- 【事業内容】
- ■システム開発 ■インフラ事業 ■ITスクール事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆土日祝休み/リモートワーク案件あり/3ヶ月の充実した研修あり/社員定着率100%! さまざまなITプロジェクトにて、アプリやシステムの開発、インフラ構築・保守などをお任せします。まずは充実の研修からスタート!【 研修の流れ 】 ▼基礎研修(1ヶ月目) 当社のことやビジネスマナー、ITの基本などを学びましょう。「システム開発とは?」「インフラとは?」といった基礎から教えるのでご安心を! ▼基礎スキル研修(2ヶ月目) この道10年以上の専任講師が、分かりやすくプログラミング言語研修、または、インフラ研修を行ないます。自社ITスクールのカリキュラムを社員用にカスタムしており、成長を実感しながら楽しく学べます! ▼実践スキル研修(3ヶ月目) これまで学んだプログラミング言語を使ってシステムを動かす指示(コード)を書いたり、ルータやスイッチをそろえて実機を使ったネットワーク構築を行なったり。実務に近い研修を行ないます。自分の作業がどのように役立つか分かるため、自信がつくでしょう。 ▼実務デビュー(4ヶ月目~) あなたのスキル・希望に適したITプロジェクトに配属。入社1年は育成期間なので、先輩に気兼ねなく質問しながら成長していきましょう! 【 仕事のポイント 】 ◎1人で不安にさせません! ITプロジェクト先には、先輩と同じチームで配属されます。さらに、メンターの先輩が教育サポートについてくれるので安心です! ◎手厚いキャリア支援があります! ITスクール運営で得たノウハウを、余すことなく社員の教育・研修に活用しています。本来100万円ほどかかる教育コンテンツも無料で受講OK! ◎手に職をつけられます! 資格取得費用を会社が補助しており、Javaなどのプログラミング言語や、AWSといったインフラ関連の資格を取得可能。研修中の合格率は92%で、多くの社員が資格手当で収入UPしています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\文系・理系など不問!未経験歓迎です/ ★社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上、歓迎! ★自社でITスクールを運営しているため、手厚い教育あり! ★履歴書よりも、意欲を重視して採用します! \こんな方にピッタリの職場です!/ ◎一生モノのスキルをイチから身につけたい ◎IT業界に興味がある、キャリアを築いていきたい ◎チームワークを大切にできる ◎自分の時間や休暇もしっかり欲しい ◎拡大中のベンチャー企業で一緒に成長していきたい ※ITエンジニア経験をお持ちの方は、給与面などを優遇します! |
募集背景 | \10名以上の積極採用を行ないます/ 「ITエンジニアがより良く働けるように」という代表の想いから生まれた当社。社員の育成や待遇に注力しながら、開発事業をメインに、インフラ事業やITスクール運営事業を展開中です。 この企業基盤をもとに、これから会社の拡大を目指していく予定。その一環として、5年間で従業員100名規模への増員を計画しています。そこで今回、10名以上の積極採用を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。※試用期間中の月給は23万円以上で、福利厚生に変更はありません。 ※研修期間中(入社後3ヶ月間)の勤務地については「勤務地欄」をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社、全国のITプロジェクト先(リモートワークOK)
【研修期間中(3ヶ月)】 ■本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル7F 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国47都道府県のITプロジェクト先 └リモートワークOK!プロジェクトによってフルリモート・在宅勤務の有無は異なります。 ◎配属先プロジェクト(勤務地)は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社
東京メトロ東西線・西武新宿線・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩0~2分 ■研修後 プロジェクト先によって異なる(すべて徒歩10分以内の駅近オフィスです) ※プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月10時間以下! 業務の効率化を進めており、基本的に定時で退社できるようにしています。 |
給与 |
【未経験者】 ■月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 └想定年収:350万円 【経験者】 ■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 └想定年収:500万円(現職・前職給与を考慮して決定します) ※月給額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は別途、100%支給。 ※試用期間6ヶ月中は、月給23万円以上となります。 年収例
入社1年目の想定年収:350万~600万円
※経験者の場合、現職・前職給与を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 | \昇給賞与・各種保険/ ■昇給年1回(7月 ※スキルUPに応じて昇給します) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) \各種手当/ ■交通費(月3万円まで) ■残業手当(100%支給) ■資格手当(月5000円以上)※社内規定あり ■子供手当(子1人あたり月1万円)※社内規定あり ■役職手当 \各種制度/ ■研修制度(自社ITスクールのノウハウを活用) ■メンター制度 ■資格取得支援制度(取得費用を会社が補助します) ■退職金制度 ■キャリアアップ制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 \各種補助・職場環境/ ■定期健康診断(年1回) ■キャリア面談 ■ビジネスカジュアルOK ■受動喫煙体制(屋内全面禁煙) ■リモートワーク・フルリモートワークOK(プロジェクトによる) |
配属部署 | \社員定着率100%の働きやすい職場です/ 先輩の前職は、事務職や販売職などで、未経験スタートが中心です。「“プログラミング言語”という言葉は聞いたことがあるけど、それが何かはよく分からない」といった状態から当社に入社。3ヶ月の研修や実務を通して、今では立派なITエンジニアとして活躍しています!着実に成長できる喜びや充実感があるため、直近1年間の社員定着率は100%です♪ |
代表からのメッセージ | 「IT業界に限らずですが、多くの人の就職において『企業』や『職種』とのミスマッチが起こっているように思います。だから私は、取引先だけでなく社員にも情報をオープンにし、最適な提案を行なっていくつもりです。そしてITを通して、多くの人が理想を叶えるためのパートナーになりたいと考えています! 『今は何を目指して良いか分からない』『情熱を持ちたいけど持てない』『人生を挽回したい』といった想いをお持ちの方、大丈夫です!変わろうと行動していけば、今からでも人生は変えていけます。全力でサポートする体制を整えていますので、一緒に切り開いていきましょう!」 |
会社名 | 株式会社ネオアクト |
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設立 | 2023年 |
代表者 | 代表取締役 蛯原 竜太 |
資本金 | 800万円 |
売上高 | 8400万円(2024年9月期実績) |
事業内容 | ■システム開発 ■インフラ事業 ■ITスクール事業 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F |
企業ホームページ | https://neo-act.com/ |
株式会社ネオアクトのITエンジニア◆土日祝休み/リモートワーク案件あり/3ヶ月の充実した研修あり/社員定着率100%!(1337204)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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