万円～（＋残業代＋交通費） →20代後半／システム開発（1人で詳細設計から製造をこなせる）の経験2年程度 ・月収50万円～（＋残業代＋交通費） →40代／上流工程からのシステム開発経験が経験10年程度 年収例
年収600万円（入社8年目／40歳）
年収530万円（入社6年目／33歳） 年収380万円（入社2年目／27歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◎有休取得率9割以上 ┗入社3ヶ月で5日間支給。初年度合計10日間です。 ◆夏季休暇（3日） ◆GW（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ┗入社2年目以降は「リフレッシュ・リチャージ制度」を利用可能。3～5日間まで取得できるので、海外旅行に行く社員も多数です！ ＼子育て世代のエンジニア活躍中！／ 【産休取得前】フル常駐＆残業ありの業務システム新規開発 【産休復帰後】フルリモート&残業なしの業務システム保守開発 仕事と子育てが両立できるように、ご希望に合わせたプロジェクトをアサインします！ |
| 福利厚生・待遇 | ＼日々の努力に給与で還元！／ ◆昇給年1回（4月） ◆資格取得補助（勉強費と受験料を補助。合格報奨金も支給） ◆精勤手当（7月・12月） ┗現場で高評価を受けた際や社内業務に積極的に協力した社員が対象 ＼自由度高く働けます！／ ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆副業OK ◆リモートワークOK ＼こんなユニークな制度も！／ ◆体力アップ制度 └ジムの月会費やスニーカー・ヨガマットなどの購入費などに月最大5000円を支給。 ◆wiwiwサービス └育児休業中などに無料で英語やPCスキルのオンライン講座を受講できます！ ◆リフレッシュ・リチャージ制度 └3～5日の特別休暇に加え、3万円～10万円を支給！ ◆健康診断 ◎20代も人間ドック補助の対象 ◆育児支援あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 |
| 3人のメンターがあなたをサポートします！ | 入社後はマネージャー、営業、人事があなたのメンターとしてキャリア構築をサポートします。 マネージャー：キャリアプラン考案 営業：希望に沿う案件の獲得・用意 人事：日々のサポートや相談 …というように、悩みに合わせて多面的に相談できる環境を整えています。皆様が意欲的に活躍できるように尽力するので「思っていたキャリアと違う！」といったことはありません。 その他にも資格受験費用や外部講習受講費、技術書費なども会社が負担します。入社後はもちろん、5年、10年、20年後も一緒にキャリアを見据えて、共に歩んでいきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社ジー・エス・シー |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大炊御門 公尋 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアシステム開発 ◆基盤システム開発 ◆システム構築 ◆システム監査 ◆運用支援 ◆運用管理等 労働者派遣事業者 派13-307933 |
| 事業所 | ◆本社オフィス 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F |
| 企業ホームページ | https://www.g-s-c.co.jp |
株式会社ジー・エス・シーのシステムエンジニア◆年間休日127日／残業月10時間程度／リモート率7割／微経験・ブランクOK（1337519）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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