- 【事業内容】
- 紳士服・メンズ（レディス）ファッション販売の専門店チェーン ※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表 2021年度：21％ 2022年度：51％ 2023年度：35％
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
日常にも、非日常にも。
「服」を通じて寄り添える。
| 仕事内容 | 『洋服の青山』の販売スタッフ◆賞与年2回／5連休や週休3日も／家賃補助50％／待遇充実／圧倒的シェア 『洋服の青山』の店舗にて、接客・コーディネートをはじめ、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。＼研修充実！未経験でも安心！／ 専門知識は入社後に習得すればOK！充実した教育体制をご用意しています。 ＼「〇〇さん！」と頼られる存在になれます／ 来店からお見送りまで1対1で対応するからこそ、お客様との密な関係構築が可能。用途やニーズなどを伺い、最適な1着を提案していきましょう。信頼を獲得すると、店舗が変わっても「〇〇さんから買いたい」とついて来てくださるケースも多くあります。 ＜商品について＞ メンズ・レディスのビジネスウェア、ネクタイ・バッグ・靴などの小物を提案。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、オーダースーツの需要も高まっています。 ＜接客のポイント＞ 【1】ニーズを細かくヒアリング！ 「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「昇進をかけた大切なプレゼンで着る予定」「就活用だが、入社後も着たい」などの悩みや用途をお聞きしたときこそ、腕の見せ所。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。 【2】一緒に“理想の1着”を見つける姿勢が大切！ オーダースーツでは生地・着心地・シルエットを考慮したり、数時間かけて理想のスーツを探したりすることもあります。 ＜働き方のポイント＞ ★自由度の高い環境です！ 「特定エリア内勤務」「全国転勤」から選択可能。2年目以降は、ライフイベントに応じて変更OK（規定あり）。将来的には「地元で腰を据える働き方」も！ ★「ファッション好き」を活かせます！ 売り場づくりのプロであるVMDの指示のもと、陳列やマネキンの着せつけを行ないますが、Instagramでは各店舗スタッフが自由にコーディネートを紹介できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜必要な知識・スキルは一切ありません＞ 「お客様の役に立ちたい」「人に喜ばれることが好き」という気持ちがあれば、未経験も大歓迎。仕事で必要な知識はイチから伝授しますので、ご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◇「〇〇さん」と頼られる接客がしたい方 ◇お客様に喜んでもらうために、勉強を頑張りたい方 ◇ファッション（ビジネススーツ）に魅力を感じる方 |
| 募集背景 | 『洋服の青山』をはじめ、5つのブランドで衣料品の企画・販売を手がける当社。1964年の設立以来、おかげさまで全国のお客様からご愛顧いただいています。 近年の在宅ワーク拡大の影響もあり、スーツの選び方は多種多様に。そこで「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」を掲げ、デジタルラボ店舗やスマートオーダー、アプリ導入など多様な取り組みを推進。売上は前年比10％増と絶えず成長を続けています。 時代の変化に合わせて最良のビジネスウェアを提供し続けるため、今回10名以上の増員募集をすることになりました。必要なスキルは一切ありません。万全の教育体制を整えていますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『洋服の青山』各店舗への配属となります。
※初任地は、希望をできる限り考慮します。 ※U・Iターン歓迎！社宅（家賃補助制度のこと／会社基準賃料内最大50％）でサポートします。 ■東北エリア（青森・岩手・秋田・福島） ■北陸・甲信エリア（石川・福井・長野） ■中京エリア（静岡） ■中国エリア（鳥取・島根） ■九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎） ▼店舗の詳細は以下よりご覧いただけます。 https://stores.y-aoyama.jp/?srsltid=AfmBOorzZq0zh2gqyAYnkxTMnaNK4X4hCQx-t89b-17b7wy0uWeVO_9y 交通
各店舗により異なります。マイカー通勤OKです！
★あなたに合った働き方、見つけてください！ 【全国転勤／S登録】、【エリア内での勤務／A登録】いずれかをお選びいただけます。もちろんライフイベントなどに合わせ、将来的には『転居を伴う転勤なし』など途中で働き方を変えることも可能。「生まれ育った場所で腰を据えて働く…」なんてことも叶います。 ★『転勤あり』の働き方も歓迎します！ 転勤ありの働き方は、給与レートが高いのはもちろん、成長の機会も多くあります。いろいろな店舗を経験しながら、スキルアップしていきましょう。もちろん、会社から異動をお願いしているため、引っ越し費用は会社が負担。転居のための特別有給休暇も別途で付与しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（10：00～20：00の間／平均実働8時間） ※配属店舗によって変動します。 ＼プライベートも充実！／ 残業は平均月19.4時間。メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜勤務時間例＞ 9：45～19：10 11：00～20：25 |
| 給与 |
＼S登録・A登録ともに、キャリアアップを目指せる“総合職”でのお迎えです／ ■S登録／全国勤務 ＞＞希望エリア外の勤務 月給24万1960円～ ＞＞希望エリア内の勤務 月給23万2320円～ ■A登録／希望エリア内勤務 ＞＞単一の希望エリア内の転勤のみ 月給22万2680円～ ◎将来的には『転居を伴う転勤なし』の働き方も可能 ◎時間外手当は全額支給 ◎別途インセンティブ支給 ※上記全て一律支給の手当含む ※入社2年目以降は働き方を変更可能。3～5年は全国をまわって経験を積み、数年後には出身地で働くといった道も選べます！ 年収例
年420万円（月収30万円）／入社2年・S登録
年500万円（月収35万円）／入社5年・S登録（副店長） 年630万円（月収45万円）／入社7年・S登録（店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■1年単位の変形労働時間制（月7～12日休）※希望休申請も可 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） └半日単位・1時間単位で取得可。最低でも年5日は取得、目標数は10日。（平均取得日数12.7日）※2023年度実績 ■介護休業 ■特別有給休暇（転勤準備有給休暇／最大3日間） └慶弔休暇（本人の結婚の場合／最大7日間）等 ■産前産後休業（取得・復職実績有） ■育児休業 └男女とも取得・復職実績有。復帰率は100％（2023年度実績）。セミナー開催など復帰もサポート！ ＼大人の夏休みも／ 閑散期の6～9月には多くの社員が1ヶ月に12～13日程休暇を取得。平日に連休を取得し旅行を楽しむことも可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月）◎10年連続支給中！ ■交通費（月10万円まで） ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（報奨金、通信教育費用助成） └販売士の資格を取得した社員多数。他、色彩検定やカラーコーディネーターの取得実績も。 ■社内公募制度 ■報奨金制度 ■社員着用制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※店舗により専用駐車場完備なしの場合有 ■グループ従業員共通割引制度 ＜充実の手当＞ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ＜ライフイベントがあっても安心＞ ■短時間勤務制度（結婚、妊娠、育児） └勤続1年以上の方が対象。時短可能です。 ■結婚祝い金 ■社宅（規定有／U・Iターン歓迎） └自分の好きな物件を選択可。基準賃料までであれば家賃の50％を会社が負担。 ＜将来も安心＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託制度 ■社員持株制度 ■健康保険組合（スポーツクラブ補助金制度） ■勤続表彰 |
| 豊富なキャリアパスがあります！ | 等級に応じて、キャリアの幅が広がります。まずは『店舗マネジメントコース』で勤務し、商品やお客様のことをしっかり学びましょう。将来的には、他コースへの異動も可能です。 ＜キャリアの例＞ ■店舗マネジメントコース 店舗運営に携わり、マネジメントにより価値を創出します。最短5年で店長になれるため、能力次第では早期の昇進も可能な体制です。 ■スペシャリストコース VMDやスタイリングマイスターとして専門性を極めるコースです。お客様が求めるライフスタイルを店舗空間・商品提案を通じて実現します（社内公募で挑戦可）。 ■企画コース 本社にて事業の強化や事業領域拡大の戦略立案、店舗支援を行ないます（社内公募で挑戦可）。 |
| 「寄り添う」接客を学べます！ | ▼入社後… 店舗でのOJTを通して、接客やコーディネートの仕方、商品知識などの基礎を習得します。 ▼その後… 階層別の研修やeラーニング、当社独自の教育システム「アコスネット（ACOS NET）」（★）などをPCで見て、さらにレベルアップ。入社したばかりの方も、経験を積んでキャリアアップを目指す方も、継続的にスキルアップできる環境をご用意しています。 （★）「アコスネット（ACOS NET）」とは… 商品知識や接客マナー、売場づくりの方法、社員インタビューなどを動画で見られるシステムで、毎週更新されます。新人だけでなく、店長もチェックしていますよ。 |
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 理 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 5263名（パートタイマー含む／2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 1332憶1000万円（2024年3月期実績） 1211億5900万円（2023年3月期実績） 1116億8000万円（2022年3月期実績） 【連結】 1936憶8700万円（2024年3月期実績） 1835億600万円（2023年3月期実績） 1659億6100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 紳士服・メンズ（レディス）ファッション販売の専門店チェーン ※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表 2021年度：21％ 2022年度：51％ 2023年度：35％ |
| 事業所 | ■本社 広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル ■支店・営業所 東京オフィス／東京都台東区上野4-5-10 青山上野ビル7F 人材開発部／東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル4F ■営業店舗 ※2024年3月末時点 洋服の青山：685店舗 SUIT SQUARE：21店舗 THE SUIT COMPANY：21店舗 UNIVERSAL LANGUAGE：5店舗 WHITE THE SUIT COMPANY：1店舗 UNIVERSAL LANGUAGE MEASURE'S：9店舗 |
| 関連会社 | 【グループ会社】※2024年3月末時点（一部2月末時点） 株式会社青五/ダイソー：102店舗 ミニット・アジア・パシフィック株式会社/ミスターミニット：623店舗（内国内252店舗） 株式会社glob/焼肉きんぐ：40店舗 ゆず庵：13店舗 セカンドストリート：18店舗 エニタイムフィットネス：9店舗 株式会社WTW/WTW：6店舗 メルボメンズウェアー株式会社/麻布テーラー：27店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.aoyama-syouji.co.jp |
| 採用ホームページ | 日常にも、非日常にも。「服」を通じて寄り添える。 入学式、成人式、就職活動、大… https://en-gage.net/aoyama-syouji_saiyo2 |
青山商事株式会社（東証プライム上場）の『洋服の青山』の販売スタッフ◆賞与年2回／5連休や週休3日も／家賃補助50％／待遇充実／圧倒的シェア（1337230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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