- 【事業内容】
- ■リユース事業 ■フランチャイズ事業 ■営業支援事業 古物商許可 東京都公安委員会 第306601103728号 特定国際種事業者 第03027号 酒類販売業免許 新法114/新宿税務署
勤務地
特長
マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ブランド品のバイヤー(業者間取引などを担当)◆残業なし/月8~11日休/随時昇給/早期キャリアアップ 適性やスキルに応じて、オークションでの仕入れや業者間の取引、買取店『銀座パリス』への相場回答を担当します。経験豊富な先輩社員がサポートするので、着実に成長して市場価値を高められる環境です。――お任せするお仕事―― 下記【1】~【3】のうち、適性やスキルに応じて配属先を決定します。ゆくゆくは、すべてを担当できる状態を目指しましょう。 【1】『銀座パリス』各店への相場回答 FC加盟店からLINEで届く詳細写真を確認し、さまざまなオークションの履歴などを見ながら相場価格を回答。中には、単価が1000万円を超える高価なものもあります。FC加盟店の方は十分な知識を持っていないことも多く、なぜその価格が適正なのか噛み砕いて説明することが大切です。 ※1件あたり5分のペースで担当します。 【2】オークション(古物市場)での仕入れ オークションに参加し、バッグを中心に仕入れます。7割以上がネットオークションで、そのほか平場オークションもあります。当社の仕入れや売値状況などを把握しながら仕入れましょう。先輩社員がマンツーマンでサポートするのでご安心ください。今後は、時計などより単価の高い価格のものにも手を広げていく予定。 【3】業者間の取引 お付き合いのある業者へ仕入れ、卸業務を依頼します。メインは10社程度。企業のニーズを把握したうえで、それに合った商品の詳細写真などをLINEで業者に送ります。経験者の方はアライアンス業務もお任せします。 ――仕事のポイント―― \トレンドを把握することが大切!/ 新作に似た30年前のモデルがヴィンテージ品として流行っている、ミニバッグやショルダーバッグの海外での売れ行きが良いといった、トレンドを把握することが大切。誰もが知る有名ブランド品など、ニーズが高い商品を仕入れましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\下記いずれかの■を満たす方からの応募をお待ちしています!/ ■買取の経験がある方 ■業者間取引の経験がある方 ■オークションでの相場仕入れ経験がある方 ■買取店で勤務していた経験がある方 ■ECモールでのブランド品の出品作業の経験がある方 ◎真贋経験、値付け経験がある方は優遇します! ◎対象商品はブランド品のバッグ、ジュエリー、時計です。真贋や買い付けができるスペシャリストの方はいずれかの商材のみでも歓迎します! |
募集背景 | \組織体制を強化すべく、増員募集します!/ ジュエリー、バッグ、時計などのブランド品や貴金属の買取店『銀座パリス』を運営している当社。FC加盟店をメインに、全国で30店舗を展開しています。 店頭買取のほかにも、オークション、業者との直接取引で仕入れ、1つの商品に対して自社システムを使って40種類以上の販路で販売。売上も30億円を突破し、成長を続けています。 そこで今後も事業を拡大すべく、ブランド品のバイヤーを増員募集することになりました。業者との直接取引などを担い、リユース業界で市場価値を高めることが可能です。あなたの応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は1~3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F
◎転勤はありません。 交通
京王新線「初台駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ・都営地下鉄・小田急電鉄・京王電鉄「新宿駅」より徒歩15分 ◎交通費は全額支給します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業はなく19時に定時退社可能です。 |
給与 |
月給30万円~60万円+各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 年収例
750万円/入社3年(37歳)
600万円/入社2年(32歳) 500万円/入社5年(29歳) |
休日休暇 | ■シフト制(月8~11日) ■年次有給休暇 └有給休暇の消化率は80%です。 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■独立支援制度あり |
働く環境Q&A | 【Q】入社後の流れは? 入社後は、適性やこれまでの経験に合わせてメイン業務を決定。先輩社員が横について、1対1で仕事の流れや必要なノウハウをお教えします。しっかりサポートする環境なので、直近1年の定着率は90%以上です。焦らず成長していけばOK。ゆくゆくは、できることの幅を広げていきましょう。 【Q】ひとり立ち後のキャリアは? スピーディーかつ柔軟にキャリアアップできる環境があります。たとえば、商品管理やWeb担当、広報、新規事業の立ち上げなど、キャリアチェンジの機会も豊富です。中には、成果に応じて1年で3回昇級している先輩社員も。あなたにとって理想のキャリアを築けますよ。 |
先輩インタビュー(齊藤/業界経験13年) | 【Q】バイヤーに向いている方は? ブランド品を見ることが好きな方が1番向いていますね。また、向上心がある方も、バイヤーとして成長できると思います。 【Q】バイヤーとして成長するには? 日々勉強を続けることですね。現在のブランド品のリユース市場は、トレンドに左右されて相場がどんどん変化します。だからこそ、常に学びをアップデートしていく必要があるんです。 【Q】オススメの学び方は? たとえば、システムでデータ分析して仕入れ値、売値を見てインプットしたり、オークションごとの特徴を掴んだり、チームで商品の状態を見てランク付けて査定の基準をすり合わせたり。仲間で知識を共有して、アップデートしています。 |
会社名 | 株式会社オオトリインターナショナル |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 三浦 寛満 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 46名(2024年12月現在) |
事業内容 | ■リユース事業 ■フランチャイズ事業 ■営業支援事業 古物商許可 東京都公安委員会 第306601103728号 特定国際種事業者 第03027号 酒類販売業免許 新法114/新宿税務署 |
事業所 | ■東京本社/東京都新宿区西新宿4-5-6 西新宿IKビル5F ■西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 |
企業ホームページ | https://ootori-i.co.jp/ |
株式会社オオトリインターナショナルのブランド品のバイヤー(業者間取引などを担当)◆残業なし/月8~11日休/随時昇給/早期キャリアアップ(1337022)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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